Chi non percepisce la tredicesima?
Domanda di: Ing. Filomena Farina | Ultimo aggiornamento: 10 dicembre 2025Valutazione: 4.2/5 (50 voti)
destinatari della tredicesima. Questa mensilità aggiuntiva spetta anche ai pensionati e ai titolari di assegno sociale. Sono invece esclusi dalla platea di beneficiari i lavoratori autonomi, i lavoratori a progetto, i lavoratori parasubordinati, i collaboratori occasionali, i tirocinanti e gli stagisti.
Chi è che non prende la tredicesima?
La tredicesima mensilità spetta a tutti i lavoratori con contratto di lavoro subordinato, part-time e full-time, domestici come colf e badanti e pensionati. Non spetta invece a collaboratori e parasubordinati.
Cosa fare se non ti pagano la tredicesima?
In caso di mancato riscontro, il lavoratore si può rivolgere all'Ispettorato del lavoro, tentando una soluzione conciliativa. Se il datore di lavoro non paga la tredicesima, il lavoratore, oltre all'emissione del decreto ingiuntivo per ottenere la mensilità, può rassegnare le dimissioni per giusta causa.
Come faccio a capire se mi spetta la tredicesima?
Al lavoratore , in presenza di un intero anno di lavoro ( 12 mesi di presenza) spetta solitamente una mensilità aggiuntiva calcolata sull'ultima retribuzione percepita. L'erogazione della tredicesima deve essere effettuata sulla base della retribuzione globale di fatto (Cassazione 24.06.1981 n.
La tredicesima è obbligatoria?
Riassumendo: la tredicesima è obbligatoria, la quattordicesima no. La tredicesima riguarda tutti, la quattordicesima solo determinati settori e professionisti.
Tredicesima: quando arriva e come si calcola
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Quale contratto non prevede la tredicesima?
Per i contratti a chiamata a variare sarà l'importo in busta paga. Non hanno diritto alla tredicesima, invece, i lavoratori parasubordinati, autonomi e con contratti a progetto.
Quando non matura la tredicesima?
Nei periodi di aspettativa non retribuita il lavoratore non matura la tredicesima. L'importo della tredicesima mensilità è soggetto a tassazione; pertanto, vi si applicano le regolari trattenute fiscali e previdenziali.
Quanti mesi si deve lavorare per avere la tredicesima?
Non esiste un minimo di mesi lavorati che fa scattare il tuo diritto alla tredicesima, ma vanno seguite le regole già illustrate, ossia: la tredicesima mensilità verrà calcolata sugli effettivi mesi di lavoro che hai svolto; perché un mese sia conteggiato come intero dovrai aver lavorato almeno 15 giorni.
Quanto è la tredicesima di 1.200 euro?
Per calcolare questa mensilità aggiuntiva, si moltiplica lo stipendio lordo mensile per il numero di mesi lavorati e si divide il risultato per 12. Ad esempio, se un lavoratore guadagna 1.200 euro al mese e ha lavorato per 8 mesi, dal 1° maggio al 31 dicembre, il calcolo sarà: 1.200 x 8 : 12 = 800 euro.
La tredicesima viene messa in busta paga?
Quanto si percepisce con rateo tredicesima e quattordicesima in busta paga. Se dovessi ricevere la tredicesima mensilità e la quattordicesima ogni mese in busta paga, anziché una volta l'anno, percepiresti mensilmente un dodicesimo della quota annuale prevista per queste mensilità.
Come recuperare la 13esima?
Con il modello 730 si potrà recuperare il bonus tredicesima che non è stato possibile ottenere in busta paga, per varie ragioni, ma in particolare perché non è stata presentata al datore di lavoro la richiesta con l'autocertificazione.
Chi paga la tredicesima, l'Inps o il datore di lavoro?
Secondo la legge 350/2001, questa somma deve essere accreditata secondo un calendario specifico, con date diverse a seconda delle varie categorie di lavoratori. In generale, la tredicesima deve essere versata dal datore di lavoro entro il mese di dicembre, in genere prima delle festività natalizie.
Qual è il termine di prescrizione per la tredicesima non pagata?
La tredicesima mensilità si prescrive in tre anni. A chiarirlo è stata la sentenza n. 4687/2019, con cui la Sezione Lavoro della Corte di Cassazione ha precisato che la prescrizione presuntiva triennale di cui all'art.
Chi viene assunto a dicembre ha diritto alla tredicesima?
In caso di assunzione o cessazione del rapporto di lavoro in corso d'anno la 13esima va rapportata all'effettivo servizio prestato; devono quindi essere liquidati tanti dodicesimi quanti sono i mesi di lavoro prestato.
Quanto è la tredicesima di 1.500 euro?
Supponiamo uno stipendio mensile di 1.500 euro per un dipendente a tempo pieno. Se il dipendente ha lavorato 10 mesi: Quota mensile: 1.500 ÷ 12 = 125 euro. Importo totale: 125 × 10 = 1.250 euro di tredicesima.
Perché la mia tredicesima è bassa?
La busta paga di dicembre è per molti dipendenti più bassa. Questo perché con la busta paga di dicembre si effettua il conguaglio fiscale. Si tratta di operazioni di ricalcolo delle imposte dovute dal dipendente. Fra l'altro vengono ricalcolate le imposte sulla tredicesima, le ore di straordinario e i premi.
Quando non è prevista la tredicesima?
Non hanno diritto alla tredicesima: Lavoratori autonomi. Lavoratori a progetto. Parasubordinati.
Come posso recuperare la 13esima mensilità?
Se non è stato erogato nella busta paga di dicembre 2024, può essere recuperato attraverso la dichiarazione dei redditi 2025, compilando correttamente il Modello 730 o Redditi. Vediamo chi può richiederlo, quali sono i requisiti e come procedere.
La tredicesima è uguale allo stipendio?
Si può pensare, sbagliando, che è semplicemente uno stipendio extra e ha lo stesso importo della busta paga di dicembre. La tredicesima viene “maturata” durante i dodici mesi precedenti l'erogazione: dal 1° gennaio fino al 31 dicembre.
Quanti giorni devo lavorare per maturare la tredicesima?
In questo caso bisognerà quindi moltiplicare quel dodicesimo di stipendio per quattro (i mesi lavorati fino a dicembre). Attenzione: per maturare la tredicesima ogni mese per intero bisogna aver lavorato almeno 15 giorni.
Chi lavora part-time ha diritto alla tredicesima?
Per i lavoratori Part-Time, la tredicesima mensilità viene calcolata in base all'orario di lavoro: 50% in caso l'orario di lavoro sia di 20 ore settimanali; 75% in caso le ore siano 30.
Cosa fare se non arriva la tredicesima?
Come comportarsi se la tredicesima non viene pagata? In caso di mancato pagamento della tredicesima (così come per il mancato pagamento della quattordicesima), hai tutte le possibilità per far valere il tuo diritto e quindi di richiederla al tuo datore di lavoro.
Come capire se in busta paga c'è la tredicesima?
La tredicesima e la quattordicesima sono mensilità extra. Fanno parte della busta paga canonica che corrispondi al lavoratore alla fine o agli inizi del mese. A seconda del mese, il lavoratore può notare nel corpo centrale della busta paga il riferimento alla retribuzione aggiuntiva.
Chi ha diritto alla tredicesima?
La tredicesima è una mensilità aggiuntiva che spetta a tutti i lavoratori dipendenti, sia del settore pubblico che privato. Per maturare il diritto a questa retribuzione aggiuntiva, è necessario aver lavorato almeno un mese nell'anno di riferimento.
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