Chi lavora part-time ha diritto alla quattordicesima?

Chi è escluso dalla quattordicesima?

Se a luglio non si riceve la Quattordicesima e: si hanno 64 anni di età; si ha una pensione da lavoro o di reversibilità; si ha un reddito individuale complessivo annuo inferiore a circa15.

A quale dipendente spetta la quattordicesima?

viene pagata a ridosso delle feste natalizie, perché originariamente pensata per sostenere i consumi in questa parte dell'anno; è obbligatoria per tutti i lavoratori dipendenti del settore privato e pubblico, come stabilito da un decreto del 1960.

Perché non mi spetta la quattordicesima?

A chi non spetta

Non hanno diritto alla Quattordicesima mensilità i pensionati titolari di trattamenti esclusivamente a carico delle casse privatizzate e private dei liberi professionisti.

Quanto è la quattordicesima di 1.200 euro?

Se guadagni 1.200 € lordi al mese, il rateo di quattordicesima sarà pari a 100 € (1.200 diviso 12). Questo rateo è la quota che accumuli ogni mese di lavoro per calcolare l'importo totale della quattordicesima.

Quando è obbligatoria la 14esima?

La quattordicesima non è una voce fissa della retribuzione, ma una mensilità aggiuntiva prevista da alcuni contratti collettivi nazionali. Non è obbligatoria per legge: spetta solo se espressamente prevista dal CCNL applicato o da eventuali accordi aziendali.

Quali sono i contratti che non hanno la quattordicesima?

Quanto è la quattordicesima di €1000?

Perciò, se per esempio una persona ha lavorato dal 1° agosto 2017 al 30 giugno 2018, per 1.000 euro lordi mensili, dovrà effettuare questo calcolo: [1.000 € (retribuzione lorda mensile) X 11 (numero di mesi lavorati)] / 12 (totale mensilità) = 916,66 €

Chi ha diritto alla quattordicesima a luglio?

Hanno diritto alla quattordicesima i titolari di uno o più trattamenti pensionistici a carico dell'assicurazione Generale Obbligatoria e delle forme sostitutive, esclusive ed esonerative della stessa, gestite da enti pubblici di previdenza obbligatoria.

Quando non si matura la quattordicesima?

Periodi di assenza e/o non maturazione

La quattordicesima mensilità matura anche durante i periodi di malattia, infortunio e malattia professionale, maternità, paternità, congedo matrimoniale, riposi per allattamento, permessi per donazione sangue, godimento di ferie, permessi, festività, ex festività, banca ore.

Quanto è la quattordicesima di 1.300 euro?

Ad esempio, un lavoratore con una retribuzione lorda mensile di 1.300 euro che ha lavorato ininterrottamente per 12 mesi riceverà una quattordicesima pari a 1.300 euro lordi. Se invece ha iniziato a lavorare ad agosto, quindi maturando solo 11 mesi, la cifra scende a poco meno di 1.200 euro.

Quanto devo lavorare per avere la quattordicesima?

Unico limite: perché un mese lavorativo rientri nel calcolo della quattordicesima, occorre che in quel mese il lavoratore abbia avuto un contratto di almeno 15 giorni (ma non che abbia effettivamente lavorato per 15 giorni).

La quattordicesima spetta ai lavoratori part-time?

Ai lavoratori part-time, in applicazione del principio di non discriminazione, spetta la quattordicesima per un importo che va riproporzionato in base all'orario di lavoro ridotto effettivamente prestato.

Come faccio a sapere se mi spetta la quattordicesima?

La quattordicesima mensilità viene attribuita d'ufficio, sempre sulla mensilità di luglio 2023, a coloro che, oltre a rientrare nei limiti reddituali sopra specificati, abbiano compiuto un'età maggiore o uguale a 64 anni alla data del 31 luglio 2023.

Quali settori ha la 14esima?

Destinatari della Quattordicesima

Il diritto alla quattordicesima, come già accennato, deve essere definito nel Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro e riguarda molti settori, ad esempio: Pubblica Amministrazione. Commercio. Industria.

In quale busta paga arriva la quattordicesima?

Quando arriva la quattordicesima

In alcuni contratti, come nel commercio, viene erogata in busta paga separata nel mese di luglio, per supportare le spese estive (vacanze, tasse, conguagli). In altri casi, può essere versata contestualmente alla busta paga di giugno o con una voce a parte.

Cosa fare se non ti pagano la 14esima?

Chi non l'ha ricevuta, pur avendone il diritto, non deve attenderla, con l'idea che l'INPS pagherà prima o poi, ma deve rivolgersi ad un patronato per presentare idonea domanda di «ricostituzione reddituale per quattordicesima».

Quali lavoratori hanno diritto alla quattordicesima?

Per quanto riguarda i dipendenti, la quattordicesima spetta ai dipendenti che hanno sottoscritto un contratto collettivo nazionale del lavoro nei settori terziario, commercio e turismo, alimentare, chimica, pulizia e multiservizi, autotrasporti e logistica.

La quattordicesima è obbligatoria per legge?

operai o impiegati): in buona sostanza, se il contratto collettivo applicato dall'azienda prevede la quattordicesima, tutti i lavoratori subordinati ne hanno diritto. La maturazione della quattordicesima, solitamente, avviene in 12 ratei mensili che partono dal 1° luglio e terminano il 30 giugno dell'anno successivo.

Chi non ha ricevuto la quattordicesima a luglio?

Per chi non ha ancora ricevuto il pagamento e pensa di averne diritto, il suggerimento è di attendere il cedolino di settembre per verificare un eventuale accredito tardivo.