Chi manda il medico di controllo a casa?
Domanda di: Ing. Eufemia De rosa | Ultimo aggiornamento: 17 febbraio 2023Valutazione: 4.5/5 (33 voti)
Il datore di lavoro, per chiedere la visita fiscale, deve fare richiesta all'INPS tramite piattaforma online. In questo modo manda il medico al domicilio del dipendente.
Chi manda la visita di controllo?
Visita Fiscale, chi la manda? La visita di controllo può essere richiesta d'ufficio dall'INPS o dalla scuola. Se è mandata dall'INPS non ha nessun costo per l'azienda; serve tuttavia all'Istituto per conoscere il reale stato di salute del lavoratore.
Quando l'INPS manda il medico fiscale?
L'INPS, per esempio, può decidere di mandare a casa del lavoratore un medico fiscale in caso di assenze prolungate o molto ravvicinate tra loro, in modo da conoscere le reali condizioni di salute del dipendente. Ma può essere anche il datore di lavoro, sia esso pubblico o privato, a richiedere la visita fiscale.
Cosa fare se il medico fiscale non ti trova a casa?
Se la visita fiscale non ti trova lascia un avviso in cui informa il lavoratore della mancata visita di controllo. All'interno dell'avviso il medico fiscale invita il lavoratore a presentarsi alla visita medica in data specifica presso gli ambulatori della Struttura territoriale INPS di competenza.
Dove lascia l'avviso il medico fiscale?
Se il lavoratore risulta assente al momento del controllo, il medico lascia un avviso che invita a presentarsi il giorno successivo, non festivo, in ambulatorio. La comunicata assenza viene fatta d'ufficio sia all'INPS che al datore di lavoro.
Una giornata col medico fiscale
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Come si fa a sapere se è venuto il medico fiscale?
Alla domanda come faccio a sapere se è passato il medico fiscale rispondere è facile: basta guardare nella cassetta della posta e verificare che non ci sia la cartolina con l'invito a presentarsi il giorno successivo alla visita di controllo ambulatoriale.
Quando si può uscire di casa in malattia?
Non esiste un divieto assoluto di uscire durante lo stato di malattia, visto che l'obbligo di reperibilità vale solamente in alcuni orari della giornata.
Quanti giorni di malattia può dare il medico di famiglia?
Solitamente il medico di base può dare un massimo di 7 giorni di malattia. Sicuramente il massimo dei giorni viene dato in caso di covid-19, quindi in caso di malattie infettive considerate più gravi.
Quanto costa al datore di lavoro mandare il controllo INPS?
Il costo della visita fiscale Inps richiesta dal datore di lavoro varia dai 28 euro ai 52 euro circa.
Quando viene il medico di controllo a casa?
Il personale medico incaricato dall'Inps può far visita al lavoratore, presso il domicilio indicato nel certificato di malattia, dalle 9 alle 13 e dalle 15 alle 18 se si tratta di un dipendente pubblico, dalle 10 alle 12 e dalle 17 alle 19 se si tratta di un lavoratore del settore privato.
Cosa succede se viene la visita fiscale e non sei a casa?
Il medico, comunque, comunicherà l'assenza all'Inps, che dovrà comunicarla, a sua volta, al datore di lavoro. Se il giorno dopo, il dipendente non si presenta in ambulatorio, dovrà presentare una giustificazione per l'assenza, entro 10 giorni. In caso contrario, ci sono delle sanzioni.
Quando sei in malattia vale anche sabato e domenica?
D'altronde, va detto che sabati e domenica, come pure i giorni festivi, sono comunque compresi nell'indennità di malattia. Nel computo del periodo di malattia del dipendente, infatti, vanno conteggiati tutti i giorni compresi nel periodo di prognosi indicato nel certificato.
Perché i primi tre giorni di malattia non vengono pagati?
I primi tre giorni di malattia non sono pagati dall'Inps: in caso di assenza dal lavoro, quindi, è bene sapere chi, ed eventualmente come e in che misura, si fa carico della retribuzione per il periodo chiamato “di carenza”.
Quanti giorni di malattia si possono fare prima di essere licenziati?
È nella maggior parte dei casi di 180 giorni, ma può variare in base allo specifico CCNL di riferimento in base al settore o alla posizione del lavoratore.
Quali malattie sono esenti da visita fiscale?
- Malattia connessa all'esistenza di una patologia grave che richiede cure salvavita;
- Infortunio sul lavoro e malattia professionale;
- Malattia correlata a un'eventuale invalidità o menomazione del dipendente pari o superiore al 67%.
Quante volte può venire il medico di controllo?
Non c'è un limite, l'azienda può fare plurime richieste di visite di controllo. Il datore di lavoro deve fare richiesta in via telematica all'INPS affinché proceda con una visita di controllo presso l'indirizzo di reperibilità indicato dal dipendente.
Chi è in malattia per depressione può uscire di casa?
La Cassazione nella sentenza n. 9647 spiega che il lavoratore in malattia a cui è stato diagnosticato un disturbo depressivo, se esce di casa per distrarsi, non tiene una condotta incompatibile con il suo stato di malattia e soprattutto non pregiudica la guarigione e il suo rientro al lavoro.
Cosa succede se sono in malattia ed esco?
La sanzione amministrativa consiste nella decurtazione del 100% dell'indennità di malattia prevista per i primi 10 giorni di assenza da lavoro.
Cosa succede dopo 10 giorni di malattia?
per gli eventi morbosi di durata inferiore o uguale a dieci giorni di assenza, sarà corrisposto esclusivamente il trattamento economico fondamentale con decurtazione di ogni indennità o emolumento, comunque denominati, aventi carattere fisso e continuativo, nonché di ogni altro trattamento economico accessorio.
Quanto tolgono per un giorno di malattia?
al 50% della retribuzione media giornaliera per i primi 20 giorni di malattia; al 66,6% per i giorni successivi della malattia o nei casi di ricaduta.
Quanto costa al datore di lavoro la malattia del dipendente?
Dal 21° giorno di malattia l'indennità INPS è del 66,66%, integrata dal datore di lavoro fino ad arrivare al 100%.
Quanti giorni di malattia si può fare in un anno?
L'indennità di malattia viene erogata dall'INPS a partire dal 4° giorno di malattia e fino a un massimo di 180 giorni.
Chi soffre di depressione può essere licenziato?
Con la sentenza n. 9647 del 13.04.2021, la Cassazione afferma che è illegittimo il licenziamento irrogato al dipendente che esce di casa durante l'assenza per malattia causata da un disturbo depressivo, dal momento che detta condotta non è incompatibile con la patologia e non pregiudica il recupero dalla stessa.
Chi viene licenziato per malattia ha diritto alla disoccupazione?
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- Il tuo capo dà troppa importanza a dettagli che non sono rilevanti. ...
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