Chi prende la sedicesima?
Domanda di: Patrizio Ferrara | Ultimo aggiornamento: 5 aprile 2023Valutazione: 4.1/5 (47 voti)
In generale, la ricevono buona parte dei lavoratori del commercio, dei servizi, e alcuni dell'industria come ad esempio i chimici. Non riguarda invece: i dipendenti pubblici, i metalmeccanici, i bancari e i lavoratori del tessile.
Quando spetta la quindicesima?
Dopo tredicesima e quattordicesima arriva la quindicesima.
Chi ti dà la quattordicesima?
Tredicesima e quattordicesima sono completamente a carico del datore di lavoro, proprio come uno stipendio normale. Questo differisce solo nel caso dei pensionati, in quel caso infatti l'erogazione avviene tramite INPS.
Chi ha 15 mensilità?
In passato vi erano alcuni settori come quello bancario che prevedevano anche la quindicesima mensilità. Le mensilità aggiuntive spettano ai lavoratori con contratto di lavoro subordinato che sia a tempo indeterminato o determinato, in apprendistato, full time o part-time, ai domestici e agli intermittenti.
Quali sono le mensilità aggiuntive?
Le mensilità aggiuntive rientrano nella concezione di retribuzione indiretta, vale a dire la parte della retribuzione che il lavoratore non percepisce mese per mese al pari dello stipendio, ma che matura nel corso dell'intero anno e che lo stesso percepisce una sola volta nel corso dei dodici mesi in periodi ...
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Quante mensilità ha un dipendente?
Devi sapere che i contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL) possono riconoscere il pagamento, oltre alle dodici mensilità ordinarie (da gennaio a dicembre), di importi a titolo di “mensilità aggiuntive”, come tali chiamate “tredicesima” e “quattordicesima”.
Quante mensilità in busta paga?
Ma come si calcola? La tredicesima mensilità equivale a 1/12 della retribuzione annua, ovvero ad una mensilità. Si calcola moltiplicando il numero di mesi lavorati dal dipendente per lo stipendio lordo ricevuto in busta paga, diviso 12, ovvero i 12 mesi che compongono l'anno solare.
Quante mensilità ha chi lavora in banca?
Nei CCNL bancari le mensilità sono attualmente 13 e il divisore giornaliero convenzionale è pari a 22. Nei CCNL assicurativi le mensilità restano 14 e il divisore giornaliero è pari a 26.
Quante mensilita ha un banchiere?
Gli impiegati di banca, come i cassieri e gli sportellisti, percepiscono uno stipendio netto mensile di circa 1.300 €. In caso di impiegati bancari neoassunti, lo stipendio sarà di circa 1.100 € netti mensili, che potranno arrivare a 1.600 € netti mensili dopo qualche anno di esperienza.
Quante mensilità in caso di licenziamento?
Se i motivi del licenziamento non sono fondati, il lavoratore viene reintegrato e riceve un'indennità commisurata alla sua retribuzione e non superiore alle 12 mensilità; se il licenziamento è illegittimo per assenza di causa o vizi procedurali, il lavoratore l'indennità andrà da un minimo 2 e massimo 12 mensilità.
Quanto è la pensione minima nel 2022?
Per il 2022, il trattamento minimo era di 525,38 euro al mese, ma grazie alla perequazione automatica e all'ulteriore maggiorazione prevista con la manovra di bilancio, il nuovo importoper il 2023 sarà di 597,36 euro per chi ha almeno 75 anni, per gli altri la pensione minima sarà di 571,61 euro mensili.
Quando arriva la 14esima 2022?
2592, comunica che a luglio 2022 l'Istituto provvederà d'ufficio a erogare ai pensionati la somma aggiuntiva, la cosiddetta quattordicesima.
Come sapere se mi spetta la quattordicesima 2022?
Nel 2022, i pensionati che hanno compiuto 64 anni entro luglio hanno ricevuto subito la quattordicesima.
Come capire se prendo la 14esima?
La quattordicesima spetta ai pensionati di almeno 64 anni che hanno un reddito complessivo fino a un massimo di 1,5 volte il trattamento minimo annuo del Fondo pensioni lavoratori dipendenti fino al 2016 e fino a 2 volte il trattamento minimo annuo del Fondo lavoratori dipendenti dal 2017.
Quante mensilità hanno gli edili?
Tredicesima e quattordicesima mensilità
Gli impiegati hanno diritto alla corresponsione di 14 mensilità.
Quanto matura la 14esima?
In pratica per il calcolo della quattordicesima si procede moltiplicando l'importo della retribuzione lorda mensile per il numero di mesi lavorati tra il 1 luglio dell'anno precedente e il 30 giugno dell'anno corrente e poi si divide la somma per 12.
Qual è il lavoro più pagato al mondo?
- Neurochirurgo: € 500.000 all'anno.
- Chirurgo maxillo facciale: € 325.000 all'anno.
- Anestesista: € 315.000 all'anno.
- Amministratore delegato: € 300.000 all'anno.
- Ortodontista: € 290.000 all'anno.
Qual è il lavoro più pagato in Italia?
Il lavoro che fa guadagnare di più in Italia è il notaio (circa 265mila euro all'anno). Tra i lavori meno tradizionali ma che rientrano tra i più redditizi, invece, troviamo quelli relativi al settore IT e marketing.
Quale banca paga di più i dipendenti?
La palma dello stipendio più ricco, come nel caso degli ad, va però a Unicredit che paga Giuseppe Vita quasi 1,6 milioni annui (44 retribuzioni medie di un bancario).
Quanto guadagna un direttore di banca al mese?
Stipendio di un direttore di banca
In generale, facendo una media, si può stabilire che lo stipendio base di un direttore di banca è 59.000€ lordi l'anno, corrispondenti a circa 2.780 € netti al mese.
Qual è lo stipendio di un professore?
Si parte dai 21.700 euro lordi annuali a inizio carriera, per arrivare a poco più di 34.000 euro lordi annuali dopo il superamento dei 35 anni di servizio. Mensilmente, lo stipendio base di un insegnante di scuola superiore è di 1.300 euro netti, per poi raggiungere e superare i 1.800 euro a fine carriera.
Qual è lo stipendio medio di un italiano?
Ma secondo l'Osservatorio JobPricing la RAL media nel 2020 è di 24.627 euro, quindi con uno stipendio mensile netto di 1.464 euro per 13 mensilità e di 1.359 per 14 mensilità.
Quanti sono 1500 euro lordi?
Per il regime ordinario il lordo da incassare per ottenere 1.500€ netti mensili (18.000€ netti annui) deve essere superiore a quello che vuoi guadagnare per una percentuale compresa tra il 23% ed il 43%, perché il libero professionista è tenuto al pagamento dell'IRPEF che si trova tra queste due percentuali.
Perché la tredicesima è più bassa dello stipendio?
Perché però il netto della tredicesima è più basso dello stipendio? La risposta è semplice: perché è più tassata. Alla tredicesima infatti non si applicano le detrazioni d'imposta per lavoro dipendente né quelle per familiari a carico.
Chi decide il livello in busta paga?
Il datore di lavoro, non può decidere a caso quale CCNL applicare. La scelta è il frutto di un'approfondita analisi dell'attività dell'impresa e del lavoro che svolgeranno i dipendenti!
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