Chi controlla le timbrature?

Domanda di: Liborio Ferretti  |  Ultimo aggiornamento: 2 agosto 2022
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Il datore, a seconda dello strumento utilizzato per controllare le presenze in azienda, dovrà fornire adeguata informazione al lavoratore o addirittura essere autorizzato dall'Ispettorato del lavoro

Ispettorato del lavoro
L'ispettore del lavoro, in Italia, indica un funzionario operante presso l'ispettorato nazionale del lavoro. La figura si occupa della repressione delle violazioni in materia di lavoro, ma anche di promuovere la conciliazione monocratica tra datore di lavoro e lavoratore, laddove questa sia possibile e legittima.
https://it.wikipedia.org › wiki › Ispettore_del_lavoro
, al fine di tutelare la privacy e la dignità dei dipendenti.

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Come rilevare le presenze dei dipendenti?

La presenza viene registrata tramite la timbratura: che si tratti di inserire un cartellino cartaceo in un marcatempo o di avvicinare un badge, di fare un “tap” sullo smartphone o del riconoscimento facciale, il principio è lo stesso, come avremo modo di approfondire nel capitolo dedicato a come funziona la timbratura.

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Come richiedere le timbrature?

Il dipendente, accedendo al modulo apposito può richiedere la timbratura da qualsiasi dispositivo, per il giorno desiderato e in totale autonomia, senza passare direttamente dall'ufficio del personale. Può scegliere la data, l'orario ed inserire una motivazione.

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Come funziona il timbratore?

La timbratura con cartellino funziona così:
  1. il dipendente, quando arriva in azienda inserisce il suo cartellino in un orologio marcatempo, che imprime l'orario di entrata;
  2. a fine giornata il dipendente deve timbrare di nuovo il cartellino per segnare la sua uscita.

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Cosa succede se non timbrare l'uscita?

Rischi e conseguenze se dimentico di timbrare cartellino

Secondo questa importante sentenza della Corte di Cassazione, si tratta di una attestazione non veritiera sulla effettiva presenza nel luogo di lavoro del dipendente ed è di conseguenza sanzionabile con la pena massima ovvero il licenziamento.

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Chi controlla il controllore? - Agorà Estate 08/07/2021



Trovate 16 domande correlate

Cosa significa omessa timbratura?

Mancata timbratura, regolamento e sanzioni

Segue un richiamo scritto (la famosa lettera di richiamo), dove le raccomandazioni espresse in modo verbale vengono messe per iscritto. Il lavoratore che riceve tre lettere di richiamo è a rischio di licenziamento per giusta causa.

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Quante mancate timbrature si possono fare?

di carattere eccezionale. Considerata la responsabilità del Dirigente che convalida la relativa presenza del dipendente in servizio, si rammenta tale giustificazione non può essere accettata e validata dagli uffici Rilevazione Presenze se reiterata per più volte al mese (max 2).

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Come funziona il badge in azienda?

Il badge aziendale, un supporto anche per i dipendenti

Una volta fatto l'accesso con la propria tessera, i dati vengono rilevati da alcuni terminali, i quali a loro volta li trasferiscono in server specifici. Da qui i dati vengono processati da un software, il tutto in maniera totalmente automatica.

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Quanti minuti prima bisogna timbrare?

Timbratura badge in ritardo, tolleranza per 5-10 minuti in ritardo o più Qualunque sia il Contratto collettivo nazionale di lavoro di riferimento, la timbratura del badge è sempre personale e il ritardo prevede alcuni rischi.

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Dove si timbra il badge?

Il badge è principalmente utilizzato dalle aziende a scopo identificativo o di sicurezza per l'accesso alle aree aziendali e ai servizi dedicati al personale, ad es. registrazione delle timbrature, servizi mensa, accesso ad aree dedicate.

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Quando c'è l'obbligo di timbratura cartellino?

Chi deve timbrare il cartellino

I lavoratori subordinati, autonomi e dipendenti; coloro che lavorano in altre filiali ma anche clienti, fornitori, visitatori: la legge prevede che di tutte queste persone debba essere tenuto conto delle ore di lavoro svolte ma anche dell'accesso ai locali aziendali.

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Come si chiama il tesserino per timbrare al lavoro?

Il badge è la tessera plastica codificata (delle dimensioni di una carta di credito) che solitamente un dipendente utilizza per timbrare le presenze e gli accessi su apposite apparecchiature elettroniche.

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Come si scrive beige per timbrare?

badge cartellino, beige per timbrare, badge lavoro, badge personalizzati, stampa card.

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Come gestire le presenze del personale?

La soluzione più pratica, avendo poco personale a disposizione, è quella di procurarsi di un registro cartaceo per trascrivere le presenze giornaliere e riportare eventualmente solo le differenze rispetto a quello che è il normale orario di lavoro. (malattia).”

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Come funziona App presenze?

L'App registra l'orario in cui il dipendente timbra la presenza. Questo dato viene ricavato dai server su cui è archiviata l'applicazione, così che risulti impossibile da “manomettere”. Inoltre può anche rilevare la localizzazione GPS del dispositivo da cui viene eseguita la timbratura.

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Cosa fare se si perde il badge?

In base all'art. 47 del D.P.R. 445/2000 lo smarrimento può essere comunicato direttamente all'amministrazione al momento di chiedere il duplicato del badge, presentando una dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà relativa allo smarrimento.

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Quando deve essere comunicato l'orario di lavoro?

La comunicazione dei turni di lavoro senza un congruo preavviso (24 ore prima dell'inizio della prestazione lavorativa) lede la dignità del lavoratore, tutelata dall'articolo 32 della Costituzione, condizionando negativamente la gestione del proprio tempo libero, al punto da configurare un danno risarcibile.

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Quante pause in 8 ore di lavoro?

In assenza di specifiche disposizioni nel CCNL, a ciascun dipendente è concessa una pausa di almeno 10 minuti continuativi se la giornata di lavoro è pari o superiore alle 6 ore.

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Quando scatta l'ora di straordinario?

Straordinari sul lavoro, quando scattano

Lo straordinario è infatti quell'impiego supplementare prestato dal lavoro oltre l'orario normale stabilito dalla legge e dal proprio contratto e in ogni caso non può mai essere superiore alle 40 ore settimanali.

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Cosa si scrive nel badge?

Si tratta di una sorta di tessera che viene data in dotazione a singole persone coinvolte in particolari attività. Generalmente questo accessorio riporta dati quali nome, cognome e ruolo, a cui vanno ad aggiungersi eventuali altre informazioni più specifiche che cambiano a seconda della situazione.

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Come è fatto un badge?

Il badge è infatti una tessera in pvc duro e robusto grande circa quanto una carta di credito. Il rilevatore di presenza con lettore di badge è inoltre più semplice da usare rispetto al timbracartellino e comporta ancora meno lavoro a fine mese.

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Cosa vuol dire mostra badge?

Se attivi un badge di fan più attivo, questo sarà visibile accanto al tuo nome quando interagisci con la Pagina o con il profilo di Facebook. Una volta ottenuto lo stato di fan più attivo, dovrai toccare Mostra il badge di fan più attivo per renderlo visibile.

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Quanto prima sul posto di lavoro?

Come si evince dal quesito posto dal lettore, l'azienda gli impone l'obbligo di essere presente sul posto di lavoro 5 minuti prima dell'inizio del turno e 5 minuti dopo la fine dello stesso, al fine di compiere – prima e dopo lo svolgimento dell'attività lavorativa “vera e propria” – determinate attività propedeutiche ...

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Che orari fanno i dipendenti comunali?

Uno degli aspetti più complessi nel settore della pubblica amministrazione è l'organizzazione del lavoro e la gestione degli orari. La norma base prevede che sia pari a 36 ore settimanali ed è distribuito su 5 giorni di lavoro, dal lunedì al venerdì.

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Come si smagnetizza un badge?

Per smagnetizzare una carta di credito, ma anche un badge elettronico, è sufficiente avvicinarla a un magnete. Il magnete deve essere potente, la calamita che si utilizza per l'apertura e chiusura di un portafoglio per esempio non basta per smagnetizzare una carta di pagamento.

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