Chi ha la 104 prende la tredicesima?

• non vedenti e sordi;
• handicap psichico o mentale con riconoscimento dell'indennità di accompagnamento;
• disabili con grave limitazione della capacità di deambulazione o affetti da pluriamputazioni.
• disabili con ridotte o impedite capacità motorie.

Chi ha la 104 paga la spazzatura?

Per l'esenzione della tassa sui rifiuti, non esistono specifiche disposizioni nazionali che stabiliscono riduzioni o esenzioni a favore dei disabili con la legge 104 art. 3 comma 3. Le agevolazioni si possono ottenere in base alle delibere dei Comuni di appartenenza.

Come ottenere € 1000 con la legge 104?

Come funziona il nuovo Bonus 1.000 euro per i caregiver di disabili titolari di Legge 104. La corsa alle domande è iniziata subito dopo l'approvazione del bando. A partire dal 21 giugno 2022, ogni famiglia composta da un disabile sotto tutela della Legge 104 può presentare domanda per accedere al Bonus 1.000 euro.

Come avvengono i controlli sulla 104?

I controlli in questa fase possono essere disposti sia dall'Inps che dal datore di lavoro, anche mediante agenzie di investigazione nei limiti stabiliti dalla legge 300/1970. L'abuso c'è quando il dipendente durante il periodo di assenza invece di assistere i familiari disabili svolge altre attività.

Chi usufruisce della legge 104 può fare lavoro straordinario?

Per quanto concerne la compatibilità tra straordinario e legge 104, non ci sono norme che vietano espressamente al lavoratore che prende la 104 di effettuare lavoro straordinario.

Quanto si prende con la 104 2022?

L'indennità corrisposta fino all'effettiva data di accesso alla pensione è pari all'importo della rata mensile di pensione calcolata al momento dell'accesso alla prestazione, con un tetto massimo di 1.500 euro mensili.

Chi prende l'accompagnamento ha diritto alla tredicesima?

La tredicesima della pensione di invalidità di dicembre, invece, non spetta agli invalidi con indennità di accompagnamento oltre che a quelli che percepiscono l'indennità di frequenza.

Chi percepisce l'indennità di frequenza ha diritto alla tredicesima?

L'importo dell'indennità di frequenza previsto per l'anno 2016 è di euro 279,47 al mese, pagati per 12 mensilità. Chiaramente, essendo un'indennità legata all'effettiva frequenza di corsi o trattamenti terapeutici, non è prevista la tredicesima mensilità.

Quante ore può lavorare un disabile?

33 della legge 104/92 disciplina i permessi di tre giorni mensili o di permessi orari giornalieri, spettanti al lavoratore disabile, con rapporto di lavoro pubblico o privato, in situazione di gravità, ai sensi dell'art. 3, comma 3 della legge 104. Di norma l'orario di lavoro è di 40 ore settimanali.

Quando gli straordinari sono obbligatori?

Tuttavia, vi sono alcuni casi in cui gli straordinari sono obbligatori, come ad esempio in caso di eccezionali esigenze tecnico-produttive dell'azienda, nel caso in cui bisogna evitare un pericolo grave alle persone o alla produzione e in caso di eventi collegati all'attività dell'azienda, come ad esempio una fiera.

Quante ore di straordinario si possono fare in una settimana?

Questo specifica il limite di ore di straordinario effettuabili, pari a 2 ore giornaliere e 8 settimanali, in aggiunta al canonico limite annuo pari a 200 ore per lavoratore, elevato a 250 per le aziende fino a 200 dipendenti. In questo CCNL la maggiorazione straordinario per lavoro a turni o non a turni.

Cosa spetta a chi ha la 104?

Legge 104: permessi di lavoro retribuiti

Sempre l'articolo 33 della legge 104, stabilisce che i permessi 104 retribuiti spettano non soltanto alle persone disabili, ma anche ai genitori, anche adottivi o affidatari, al coniuge, e ai parenti o affini entro il 2° grado.

Quanti telefoni si possono comprare con la 104?

Acquisto smartphone con legge 104

L'acquisto di uno smartphone rientra, dunque, certamente tra quelli agevolabili. Inoltre, non è previsto un numero massimo di dispositivi.

Cosa spetta a chi assiste un familiare?

L'unico sostegno economico che esiste per le famiglie che assistono in casa un anziano non autosufficiente o un disabile è rappresentato dall'assegno di cura. A gestire ed erogare questo contributo è la Regione che ha competenza normativa al riguardo.

Cosa passa l'Asl ai disabili 2022?

Bonus disabili 2022: come funziona

Con due figli disabili, l'importo sale a 300 euro mensili, mentre, da tre in poi, l'importo si ferma a 500 euro. Il bonus è relativo per gli anni 2021, 2022 e 2023; il Governo ha stanziato un fondo di 5 milioni di euro per ciascun anno. L'importo del bonus è esente da tassazione.

Chi ha la 104 può fare il turno di notte?

n. 151 del 2001 prevede che non sono obbligati a prestare lavoro notturno la lavoratrice o il lavoratore che abbia a proprio carico un familiare disabile, ai sensi della legge n. 104/1992. Pertanto, anche questi non possono essere inseriti in un turno di reperibilità che ricade in periodo notturno.

Quanto risparmia un'azienda assumendo una categoria protetta?

È invece previsto uno sgravio di 60 mesi pari al 70% della retribuzione mensile imponibile per le assunzioni di almeno 1 anno a tempo indeterminato/determinato delle Categorie Protette e con disabilità intellettiva e psichica sopra al 45%.

Come comunicare l'invalidità al datore di lavoro?

In linea generale, il lavoratore non è tenuto a fare rivelazioni al datore di lavoro sul suo stato di salute o sulla propria condizione di invalidità e/o handicap.

Quando arriva la tredicesima per gli invalidi?

“tredicesima mensilità”. Dunque, per il mese di dicembre 2021, oltre all'importo normale, il titolare di pensione di invalidità riceverà anche la tredicesima; pertanto, si troverà nel cedolino pensionistico una doppia mensilità.

Quanto spetta di tredicesima agli invalidi civili?

L'importo della tredicesima nel mese di dicembre, sarà pari ad 190,44 euro (285,66/12 * 8 mesi), ossia all'importo della pensione, diviso 12 mesi per i mesi di fruizione della pensione.

Quanto è la tredicesima della pensione di invalidità?

L'assegno di invalidità è erogato ogni mese, a condizione che il reddito del richiedente non superi l'importo annuo di 5.015,14 euro. Viene rideterminato e rivalutato ogni anno sulla base dell'indice dei prezzi al consumo ed è pari per il 2022 a 291,98 euro, erogati per tredici mensilità.