Chi redige il piano di sorveglianza sanitaria?
Domanda di: Maristella Marino | Ultimo aggiornamento: 1 aprile 2023Valutazione: 4.7/5 (49 voti)
La sorveglianza sanitaria obbligatoria viene effettuata dal Medico Competente e si inserisce come strumento di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro, in ottemperanza a quanto stabilito dal D. Lgs. 81/08.
Chi deve programmare ed effettuare la sorveglianza sanitaria?
Il datore di lavoro e il medico competente hanno l'obbligo di programmare tali visite, di organizzare il loro svolgimento (che all'occorrenza può coinvolgere specialisti o centri di analisi esterni) e di custodire in modo appropriato gli esiti degli esami e dei controlli, prestando particolare attenzione alla ...
Chi fa i protocolli sanitari?
Il Protocollo Sanitario viene definito dal medico competente in funzione di vari fattori, in primis i rischi specifici del luogo di lavoro. Attraverso questo importante strumento il Medico Competente garantisce la Sorveglianza Sanitaria negli ambienti lavorativi.
Quale figura ha il compito di programmare ed effettuare la sorveglianza sanitaria?
Il medico competente è colui che avendone titolo e requisiti professionali (definiti dall'art. 38 del D. lgs 81/08) collabora col datore di lavoro nella valutazione dei rischi di una azienda ed effettua la sorveglianza sanitaria dei lavoratori.
Chi scrive il protocollo?
Ѐ definito dal medico competente in base ai risultati che ottiene con la valutazione dei rischi e i sopralluoghi che può compiere nell'azienda in cui è chiamato a svolgere le proprie funzioni.
Sorveglianza sanitaria
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Che differenza c'è tra procedura e protocollo?
Oltre a essere fondato e contestuale, un protocollo deve caratterizzarsi per: validità, applicabilità e riproducibilità; flessibilità; chiarezza, completezza e conci- sione. Le procedure sono una sequenza det- tagliata e logica di azioni, a loro volta definite in modo più o meno rigido.
Che cos'è il protocollo di sorveglianza sanitaria?
Il protocollo sanitario è l'insieme degli esami e delle procedure mediche ritenute idonee a valutare lo stato di salute del lavoratore in funzione dei rischi specifici e tenendo in considerazione gli indirizzi scientifici più avanzati (D. Lgs 81/2008, art 25, comma 2).
Chi svolge attività di sorveglianza?
I requisiti del medico competente
La sorveglianza sanitaria viene effettuata dal “medico competente” (definito talvolta anche come medico di fabbrica).
Che cosa fa il datore di lavoro o il dirigente?
Il datore di lavoro si occupa principalmente della: corretta informazione sui pericoli presenti sul luogo di lavoro; formazione relativa alla sicurezza dei lavoratori; sorveglianza e messa in sicurezza degli ambienti di lavoro al fine di prevenire infortuni o malattie professionali dei lavoratori.
Chi è tenuto a redigere il documento di valutazione dei rischi?
E' il datore di lavoro che redige il DVR ed è un obbligo indelegabile. La redazione del DVR avviene in collaborazione con: l'RSPP (Responsabile del servizio di prevenzione e protezione) il medico competente.
Cosa sono le procedure OSS?
Le procedure consistono in una serie di azioni da eseguire e l'Operatore socio sanitario è tenuto a conoscerle in ogni dettaglio, perché sono il frutto di uno studio approfondito che permette l'esecuzione tecnica operativa semplice o complessa di ogni attività assistenziale di competenza dell'O.S.S.
Cosa non può fare il medico competente?
Il dipendente di una struttura pubblica, assegnato agli uffici che svolgono attività di vigilanza, non può prestare, ad alcun titolo e in alcuna parte del territorio nazionale, attività di medico competente.
Che tipo di visite fa il medico competente?
a) visita medica preventiva intesa a constatare l'assenza di controindicazioni al lavoro cui il lavoratore è destinato al fine di valutare la sua idoneità alla mansione specifica; b) visita medica periodica per controllare lo stato di salute dei lavoratori ed esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica.
Qual è il ruolo del dirigente?
Il dirigente è “la persona che, in ragione delle sue competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, attua le direttive del Datore di Lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa” (art.
Quali sono i compiti del Dirigente sicurezza?
Il Dirigente per la Sicurezza ha il compito di adottare e attivare tutte le misure di prevenzione e protezione che sono state specificate nel Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) nonché qualsiasi misura, disposizione, procedura aziendale di sicurezza e igiene del lavoro necessaria a contenere/o eliminare i rischi ...
Quando scatta obbligo sorveglianza sanitaria?
81/08, la sorveglianza sanitaria è d'obbligo nelle aziende nelle quali si è esposti a fattori di rischio professionali, come ad esempio la movimentazione manuale dei carichi, i videoterminali (almeno 20 ore settimanali), condizioni climatiche avverse, rischio biologico, chimico, campi elettromagnetici, rumore, ...
Quali sono le tre principali patologie professionali?
Seguono, principalmente, l'ipoacusia da rumore (circa 6 mila casi l'anno e, fino al 2008 la patologia più numerosa), le malattie da asbesto (asbestosi, neoplasie e placche pleuriche) per oltre 2 mila casi l'anno (in crescita) e le malattie respiratorie (circa 2 mila l'anno, escludendo quelle correlate all'asbesto).
Che differenza c'è tra dirigente e preposto?
A differenza del datore di lavoro e del dirigente ai quali la legge riconosce compiti di organizzazione e predisposizione delle misure di prevenzione, il preposto svolge esclusivamente un'attività di sorveglianza sulla osservanza della normativa in materia prevenzionale.
Chi è l'occhio vigile del datore di lavoro?
La normativa in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro individua nel datore di lavoro il soggetto responsabile per gli apprestamenti da introdurre in azienda.
Come si fa la sorveglianza sanitaria?
Per fare ciò, il Datore di lavoro ha l'obbligo di nominare il Medico Competente, un esperto in medicina del lavoro con specifiche competenze, che si occupa di valutare e prescrivere al lavoratore un insieme di indagini ed esami clinici per accertare il suo stato di salute.
Chi invia i lavoratori a visita medica periodica di sorveglianza?
lgs. n. 81/2008 “stabilisce un obbligo in capo al datore di lavoro e al dirigente di 'inviare i lavoratori alla visita medica entro le scadenze previste dal programma di sorveglianza sanitaria...'. Il comma 1, lettera bb) del medesimo art.
Quanti tipi di protocollo ci sono?
Comprende 5 protocolli, i più importanti sono i protocolli IP, ARP e ICMP. Il livello trasporto permette a delle applicazioni che girano su terminali remoti di comunicare.
Come si redige un protocollo?
Il protocollo è dato da tre elementi essenziali: identificazione del problema, definizione degli obiettivi della ricerca scientifica e indicazione della metodologia. Questi tre elementi costituiscono lo scheletro del protocollo e sono di supporto nella fase iniziale dello studio ed in tutte le fasi successive.
Come si scrive un protocollo sanitario?
La sinossi del protocollo include le seguenti informazioni: titolo dello studio, prodotto, fase clinica, numero di protocollo, indicazione della malattia, numero di identificazione della sperimentazione, informazioni sullo sponsor e sullo sperimentatore e informazioni sui siti clinici.
Chi è il datore di lavoro in una Asl?
Per 'datore di lavoro' negli enti pubblici deve intendersi chi in concreto abbia il potere gestionale sui luoghi di lavoro; nel caso di un'Azienda sanitaria del SSN questo potere gestionale, in mancanza di alcuna delega, spetta al direttore generale.
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