Chi ha la 104 fa parte delle categorie protette?

Domanda di: Claudia Palumbo  |  Ultimo aggiornamento: 20 ottobre 2026
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Una volta assunto, il lavoratore appartenente alla Categoria Protetta ha un contratto di lavoro regolato dalle stesse norme che si applicano agli altri lavoratori. In aggiunta, con la Legge 104, i lavoratori con disabilità hanno diritto a permessi retribuiti dall'INPS pari a tre giorni lavorativi.

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Chi ha la 104 è Categoria Protetta?

Attraverso la Legge 104/1992 e la Legge 68/1999, sulle cc. dd. categorie protette, le persone affette da disabilità che partecipano ai concorsi pubblici ottengono delle agevolazioni durante l'espletamento delle varie fasi del concorso; dallo svolgimento della prova preselettiva alla scelta della destinazione.

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Come sapere se si appartiene alle categorie protette?

www.cliclavoro.gov.it dove si possono trovare le informazioni in merito all'inserimento mirato.

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Quali sono le persone che appartengono alle categorie protette?

Per la legge 68/99 appartengono alle categorie protette quelle persone che necessitano di canali tutelati per l'accesso al lavoro e di una speciale difesa dalla discriminazione. In particolare, sono due i macro gruppi di individui che rientrano nelle categorie protette.

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Quali patologie rientrano nelle categorie protette?

3) Il nuovo elenco delle patologie dei lavoratori fragili
  • cardiopatia ischemica;
  • fibrillazione atriale;
  • scompenso cardiaco;
  • ictus;
  • diabete mellito;
  • bronco-pneumopatia ostruttiva cronica;
  • epatite cronica;
  • obesita';

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Collocamento mirato e categorie protette: guida completa



Trovate 28 domande correlate

Che invalidità ci vuole per entrare nelle categorie protette?

In particolare, la Legge 68/99 stabilisce che possono accedere al collocamento mirato: invalidi civili: persone con disabilità con una riduzione della capacità lavorativa superiore al 45%

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Quali disabilità rientrano nella legge 104?

La Legge 104 è la normativa di riferimento in materia di DISABILITA': essa infatti è rivolta ai soggetti che presentano “una minorazione fisica, psichica o sensoriale, stabilizzata o progressiva, che è causa di difficoltà di apprendimento, di relazione o di integrazione”, come sancito all'art. 3 della stessa.

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Qual è la differenza tra disabili e categorie protette?

La legge distingue i lavoratori appartenenti alle categorie protette in “disabili” e “altre categorie”. Per quanto riguarda la CMT, i lavoratori per le categorie protette sono coloro che sono riconosciuti disabili civili con percentuale minima di invalidità pari o superiore al 46%.

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Cosa fare per rientrare nelle categorie protette?

Per aderire alle categorie protette, è necessario recarsi presso il centro per l'impiego situato nella propria provincia di residenza. Prima di intraprendere tale procedura, è però necessario ottenere una certificazione che attesti che il soggetto richiedente abbia almeno il 45% di invalidità.

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Qual è la percentuale di invalidità necessaria per avere diritto alla legge 104?

Qual è la percentuale d'invalidità per avere il diritto di usufruire della legge 104? Il punteggio necessario per avere diritto alla legge 104 è il riconoscimento di una percentuale di invalidità superiore al 33,33%.

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Quali sono le limitazioni per le categorie protette?

Diritti e doveri del lavoratore

Le aziende con più di 50 dipendenti devono avere una percentuale di Categorie Protette pari al 7% dei lavoratori occupati. Nelle aziende con 36-50 dipendenti i lavoratori appartenenti alle Categorie Protette devono essere due, uno se l'azienda ha 15-35 dipendenti.

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Quali sono i vantaggi per le categorie protette?

Rientrare nelle categorie protette: vantaggi per il lavoratore
  • Permessi lavorativi retribuiti. I dipendenti svantaggiati hanno diritto a una o due ore di permesso giornaliero oppure a tre giorni di permesso mensile retribuiti.
  • Prepensionamento. ...
  • Scelta della sede di lavoro. ...
  • Opposizione al trasferimento.

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Quali sono le categorie protette per la pensione anticipata di invalidità?

La pensione anticipata per i portatori di handicap con percentuale di invalidità almeno l'80% è prevista dal cosiddetto decreto Amato (D. lgs. 503/1992) che offre a questa categoria di lavoratori la possibilità di andare in pensione con almeno 20 anni di contributi, a 61 anni per gli uomini e 56 anni per le donne.

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Come faccio a sapere se sono iscritta alle categorie protette?

recarsi fisicamente al Centro per l'impiego più vicino; visitare e iscriversi al portale MyANPAL ; recarsi presso un'agenzia per il lavoro.

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Qual è la differenza tra invalidità e 104?

Nel caso in cui l'invalidità civile sia pari al 100%, il soggetto ha diritto all'indennità di accompagnamento. Per chi invece risponde ai requisiti della legge 104, non è previsto un vantaggio economico, ma assistenziale.

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Chi ha la 104 ha precedenza nelle graduatorie?

Al fine della compilazione della graduatoria interna, si precisa che: il beneficio della l. 104 non prevede assegnazione di punteggio ma "precedenza" nella fase di mobilità o eventuale esclusione dalla graduatoria per l'individuazione di personale soprannumerario.

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Come farsi riconoscere la categoria protetta?

Requisiti per il riconoscimento della categoria protetta
  1. Incapacità di svolgere le mansioni: il lavoratore deve essere diventato incapace di svolgere le mansioni per cui è stato assunto.
  2. Riduzione della capacità lavorativa: deve essere riconosciuta una riduzione della capacità lavorativa pari o superiore al 60%.

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Quando si perde l'iscrizione alle categorie protette?

➢ si perde nel caso si superi il reddito da lavoro fissato in € 8.000 lordi per il lavoro dipendente e € 4.800 lordi per il lavoro autonomo ➢ si sospende nel caso di accettazione di un'offerta di lavoro a tempo determinato di durata fino a 6 mesi.

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Quante ore di lavoro può fare una categoria protetta?

Quante ore deve fare una persona che rientra in categoria protetta? La Legge non fornisce una risposta chiara a queste domande: non esistono norme specifiche che regolano l'orario di lavoro delle persone con disabilità o in una situazione di disagio o svantaggio sociale.

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Quali sono le persone che rientrano nelle categorie protette?

L'articolo 18 della Legge 68/99 specifica che rientrano fra le categorie protette anche i soggetti che, pur non avendo menomazioni psico-fisiche, si trovano in situazioni di svantaggio o disagio sociale: Orfani e coniugi di vittime del lavoro, di guerra o di servizio nelle pubbliche amministrazioni.

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Quali sono le categorie di invalidi e mutilati civili che non rientrano nella lettera b?

Non rientrano tra gli invalidi civili gli invalidi di guerra, gli invalidi del lavoro e gli invalidi per servizio, riconosciuti tali per cause specifiche dovute alla guerra, alla prestazione lavorativa (per i lavoratori privati) o a un servizio (per i dipendenti pubblici e le categorie assimilate).

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Come posso ottenere il verbale di collocamento mirato?

La richiesta di accertamento per il Collocamento Mirato L 68/99 può essere fatta autonomamente sul sito dell'INPS accedendo con SPID o CIE nell'area riservata (seguendo le istruzioni di seguito allegate) o in alternativa con il supporto di un CAF o Patronato.

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Quanti soldi ti danno con la legge 104?

L'assegno mensile di invalidità civile è una prestazione economica erogata dall'INPS a favore degli invalidi civili parziali, ovvero coloro che presentano una riduzione della capacità lavorativa compresa tra il 74% e il 99%. Nel 2025, l'importo dell'assegno è di 336,00 euro mensili, corrisposti per 13 mensilità.

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Cosa devo fare dopo aver ricevuto il verbale della 104?

Una volta ricevuto il verbale di handicap, per poter usufruire dei permessi in ambito lavorativo, sarà necessario attivarlo sul sito Inps o rivolgendosi ad un Patronato/CAF.

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Quali sono i vantaggi per chi ha la legge 104?

Tutti i bonus Legge 104 per il 2025
  • Bonus asilo nido figli disabili. È stato introdotto con l'art. 4 del D.P.C.M. ...
  • Bonus Luce disabili. ...
  • Esenzione bollo auto. ...
  • Detrazione Irpef per l'acquisto di un veicolo. ...
  • Bonus per grandi invalidi da 878 euro. ...
  • Bonus barriere architettoniche. ...
  • Bonus assunzione. ...
  • Assegno di inclusione 2025.

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