Come e quando sono nati i diritti dei lavoratori?

Domanda di: Selvaggia Santoro  |  Ultimo aggiornamento: 5 agosto 2022
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Il 20 maggio del 1970 la legge 300/1970, conosciuta anche come “Norme sulla tutela e dignità dei lavoratori, della libertà sindacale e dell'attività sindacale nei luoghi di lavoro e norme sul collocamento” venne pubblicata in Gazzetta Ufficiale.

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Come sono nati i diritti dei lavoratori?

Il 20 maggio 1970, il Parlamento della Repubblica approvava la legge n. 300 definita lo Statuto dei diritti dei lavoratori: una vera e propria svolta nell'ambito delle relazioni industriali e dei rapporti di lavoro, sotto la spinta del cosiddetto autunno caldo del 1969.

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Da quando si parla di diritti dei lavoratori?

La legge 20 maggio 1970, n. 300 - meglio conosciuta come statuto dei lavoratori - è una delle normative principali della Repubblica Italiana in tema di diritto del lavoro.

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Perché nasce il diritto del lavoro?

Il diritto del lavoro è una disciplina giuridica relativamente recente, si sviluppa a partire dalla prima metà dell''800, quando emerse la necessità di conciliare le esigenze di tutela dei lavoratori con quelle della produzione.

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Chi ha lottato per i diritti dei lavoratori?

MARTIN LUTHER KING JR.

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Diritti dei lavoratori | avv. Angelo Greco



Trovate 43 domande correlate

Quali diritti hanno conquistato le donne dal 1946 ad oggi?

  • Diritto di voto attivo e passivo (1945 e 1946)
  • Accesso agli impieghi pubblici (1963)
  • Divorzio (1970)
  • Riforma del diritto di famiglia (1975)
  • Aborto (1978)
  • Addio al delitto d'onore e al matrimonio riparatore (1981)
  • Parità sul lavoro (2010)
  • Quote rosa nei consigli di amministrazione (2011)

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Quali sono le caratteristiche del diritto del lavoro?

Il diritto del lavoro è il complesso delle norme che regolano il rapporto di lavoro e che tutelano i diritti fondamentali del lavoratore. E' composto da norme che disciplinano i rapporti tra lavoratore e datore di lavoro e dal diritto sindacale, che tratta delle associazioni che rappresentano le parti del rapporto.

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Quali sono le principali fonti del diritto del lavoro?

Ecco il sistema delle fonti al cui apice svetta la Costituzione, seguita dalla Legge e dagli atti aventi forza di legge - tra cui il Codice Civile e lo Statuto dei Lavoratori - fino alla contrattazione collettiva e all'autonomia individuale.

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Come si chiama la legge sul lavoro?

La legge sul lavoro (LL) costituisce la base della protezione dei lavoratori. Il suo contenuto si distingue in due parti principali: la durata del lavoro e del riposo e la protezione della salute. La legge è completata da cinque ordinanze.

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Che cosa rappresenta la legge 300 del 1970?

Norme sulla tutela della liberta' e dignita' dei lavoratori, della liberta' sindacale e dell'attivita' sindacale, nei luoghi di lavoro e norme sul collocamento.

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Cosa c'era prima dello Statuto dei lavoratori?

Nei fatti, prima dello Statuto gli articoli 39 e 40 della Costituzione (rispettivamente la libertà di organizzazionesindacale e il diritto di sciopero) non erano stati applicati. Era il codice civile, con i contratti collettivi, a disciplinarei rapporti di lavoro.

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Cosa dice l'articolo 35 della Costituzione italiana?

Art. 35. La Repubblica tutela il lavoro in tutte le sue forme ed applicazioni. Cura la formazione e l'elevazione professionale dei lavoratori.

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Cosa dice l'articolo 39 della Costituzione italiana?

39. L'organizzazione sindacale e' libera. Ai sindacati non puo' essere imposto altro obbligo se non la loro registrazione presso uffici locali o centrali, secondo le norme di legge. E' condizione per la registrazione che gli statuti dei sindacati sanciscano un ordinamento interno a base democratica.

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Cosa vuol dire diritto al lavoro?

Che cosa significa "Diritto al lavoro"? È più una possibilità che un diritto soggettivo azionabile innanzi al giudice; esso racchiude una norma programmatica atta a promuovere la libertà di fare del cittadino in ambito lavorativo.

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Cosa vuol dire che il lavoro è un diritto?

Al diritto al lavoro si accompagna il dovere per ogni cittadino di svolgere, compatibilmente con le proprie possibilità e la propria scelta, un'attività o una funzione che concorra al progresso materiale o spirituale della società.

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Quando le donne hanno avuto i primi diritti?

Nel 1791 la drammaturga nonché attivista politica Olympe de Gouges pubblicò la sua Dichiarazione dei diritti della donna e della cittadina, modellata sulla Dichiarazione dei diritti dell'uomo e del cittadino di due anni prima.

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Da quando le donne hanno i diritti?

Era il 1° Febbraio del 1945, con il Decreto Legislativo n. 23 il diritto al voto venne esteso anche alle donne. Uno dei traguardi più importanti nella lotta contro le discriminazioni di genere e una conquista per la parità dei diritti.

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Quando le donne hanno acquisito diritti?

I pieni diritti tra uomo e donna in Italia sono garantiti e pienamente riconosciuti in seguito all'entrata in vigore della Costituzione della Repubblica Italiana del 1º gennaio 1948. Rimangono però ancora numerose disuguaglianze in ambito politico, sociale ed economico che devono essere ancora pienamente superate.

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Cosa dice l'articolo 42?

42. La proprieta' e' pubblica o privata. I beni economici appartengono allo Stato, ad enti o a privati. La proprieta' privata e' riconosciuta e garantita dalla legge, che ne determina i modi di acquisto, di godimento e i limiti allo scopo di assicurarne la funzione sociale e di renderla accessibile a tutti.

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Cosa dice l'articolo 40?

Il diritto di sciopero si esercita nell'ambito delle leggi che lo regolano. Che cosa significa? Questo articolo stabilisce la legittimità del diritto di sciopero.

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Cosa dice l'articolo 18 della Costituzione italiana?

Art. 18. I cittadini hanno diritto di associarsi liberamente, senza autorizzazione, per fini che non sono vietati ai singoli dalla legge penale. Sono proibite le associazioni segrete e quelle che perseguono, anche indirettamente, scopi politici mediante organizzazioni di carattere militare.

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Cosa dice l'articolo 51 della Costituzione?

Tutti i cittadini dell'uno o dell'altro sesso possono accedere agli uffici pubblici e alle cariche elettive in condizioni di eguaglianza, secondo i requisiti stabiliti dalla legge [cfr.

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Cosa dice l'articolo 1 della Costituzione italiana sul lavoro?

La Repubblica riconosce a tutti i cittadini il diritto al lavoro e promuove le condizioni che rendano effettivo questo diritto. Ogni cittadino ha il dovere di svolgere, secondo le proprie possibilità e la propria scelta, un'attività o una funzione che concorra al progresso materiale o spirituale della società.

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Cosa dice l'articolo 41 della Costituzione italiana?

L'iniziativa economica privata è libera. Non può svolgersi in contrasto con l'utilità sociale o in modo da recare danno alla salute, all'ambiente, alla sicurezza, alla libertà, alla dignità umana.

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Chi ha modificato lo Statuto dei lavoratori?

Fu Brodolini ad istituire una Commissione per l'elaborazione di un testo dello Statuto affidandone la presidenza a Gino Giugni, che era a capo dell'Ufficio legislativo del Ministero. Brodolini non vide la conclusione di quel lavoro perché morì poco dopo (l'11 luglio 1969).

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