Come funzionano i 3 giorni della 104?

Quanti giorni prima bisogna comunicare i giorni della 104?

In caso di necessità ed urgenza, la comunicazione può essere presentata nelle 24 ore precedenti la fruizione dello stesso e, comunque, non oltre l'inizio dell'orario di lavoro del giorno in cui il dipendente utilizza il permesso.

Cosa si perde con la legge 104?

Quindi, nei giorni di congedo straordinario per assistere il familiare con legge 104 art. 3 comma 3, non maturano ferie, rateo tredicesima e quota TFR, che saranno calcolati in base all'effettivo lavoro prestato.

Chi sceglie i giorni della 104?

Abbiamo visto che, chi sceglie i giorni della legge 104, è il lavoratore e non il datore di lavoro, che al limite può chiedere una programmazione mensile, consapevole che potrebbe essere modificata, in base alle esigenze del disabile assistito.

Come cambia la legge 104 nel 2022?

Di conseguenza, precisa l'INPS, a far dal 13 agosto 2022 più soggetti aventi diritto potranno chiedere all'Istituto l'autorizzazione a fruire dei permessi retribuiti, in alternativa tra loro, per assistere la stessa persona disabile grave, ma sempre nel limite di 3 giorni di permesso al mese.

Quanti permessi 104 si possono prendere al mese?

I permessi retribuiti Legge 104 spettano per un totale di 3 giorni al mese oppure ad orario frazionato (per un totale di 18 ore da poter fruire).

Chi ha la 104 paga il ticket sanitario?

Sono frequenti i casi in cui ci si chiede se l'esenzione dal pagamento del ticket spetti soltanto agli invalidi civili con la legge 104. La risposta è no e, al contrario, è necessario esclusivamente l'accertamento dell'invalidità per non pagare le spese relative ai servizi erogati dal SSN.

Come vengono pagati i giorni della 104?

I periodi di assenza del lavoratore in permesso Legge 104 sono economicamente coperti dall'INPS, attraverso un'indennità anticipata in busta paga dal datore di lavoro. Quest'ultimo potrà successivamente recuperare quanto a carico dell'Istituto, riducendo i contributi da versare con modello F24.

Come funziona la 104 per un genitore?

La legge stabilisce che chi ha un familiare con patologia invalidante o handicap grave, ha diritto a 3 giorni al mese di permessi retribuiti. Inoltre, è possibile frazionarli in ore purché non si superi il triplo delle ore lavorative giornaliere.

Cosa posso fare con la 104 di mia madre?

Chi ha la legge 104 può lavorare di domenica?

L'INPS ha chiarito questa casistica con un Messaggio del 2018, nel quale indica in modo chiaro che i permessi possono essere goduti anche di domenica o in un giorno festivo, se sono considerati giorni da lavorare.

Chi fa i controlli per la 104?

Chi fa i controlli sulla 104 a questo scopo? I controlli sugli usi e abusi dei permessi della legge 104 possono essere eseguiti sia dall'Inps sia dal datore di lavoro, anche affidandosi ad agenzie di investigazione nei limiti dalla legge 300/1970.

Come ottenere 1000 euro con la legge 104?

La domanda per il bonus ai lavoratori fragili deve essere presentata entro il 30 novembre 2022 all'INPS tramite il servizio online dedicato. Puoi accedere alla sezione apposita, con SPID, CIE, CNS. In alternativa, puoi richiedere il bonus tramite contact Center integrato chiamando l'Inps.

Chi ha la 104 paga il biglietto del treno?

I titolari di Legge 104 possono richiedere di viaggiare in treno a tariffa agevolata con l'ente dei trasporti pubblico. La carta blu è gratuita, vale 5 anni e permette di ottenere un unico biglietto base al prezzo intero previsto per il treno valido sia per il titolare che per l'accompagnatore.

Quante ore di 104 Posso prendere al giorno?

Si ricorda che, i permessi legge 104/92, siano questi ad ore (1 o 2 ore al dì) o a giorni (3 al mese) non possono essere cumulati in giornate differenti o nei mesi successivi. Pertanto le ore di permesso giornaliero restano una o due e i giorni mensili non più di tre.

Chi ha la 104 prende la tredicesima?

Tredicesima mensilità

La fruizione dei permessi retribuiti, di cui all'art. 33, commi 2 e 3, della legge n. 104/92, non comporta alcuna riduzione sulla tredicesima mensilità (Nota Circolare Dipartimento Funzione Pubblica n. 208 del 8 marzo 2005).

Chi ha la 104 personale può andare in pensione prima?

L'anticipo pensionistico può essere richiesto da un caregiver che abbia svolto almeno 6 mesi di attività assistenziale nei confronti del familiare disabile e che abbia compiuto 63 anni di età.

Quando il datore di lavoro può rifiutare un permesso?

Secondo questa sentenza, quindi, la risposta al quesito: "il datore di lavoro può negarmi il permesso che ho richiesto?" è molto chiara: se chiedi un permesso, il datore di lavoro non può negarlo, anche nel caso siano presenti eventuali problemi organizzativi dell'azienda.

Come assentarsi dal lavoro per assistere un genitore?

Per avere un congedo straordinario un lavoratore deve inviare una specifica domanda all'Inps, in via telematica attraverso il sito web dell'istituto, utilizzando il codice pin ricevuto al momento dell'iscrizione, telefonando al contact center, o con l'aiuto di un patronato.

Cosa spetta a chi assiste un familiare?

Assistenza a famigliari con 104: cosa si intende? L'INPS ha deciso di rilasciare un assegno mensile – che sarà quindi corrisposto più volte – del valore netto di 1.150 euro, per aiutare nell'assistenza del coniuge o familiare disabile con legge 104, se vengono rispettate le direttive di legge.

Quanto spetta ai caregiver?

In arrivo una forma di aiuto per tutti coloro che assistono un familiare disabile: si chiama “bonus disabili” oppure “bonus caregiver” oppure “bonus 1900 euro”. Il contributo infatti corrisponde a un importo fino a 1.900 euro euro a cui hai diritto se assisti una persona con handicap riconosciuto dalla Legge 104/1992.