Chi può usufruire di opzione donna?

Domanda di: Sig.ra Maristella Testa  |  Ultimo aggiornamento: 8 aprile 2023
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Opzione Donna è una forma di pensionamento anticipato straordinario che permette alle donne, lavoratrici dipendenti o autonome con almeno 35 anni di contributi, di andare in pensione nel 2023 una volta compiuti 60 anni o, in alcuni casi, anche solo 58 o 59.

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Chi può andare in pensione nel 2022 con opzione donna?

Introdotta con la legge 234 del 2004 e più volte prorogata fino al 2022, Opzione Donna 2022 ha rappresentato finora per tutte le lavoratrici dipendenti la possibilità di anticipare la pensione al compimento dei 58 anni e, per le lavoratrici autonome dei 59, in entrambi i casi con 38 anni di anzianità contributiva.

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Quali sono i requisiti per accedere all opzione donna?

Per accedere ad Opzione Donna 2023 è necessario aver compiuto 60 anni – scendono a 59 con un figlio e a 58 con due o più figli – e 35 anni di contributi, che devono essere maturati entro e non oltre il 31 dicembre 2022.

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Chi può andare in pensione con opzione donna nel 2024?

La stretta su Opzione donna

L'uscita sarà ora possibile solo ad alcune categorie (caregiver, lavoratrici “licenziate” o con un'invalidità civile uguale o superiore al 74% ) con un requisito anagrafico di 60 anni, che scende a 59 anni in presenza di un figlio e a 58 con due o più figli.

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Quanto si perde con opzione donna 2023?

Nel caso di modello misto (o anche di modello contributivo puro) si perderebbe solo il 9-10%, ovvero 90-100 euro in meno per ogni 1000 euro di pensione previsti. Ma questo dipende anche se si riesce a rientrare nei requisiti previsti dalla nuova versione di Opzione Donna.

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Opzione donna spiegata da Alberto Brambilla: perché oggi è molto riduttiva



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Quanto prende una donna con 35 anni di contributi?

Quindi, se prendiamo ad esempio una lavoratrice con 35 anni di contributi e una quota di 30.000 euro, questa maturerà un montante contributivo di 346.500 euro che, trasformati con il coefficiente di trasformazione del 4,289%, dà come risultato 14.860 euro circa di assegno annuo.

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Quanti anni di contributi ci vogliono per andare in pensione con opzione donna?

Opzione Donna è una forma di pensionamento anticipato straordinario che permette alle donne, lavoratrici dipendenti o autonome con almeno 35 anni di contributi, di andare in pensione nel 2023 una volta compiuti 60 anni o, in alcuni casi, anche solo 58 o 59.

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Cosa prevede la nuova opzione donna?

Come detto la versione definitiva della legge di bilancio 2023 prevede che la proroga del regime sperimentale anche per il 2023 riguardera solo lavoratrici in condizioni di svantaggio, ovvero: licenziate o dipendenti in aziende con tavolo di crisi aperto presso il Ministero, oppure. con disabilità pari o oltre il 74% o.

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Chi può andare in pensione a 58 anni?

Da ultimo, la legge di bilancio 2021 (legge n. 178/2020) ha esteso questa possibilità alle lavoratrici che entro il 31 dicembre 2020 hanno maturato almeno 35 anni di contribuzione e un'età pari o superiore a 58 anni se dipendenti e a 59 anni se autonome.

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Quando si decide per opzione donna?

OPZIONE DONNA - Primo rateo pensionistico dopo 12 mesi - Finestra mobile. Il primo rateo pensionistico verrà corrisposto esattamente 12 mesi dopo il raggiungimento del diritto alla pensione per le lavoratrici dipendenti e 18 mesi per le lavoratrici autonome.

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Chi può andare in pensione a 59 anni?

In pensione a 59 anni con la RITA

aver maturato almeno 5 anni di partecipazione a una forma pensionistica complementare; aver cessato l'attività lavorativa; aver maturato almeno 20 anni di contributi; avere un'età (62 anni) che consente, entro 5 anni, di accedere alla pensione di vecchiaia (67 anni).

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Quali requisiti ci vogliono per andare in pensione a 57 anni?

Per ottenerla a 57 anni è necessario avere 20 anni di contributi obbligatori, 5 anni di contribuzione al fondo ed essere disoccupati da almeno 24 mesi. Quali sono le altre soluzioni per andare in pensione prima? Opzione Donna, Ape Sociale, pensione casalinghe e isopensione.

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Chi va in pensione con opzione donna può continuare a lavorare?

Ecco perché, nonostante la normativa non si esprima direttamente a riguardo, la pensione maturata con opzione donna può essere considerata pienamente cumulabile con altri redditi da lavoro al pari di qualsiasi altra pensione di vecchiaia o anticipata maturata con il sistema misto o interamente retributivo.

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Quando andranno in pensione i nati nel 1964?

Coloro che sono nati nel 1964, e che dunque hanno 58/59 anni di età, senza considerare casi particolari (come l'appartenenza a categorie di lavoratori tutelate), possono andare in pensione: con la pensione anticipata ordinaria al raggiungimento del requisito contributivo, indipendentemente dall'età anagrafica.

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Chi ha avuto figli va in pensione prima?

La norma, contenuta nella legge di bilancio approvata dal governo, prevede che si possa lasciare il lavoro un anno prima se si hanno figli (meglio due che uno). Un altro tassello del puzzle Meloni a sostegno delle famiglie e della natalità.

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Cosa cambia nel 2023 per le pensioni?

La legge n. 197/2022 introduce la facoltà di uscire con 62 anni e 41 anni di contributi se i requisiti sono raggiunti entro il 31 dicembre 2023. Resta ferma la finestra mobile di tre mesi per i lavoratori del settore privato e di sei mesi per il settore pubblico.

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Chi ha diritto alla pensione minima di 780 euro?

In pratica, chi ha un ISEE non superiore a 9.360 euro annui ed è in possesso degli altri requisiti previsti dal Decreto Legge n.4 del 2019 per ottenere la pensione di cittadinanza può richiedere l'integrazione dell'Assegno con la pensione fino al tetto di 780 euro mensili.

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Come andare in pensione a 55 anni con 35 anni di contributi?

In base all'attuale normativa se si dovesse dimettere a 55 anni con 35 anni di contributi per accedere alla pensione dovrebbe attendere di compiere i 67 anni di età per la misura di vecchiaia (che nel frattempo potrebbe aumentare nell'età di accesso per adeguamento all'aspettativa di vita ISTAT).

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Quanto si prende di pensione con 37 anni di contributi?

A titolo di esempio, se con 37 anni di contributi si perfeziona una retribuzione media annua lorda del valore di 25.000 euro, al raggiungimento di 67 anni il lavoratore ottiene una pensione del valore di 1.029 euro, una lieve discrepanza rispetto allo stipendio di 1.300 euro.

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Quanto prendo di pensione con 32 anni di contributi?

Con l'APE Sociale, un lavoratore che ha raggiunto il requisito contributivo di 32 anni percepirà un assegno mensile pari all'importo della rata mensile di pensione calcolata al momento dell'accesso alla prestazione, fino a un massimo di 1.500 euro al mese.

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Quanto si percepisce di pensione con 33 anni di contributi?

L'importo della pensione potrebbe arrivare a circa 1.100 euro netti al mese, a fronte di quasi 1.600 euro netti al mese di stipendio.

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Chi può andare in pensione con 35 anni di contributi?

La pensione donna, famosa come Opzione donna è una delle misure contenute nell'ordinamento previdenziale che permette un pensionamento con 35 anni di contributi, accompagnati dalla presenza di un'età anagrafica minima di 58 e 59 anni.

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Come andare in pensione prima pagando i contributi?

Pensione anticipata

In quanto lavoratore appartenente al sistema contributivo puro o a quello misto, potrai ottenerla se entro il 2022 hai raggiunto i seguenti requisiti: per gli uomini: 42 anni e 10 mesi di contributi; per le donne: 41 anni e 10 mesi di contributi.

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Chi usufruisce della legge 104 può andare in pensione prima?

L'anticipo pensionistico può essere richiesto da un caregiver che abbia svolto almeno 6 mesi di attività assistenziale nei confronti del familiare disabile e che abbia compiuto 63 anni di età.

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Come andare in pensione a 55 anni donna?

Andare in pensione a 55 anni con 25 anni di contributi è possibile, anzi, per qualcuno ne servono anche meno. A 55 anni hanno accesso alla pensione anche le donne dipendenti disabili o non vedenti, che hanno accumulato almeno 10 anni di contributi e hanno un'invalidità pensionabile almeno dell'80%.

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