Come funziona l'assicurazione Inail?

Domanda di: Sig.ra Miriam Barone  |  Ultimo aggiornamento: 4 agosto 2022
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In caso di infortunio sul lavoro l'assicurazione Inail garantisce al lavoratore, a partire dal 5 giorno di astensione dal lavoro, un'indennità erogata nella misura del 60% della retribuzione ordinaria fino al 90° giorno e del 75% a partire dal 91° giorno e fino alla completa guarigione.

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Cosa copre l'assicurazione Inail?

L'assicurazione Inail – che è obbligatoria per quasi tutti i lavoratori dipendenti – copre per legge [1] ogni incidente avvenuto per «causa violenta in occasione di lavoro» dal quale derivi la morte, l'inabilità permanente o l'inabilità assoluta temporanea per più di tre giorni.

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Quando l'Inail chiude l'infortunio?

Con postumi

Come detto nei paragrafi precedenti, al termine della patologia, l'INPS chiude l'infortunio con un apposito certificato di chiusura (solo se i giorni di prognosi erano maggiori di tre, se fino a tre giorni, non c'è bisogno di certificato di chiusura).

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Come viene pagato l'infortunio sul lavoro Dall'Inail?

Quanto paga l'INAIL per l'infortunio sul lavoro?
  1. al 60% della retribuzione media giornaliera nel periodo compreso tra il 4° e il 90° giorno;
  2. al 75% della retribuzione media giornaliera dal 91° giorno fino alla guarigione clinica.

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Quanto si paga di Inail all'anno?

Premio annuale

Il premio minimo annuale risulta così determinato: classe di rischio 1: 81,90 euro. classe di rischio 2: 133,01 euro. classe di rischio 3: 189,24 euro.

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Assicurazione infortuni INAIL - Come funziona e chi può usarla?



Trovate 28 domande correlate

Quando si paga l'INAIL 2022?

Anziché in unica soluzione, il premio annuale può essere pagato in quattro rate trimestrali, dandone comunicazione direttamente nella dichiarazione delle retribuzioni. Il pagamento della prima rata deve essere effettuato entro il 16 febbraio 2022 versando il 25% dell'importo complessivamente dovuto.

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Come si calcola INAIL 2022?

Retribuzione imponibile 2021 euro 350.000,00 * tasso 2021 5 per mille = 1.750,00 euro cui si aggiunge l'addizionale dell'1% del premio, la quale porta l'importo complessivo ad euro 1.750,00 + 17,50 = 1.767,50 euro. Successivamente si calcola il premio 2022 che, nel nostro caso, sarà sempre pari ad euro 1.767,50.

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Come funziona il pagamento dell'infortunio?

La retribuzione che viene erogata al lavoratore dal datore di lavoro in caso di infortunio sul lavoro ammonta:
  1. al 100% per il giorno in cui è avvenuto l'incidente, considerato giornata di lavoro completa;
  2. al 60% per i 3 giorni successivi dovuti dal datore di lavoro, salvo diverse disposizioni contenute nei CCNL.

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Quando arriva l'assegno Inail per infortunio?

Una volta verificato l'accaduto, l'Inail paga al lavoratore, dal quarto giorno successivo all'infortunio, l'indennità giornaliera prevista: come detto questa indennità può essere anticipata (e generalmente così accade) nella busta paga del lavoratore e rimborsata in seguito dall'Inail al datore.

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Chi paga lo stipendio in caso di infortunio sul lavoro?

L'infortunio sul lavoro viene indennizzato sia dal datore di lavoro che dall'INAIL secondo i seguenti criteri: Il giorno stesso dell'incidente viene inteso come giornata di lavoro a tutti gli effetti, e dunque retribuito al 100%, indipendentemente dall'orario in cui si è verificato l'infortunio.

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Quanto tempo si può stare in infortunio sul lavoro?

La durata massima dell'infortunio sul lavoro è di 180 giorni in un anno. Per l'intero periodo il dipendente è tutelato anche dal punto di vista retributivo. Una volta terminati i 180 giorni, il lavoratore ha comunque diritto a 120 giorni di aspettativa non retribuita.

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Come rientrare a lavoro dopo un infortunio?

In caso di infortunio sul lavoro è prevista la visita presso gli ambulatori Inail. Se la prognosi del Pronto Soccorso è uguale o inferiore a tre giorni, ed entro quella data il lavoratore è in grado di riprendere l'attività, non ha bisogno del certificato Inail prima di tornare al lavoro.

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Chi decide di chiudere l'infortunio?

Risposta: Gentile signora, per la chiusura dell'infortunio deve rivolgersi direttamente all'INAIL. Spetta, infatti, al medico dell'INAIL rilasciare apposito certificato di chiusura dell'infortunio.

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Cosa copre l'assicurazione sul lavoro?

L'assicurazione ha come obiettivo primario quello di garantire ai lavoratori, in seguito a un infortunio sul lavoro o alla contrazione di una malattia professionale, assistenza sanitaria e copertura delle spese per le prestazioni, le analisi cliniche e diagnostiche, l'acquisto di dispositivi e apparecchiature mediche.

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Chi beneficia dell'assicurazione Inail?

Sono tutelati dall'Inail tutti coloro che, addetti ad attività rischiose, svolgono un lavoro comunque retribuito alle dipendenze di un datore di lavoro, compresi i sovrintendenti ai lavori, i soci di società e cooperative, i medici esposti a Rx, gli apprendisti, i dipendenti che lavorano a computer e registratori di ...

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Quando paga il danno biologico Inail?

Il danno biologico INAIL è l'indennizzo riconosciuto e pagato al lavoratore che a seguito di un infortunio sul lavoro o malattia professionale, ha subito una lesione tale da determinare un'invalidità temporanea o una menomazione permanente della capacità fisica.

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Cos'è Autoliquidazione INAIL 2022?

Entro il 16 febbraio 2022, il datore di lavoro deve effettuare il pagamento del premio INAIL riferito all'autoliquidazione 2021/2022, in unica soluzione o rateizzando l'importo dovuto fino ad un massimo di 4 rate trimestrali, cui saranno applicati gli interessi legali.

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Come calcolare INAIL esempio?

Se il tasso INAIL sarà pari al 15 per mille, il datore di lavoro dovrà versare un premio assicurativo totale così calcolato: 100.000 / 1.000 x 15 = 1.500 euro.

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Come si fa il calcolo INAIL?

Come si calcola il premio annuale INAIL? Il premio assicurativo è il corrispettivo dovuto dal datore di lavoro all'INAIL per l'assicurazione obbligatoria e si calcola moltiplicando le retribuzioni imponibili per il tasso applicato dall'INAIL alla specifica lavorazione.

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Come si paga INAIL artigiani?

Il premio di autoliquidazione può essere pagato utilizzando il “Modello di pagamento unificato – F24” o il “Modello di pagamento F24 EP (Enti Pubblici)” in caso di Enti ed Organismi pubblici indicati nelle tabelle A e B allegate alla legge 720/1984.

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Come chiudere anticipatamente un infortunio?

Non è sufficiente un certificato del suo medico curante; se lei ritiene che le sue condizioni di salute siano tali da poter chiudere in anticipo l'infortunio, deve farne richiesta all'INAIL che provvederà a rivalutare le condizioni di salute ed emetterà un nuovo certificato con relativa prognosi che può essere di ...

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Chi deve prolungare infortunio?

Tramite il medico di famiglia, che si occuperà di visitarla e, se ricorrono gli estremi, redigerà un nuovo certificato medico di prolungamento. Rivolgendosi direttamente alle sedi INAIL chiedendo di essere visitato da un medico dei loro ambulatori.

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Quando l'infortunio si trasforma in malattia?

Quando la malattia diventa infortunio

Questo può accadere quando il lavoratore ha una patologia che si supponeva essere stata causata da elementi nocivi presenti sul luogo di lavoro, ma in realtà è stata causata da un incidente.

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Quando prolungare infortunio?

Risposta: quando l'Inail indica la chiusura dell'infortunio e il lavoratore non sta ancora bene o non si sente pronto a riprendere il lavoro (spesso pesante e pericoloso) deve andare dal medico di base e farsi refertare il prolungamento dal giorno in cui non ha più la copertura Inail, indicando che la nuova prognosi è ...

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Cosa succede dopo i 40 giorni di infortunio?

fino a 40 giorni: attivazione dell'azione penale per iniziativa dell'infortunato; oltre i 40 giorni: l'azione penale scatta d'ufficio da parte del Pubblico Ministero.

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