Chi ha avuto i 200 euro di Draghi?

Domanda di: Eriberto Silvestri  |  Ultimo aggiornamento: 24 febbraio 2023
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A chi spettano i 200€
Il presidente Draghi ha spiegato che la misura di sostegno al reddito coinvolgerà in tutto ventotto milioni di cittadini italiani e, in particolare, riguarderà: Pensionati (vedi bonus 200 euro pensionati Inps) Lavoratori dipendenti ( vedi bonus 200 euro lavoratori dipendenti)

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Chi ha diritto ai 200 euro di Draghi?

Il bonus o indennità 200 euro è stato previsto dal Governo Draghi con il decreto Aiuti n. 50 2022 come supporto economico ai cittadini in difficoltà per il caro bollette. Il bonus è esente da Irpef e da contributi previdenziali, è personale non cedibile né pignorabile.

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Cosa fare se non ricevuto bonus 200 euro?

Chi ha presentato la domanda per il bonus 200 euro ma non lo ha ricevuto può chiedere all'Inps, entro il 28 febbraio 2023, di riesaminare la propria posizione.

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Come sapere se ho diritto ai 200 euro?

I destinatari del bonus 200 euro

Si tratta dei lavoratori dipendenti, sia del pubblico, sia del privato. A questi si aggiungono tutti i titolari di pensione, comprese pensioni o assegni sociali, per invalidi civili, ciechi e sordomuti, oltre ai titolari di trattamenti di accompagnamento alla pensione stessa.

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Quando arriva il bonus Draghi € 200?

Per coloro che nel mese di giugno 2022 risultino titolari di NASpI e DIS-COLL, il bonus 200 euro viene erogato a dicembre 2022; i beneficiari dei trattamenti di mobilità in deroga o di indennità di importo pari alla mobilità nel mese di giugno 2022, il pagamento del bonus 200 euro avverrà a dicembre 2022.

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Dl aiuti, Draghi: bonus 200 euro per redditi fino a 35mila euro



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Quando ci sono i 200 euro in busta paga?

I datori di lavoro, quindi, devono ora provvedere a erogare il bonus 200 euro nella busta paga di novembre agli esclusi illegittimamente e recuperare la somma anticipata tramite regolarizzazione del flusso Uniemens di luglio 2022 da inviare entro il 30 dicembre 2022.

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Chi riceve i 200 euro in busta paga?

Requisiti 200 euro ottobre ai dipendenti

115, (Aiuti bis), convertito, con modificazioni, dalla legge 21 settembre 2022, n. 142, ha ampliato il diritto anche ai lavoratori occupati nel mese di luglio 2022 ma che non avevano beneficiato dell'esonero contributivo l. 234-2021, che costituiva requisito secondo il dl Aiuti.

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Quante volte viene dato il Bonus 200 euro?

Puoi ricevere il bonus 200€ una sola volta.

La scadenza per la richiesta varia in base alla tua categoria di appartenenza: Lavoratori dipendenti, pensionati, disoccupati non possono richiedere i 200€ perché li hanno già ricevuti. Partite IVA, hanno tempo fino al 30 novembre 2022.

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Come recuperare il bonus 200 euro?

È possibile recuperare le somme anticipate ai lavoratori e alle lavoratrici dipendenti fino al 30 dicembre 2022 regolarizzando il flusso Uniemens relativo al mese estivo.

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Quando recupera il Bonus 200 euro il datore di lavoro?

I datori di lavoro che riconosceranno ai propri dipendenti l'indennità una tantum di 200 euro ex art. 31 del DL 50/2022 potranno recuperare il credito maturato nelle denunce UniEmens di competenza del mese di luglio 2022.

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Quante mensilità bonus 200 euro?

Per rispondere direttamente alle domande più frequenti, “quanti mesi dura” e “come si richiede”, è necessario specificare che si tratta di un beneficio erogato una tantum, ovvero una sola volta e quindi non legato alle mensilità, e che le modalità con cui viene riconosciuto cambiano da categoria a categoria.

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Chi non ha diritto ai 200 euro?

Non hanno diritto al bonus 200 euro in busta paga i dipendenti che non risultano in forze nel mese di luglio 2022 oppure se lo stipendio lordo supera 2.692 euro al mese.

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Perché non ci sono i 200 euro sul cedolino di luglio?

Bonus 200 euro nel cedolino NoiPA

Sarà erogato sicuramente, se si possiedono i requisiti previsti dalla normativa. Gli unici al momento sicuramente esclusi sono i precari con contratto scaduto il 30 giugno. Se ti vuoi formare, Formazione Anicia è al tuo fianco!

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Come recupera il Bonus 200 euro il datore di lavoro?

I datori di lavoro che riconosceranno ai propri dipendenti l'indennità una tantum di 200 euro ex art. 31 del DL 50/2022 potranno recuperare il credito maturato nelle denunce UniEmens di competenza del mese di luglio 2022.

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