Come funziona la NASpI nel 2023?

• la perdita del lavoro deve essere involontaria (licenziamento, scadenza contratto, dimissioni per giusta causa)
• aver versato almeno 13 settimane di contributi nei 48 mesi precedenti l'evento di disoccupazione.

Quanto prendo di NASpI con 1500 euro netto?

Nel suo caso, avendo uno stipendio lordo costante di 1500 euro bisogna prendere a riferimento il 75% di 1227,55 euro a cui sommare il 25% dell'eccedenza. Nello specifico, quindi, il 75% di 1227,55 euro è 920,66 euro a cui sommare il 25% di 272,45 euro (la differenza tra 1500 e 1227,55), ovvero altri 68,11 euro.

Quanto prendo di NASpI con 1000 euro di stipendio?

Dal terzo mese in poi l'importo della Naspi si riduce del 3% ogni mese. Nel suo caso se anche la retribuzione imponibile media fosse di 1000 euro al mese di Naspi le spetterebbero 750 euro al mese; cifra che dal terzo mese in poi si ridurrebbe del 3% al mese.

Quanti giorni al mese viene pagata la NASpI?

L'INPS eroga il pagamento per soli 30 giorni al mese tutti i mesi, tranne per febbraio che paga 28 giorni.

Quanto è l'importo netto della NASpI?

La NASpI corrisponde al 75% della retribuzione media mensile imponibile ai fini previdenziali percepita dal lavoratore negli ultimi 4 anni, se la stessa è inferiore all'importo minimo (1.352,19 euro per il 2023).

Quando non viene accettata la NASpI?

Domanda Naspi respinta

In larga parte le domande sono respinte è per aver presentato la domanda oltre i termini previsti o per la mancanza del requisito contributivo. Se lei dichiara di aver presentato la domanda entro i termini la stessa può essere stata respinta solo per la mancanza dei requisiti.

Chi è in NASpI deve andare al centro per l'impiego?

Dopo la presentazione della domanda all'INPS, i beneficiari della NASpI devono rivolgersi ai Centri per l'Impiego (CPI) regionali per le successive procedure.

Che differenza c'è tra la NASpI e la disoccupazione?

La disoccupazione ora è chiamata anche Naspi, cioè la Nuova Prestazione di Assicurazione Sociale introdotta dal Jobs Act in sostituzione degli altri sussidi di disoccupazione. Il primo passo per richiederla è provare che non si è occupati.

Cosa succede se non si va al Centro per l'impiego?

In caso di ​mancata presentazione a uno o più appuntamenti, senza che l'assenza sia stata giustificata, verrà attivata una procedura di segnalazione all'INPS che comporta l'applicazione delle sanzioni previste dalla normativa fino alla decadenza dalle prestazioni economiche.

Quanto dura la NASpI dopo un anno di lavoro?

Quanto dura la Naspi? La durata della disoccupazione varia in base alla storia contributiva di ogni soggetto: è corrisposta per un numero di settimane pari alla metà delle settimane di contribuzione degli ultimi quattro anni, fino ad un massimo di 24 mesi.

Quando il datore di lavoro deve pagare la NASpI?

Il contributo è destinato a finanziare l'indennità di disoccupazione (e a scoraggiare i licenziamenti) e il datore deve provvedere al pagamento, con modello F24 insieme agli altri contributi previdenziali e assistenziali entro il 16 del mese successivo, a prescindere se il dipendente cessato chieda o meno la NASPI.

Quanto prendo di NASpI con 1800 euro?

Sulla retribuzione di 1.800 euro, essendo quest'ultima superiore a 1.195 euro, si calcola il 75% di 1.195 euro che è pari a 896,25 euro a cui si aggiunge il 25% della differenza tra 1.800 e 1.195 euro, ossia 151,25 euro. La conseguenza è che la Naspi è pari a 1.195 + 151,25 euro = 1.346,25 euro.

Quanto prendo di NASpI con 2000 euro al mese?

Se la retribuzione media mensile non supera i 1.227,55 euro, la Naspi è pari al 75% della retribuzione stessa.Se la retribuzione media mensile è superiore ai 1227,55 euro la Naspi è pari al 75% di tale importo, sommato al 25% della differenza tra la retribuzione mensile e tale cifra.

Cosa si può richiedere dopo la NASpI?

L'ASDI viene erogato mensilmente, per una durata massima di 6 mesi. L'assegno è pari al 75% dell'ultima indennità NASPI percepita, e, comunque, non può superare l'importo dell'assegno sociale.

Quanto paga il datore di lavoro per la disoccupazione?

Ammontare del contributo

L'ammontare del contributivo di licenziamento dovuto all'INPS, interamente a carico del datore di lavoro, è fissato nella misura del 41% del massimale mensile NASpI per ogni 12 mesi di anzianità aziendale fino a un massimo di 3 anni.

Che devo fare se trovo un nuovo lavoro mentre prendo la NASpI?

Se inizi a lavorare mentre stai ricevendo la NASPI, devi informare l'INPS del tuo nuovo lavoro.

Quante volte puoi rifiutare le offerte di lavoro si sono disoccupato?

Ora vorrei cortesemente porre altre domande. In merito al rifiuto di un'offerta di lavoro per un percettore di Naspi iscritto al collocamento mirato, da quanto ho capito si puo' rifiutare per 2 volte e alla 3 volta occorre accettare altrimenti la naspi decade.

Cos'è il gol NASpI?

Il Programma Gol ha dunque l'obiettivo di accompagnare il disoccupato nel reinserimento nel mondo del lavoro attraverso un percorso di orientamento personalizzato, interventi flessibili e gratuiti che gli consentano di aumentare e migliorare le competenze necessarie per lo svolgimento della professione.

Quanto tempo ho per fare il patto di servizio?

Cosa puoi fare

Dovrai poi presentarti al Centro per l'impiego entro 15 giorni dalla domanda di indennità di disoccupazione (Naspi o Dis-Coll) o, negli altri casi, entro 30 giorni dalla data di rilascio della Dichiarazione di immediata disponibilità.

Da quando parte la Naspi dopo il licenziamento?

Il sussidio di disoccupazione viene erogato a partire dall'ottavo giorno successivo alla cessazione del rapporto, a patto che la domanda sia inoltrata all'INPS entro tale data.