Come richiedere i 12 giorni di legge 104?

1. Aver lavorato obbligatoriamente in presenza e non in smart working;
2. aver terminato il numero di giorni di malattia a loro disposizione;
3. far parte di una categoria identificata come disabili gravi o soggetti fragili (immunodepressi, malati oncologici o sotto terapia salvavita).

Come si comunica la 104 al datore di lavoro?

La prima cosa da fare è consegnare all'INPS la domanda per la fruizione dei permessi Legge 104. Poi, con il numero protocollo dell'invio effettuato, consegnare una copia della domanda al datore di lavoro. L'INPS, comunicherà al datore di lavoro il diritto alla fruizione dei permessi Legge 104.

Quanto tempo prima si deve chiedere un permesso?

Il preavviso di tre giorni è la regola; ragioni di urgenza, che devono eventualmente essere comunicate al datore di lavoro, possono consentire il godimento del permesso anche in deroga al preavviso minimo previsto.

Chi controlla i permessi legge 104?

Proprio per via del fatto che ad essere lesi dal comportamento del lavoratore infedele sono due soggetti, lo Stato e l'azienda, i controlli sugli usi e abusi dei permessi della legge 104 possono essere eseguiti dal datore di lavoro e dall'Inps, in quanto ente pubblico rappresentante gli interessi della collettività.

Chi fa i controlli della 104?

I controlli dei lavoratori in permesso o congedo a norma della legge n. 104 del 92 possono essere effettuati sia dal datore di lavoro che dall'Inps.

Chi usufruisce della legge 104 può essere licenziato?

In particolare, anche chi ha la legge 104 può essere licenziato perché è vero che non ci deve essere mai alcuna discriminazione nel mondo del lavoro Tra lavoratori disabili e lavoratori normodotati. Ma detto questo, anche chi ha la legge 104 può essere licenziato, per esempio, per motivi disciplinari.

Quanto si prende con la 104 2022?

Bonus disabili 2022: come funziona

L'importo, come detto, è di 150 euro al mese per un figlio a disabile a carico. Con due figli disabili, l'importo sale a 300 euro mensili, mentre, da tre in poi, l'importo si ferma a 500 euro.

Quanto si guadagna con la 104?

L'importo del bonus Legge 104 va da un massimo di 1.050 euro al mese ad un minimo di zero per chi ha un ISEE di 40.000 euro ed una disabilità media. A questo importo va però sottratto l'eventuale assegno di accompagnamento già legali aams riconosciuto e le indennità di frequenza in caso di figli minori.

Come richiedere bonus caregiver 2022?

Per accedere alla graduatoria del bando, la prima cosa da fare è iscrivere il proprio familiare al portale Inps dei servizi welfare. Successivamente, accedendo con SPID o CIE nell'area MyINPS, occorre seguire la procedura telematica guidata in «Domande welfare in un click», «Scelta prestazione», «Home Care Premium».

Come richiedere permessi 104 per un familiare anziano?

Quando si possono prendere i 3 giorni della 104?

Dopo il compimento del terzo anno di vita del figlio con handicap grave, la madre, o in alternativa il padre, ha diritto non più alle due ore di permesso, ma ai soli tre giorni di permesso mensile, che possono essere fruiti in via continuativa ma devono essere utilizzati nel corso del mese di pertinenza.

Quante ore di permesso si possono prendere in un mese?

La Legge 104/92 concede fino a 3 giorni di permesso ogni mese o fino a 2 anni di permesso retribuito nell'arco di tutta la vita lavorativa.

Come funzionano le ore di permesso?

permessi orari retribuiti rapportati all'orario giornaliero di lavoro: 2 ore al giorno in caso di orario lavorativo pari o superiore a 6 ore, un'ora in caso di orario lavorativo inferiore a 6 ore.

Quanti giorni di permesso consecutivi si possono fare?

31 Permessi retribuiti A domanda del dipendente e sulla base di idonea documentazione sono concessi nell'anno solare permessi retribuiti per: - tre giorni per gravi e particolari motivi personali o familiari; - tre giorni consecutivi per nascita figli; - otto giorni per partecipazione a concorsi od esami, limitatamente ...

Come faccio a sapere se ho la legge 104?

L'accertamento dell'handicap di una persona avviene attraverso un esame effettuato da un'apposita commissione medica presente in ogni Asl. È quanto indicato nell'articolo 4 della legge 104/92.

Dove richiedere il bonus caregiver?

Bonus Caregiver; come fare la domanda? Per presentare la domanda è necessario aver presentato la Dichiarazione Sostitutiva Unica (DSU) riferita al nucleo familiare del beneficiario o ai minori ISEE i cui genitori non sono sposati e non convivono.

Come farsi riconoscere caregiver Inps?

Chi ha diritto al bonus caregiver?

È bene sottolineare come il Bonus Caregiver riguardi solo ed unicamente quelle famiglie che abbiano fatto ricorso ai benefici e ai requisiti della Legge 104. I soggetti che possono usufruire del bonus sono quindi caregiver e i genitori di figli disabili con un grado di invalidità non inferiore al 60%.

Quando si può licenziare un disabile?

Per poter licenziare un lavoratore con sopravvenuta disabilità, l'azienda deve dimostrare l'impossibilità di trovargli una nuova collocazione, anche di livello inferiore, con conservazione del trattamento corrispondente alle mansioni di provenienza, altrimenti il licenziamento è illegittimo.

Chi ha la legge 104 può lavorare?

A chi spetta:

Se devi assistere un familiare con un handicap grave (articolo 3, comma 1, Legge 104/1992), e sei lavoratore dipendente puoi anche astenerti dal lavoro richiedendo per gravi e documentati motivi familiari un periodo di congedo.

Chi ha la 104 deve lavorare vicino casa?

I commi 5 e 6 dell'articolo 33 della Legge 104/1992 prevedono che il genitore o il familiare lavoratore e il lavoratore disabile hanno diritto a scegliere, ove possibile, la sede di lavoro più vicina al proprio domicilio.