Chi è sottoposto a sorveglianza sanitaria?
Domanda di: Enrica Esposito | Ultimo aggiornamento: 20 novembre 2025Valutazione: 4.8/5 (74 voti)
Secondo il DL 81/2008 la Sorveglianza sanitaria è obbligatoria per tutti i lavoratori che svolgono mansioni per le quali nel DVR dell'Azienda sono indicati dei rischi professionali.
Chi è il soggetto a cui spetta la sorveglianza sanitaria?
Chi effettua la sorveglianza sanitaria? La sorveglianza sanitaria viene effettuata dal medico competente, nominato dal datore di lavoro. Il medico competente ha il compito di verificare che le condizioni di salute del singolo lavoratore siano compatibili con la mansione svolta.
Quali aziende hanno l'obbligo di sorveglianza sanitaria?
Le aziende con obbligo del medico competente
Aziende con attività a rischio elevato: Qualsiasi azienda che svolge attività ritenute ad alto rischio, come specificato negli allegati del D. Lgs. 81/2008, deve nominare un medico competente a prescindere dal numero di dipendenti.
Chi è sottoposto al d.lgs. 81/08?
In che campi e a chi si applica il decreto legislativo 81/2008? Il campo di applicazione del d. lgs 81/2008 comprende tutte le imprese, gli enti e la pubblica amministrazione e il decreto si applica a tutti quei settori, pubblici o privati non fa differenza, in cui sono impiegati lavoratori subordinati.
Il lavoratore è obbligato a sottoporsi ai controlli sanitari?
Un lavoratore ha l'obbligo di sottoporsi ai controlli sanitari? Un lavoratore è tenuto a sottoporsi ad accertamenti sanitari quando questi sono previsti dalla legge o dalle normative specifiche del suo settore di impiego.
Sicurezza sul lavoro: la Sorveglianza Sanitaria
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Per chi non è obbligatoria la sorveglianza sanitaria?
La sorveglianza sanitaria non è obbligatoria per tutti i lavoratori ma è effettuata nei seguenti casi: nei casi previsti dalla normativa vigente, dalle indicazioni fornite dalla Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro. nei casi in cui la valutazione dei rischi lo preveda.
Che cos'è la sorveglianza sanitaria sul lavoro?
La sorveglianza sanitaria è l'insieme degli atti medici aventi la finalità di tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori, in relazione ai fattori di rischio professionali, all'ambiente di lavoro e alle modalità di svolgimento dell'attività lavorativa.
Qual è la differenza tra un preposto e un RLS?
Mentre il RLS rappresenta i lavoratori nell'ambito della sicurezza, il preposto si focalizza sull'attuazione pratica delle politiche e delle procedure aziendali per garantire un ambiente di lavoro sicuro e protetto.
Quali sono le figure che hanno l'obbligo di vigilare?
IL PREPOSTO PER LA SICUREZZA: GLI OCCHI E LA MANO DEL DATORE DI LAVORO. IL LAVORATORE: NON SOLO “CREDITORE” DI SICUREZZA. IL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS) IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP)
Quali lavoratori non sono compresi nel decreto legislativo 81/08?
2 comma 1 lettera a) il “lavoratore” come la “persona che presta il proprio lavoro alle dipendenze di un datore di lavoro, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari, con rapporto di lavoro subordinato anche speciale”. La Legge 81/08 estende tale definizione e recita (sempre all'art.
Quante volte è obbligatoria la sorveglianza sanitaria?
La periodicità di tali accertamenti, qualora non prevista dalla relativa normativa, viene stabilita, di norma, in una volta l'anno. Tale periodicità può assumere cadenza diversa, stabilita dal medico competente in funzione della valutazione del rischio.
Chi redige il DVR?
Deve essere il datore di lavoro a redigere il DVR. Per fare questo opera in stretta collaborazione con: l'RSPP (Responsabile del servizio di prevenzione e protezione) il medico competente.
Chi è il preposto?
Il preposto è la persona che sovrintende all'attività lavorativa e ne controlla la corretta esecuzione da parte dei lavoratori, garantendo l'attuazione delle direttive ricevute, esercitando un funzionale potere di iniziativa.
Quali sono le sanzioni per la mancata sorveglianza sanitaria?
Sanzione amministrativa da 200 Euro a 800 Euro, per negligenze relative alla scrittura e alla conservazione delle schede sanitarie. Arresto fino a 2 mesi o multa da 300 Euro a 1.200 Euro, per inadempienze o negligenze relative allo svolgimento dell'attività di sorveglianza sanitaria.
Chi non può essere nominato RLS?
Il ruolo di RLS è incompatibile con quello di RSPP.
Inoltre, anche se non espressamente vietato dalla normativa, non è opportuno eleggere come RLS una persona inquadrata come Dirigente.
Cosa si intende per agenti fisici ai fini del d.lgs. 81/08 e smi?
Ai fini del presente decreto legislativo per agenti fisici si intendono il rumore, gli ultrasuoni, gli infrasuoni, le vibrazioni meccaniche, i campi elettromagnetici, le radiazioni ottiche, di origine artificiale, il microclima e le atmosfere iperbariche che possono comportare rischi per la salute e la sicurezza dei ...
Chi sono i soggetti dell'obbligo di sicurezza?
I soggetti obbligati alla sicurezza: datore di lavoro, dirigente, preposto, lavoratore (artt. 17,18,19,20 D. LGS. 81/08).
Quando è obbligatoria la nomina del medico competente?
IL MEDICO COMPETENTE È OBBLIGATORIAMENTE NOMINATO DAL DATORE DI LAVORO QUANDO L'AZIENDA È SOGGETTA A SORVEGLIANZA SANITARIA, CIOÈ QUANDO PER LEGGE DEVONO ESSERE EFFETTUATI IN AZIENDA ACCERTAMENTI PREVENTIVI E PERIODICI PER CONTROLLARE LO STATO DI SALUTE DEL LAVORATORE.
Qual è il rapporto tra il Preposto e l'RSPP?
Entrambi hanno il compito di garantire la sicurezza sul lavoro, ma con ruoli e responsabilità differenti. Mentre il preposto ha un ruolo più operativo, occupandosi direttamente dei lavoratori, l'RSPP agisce a un livello superiore, coordinando le strategie di prevenzione e protezione.
Qual è la differenza tra RSPP e RLS?
il RSPP è un po' il braccio destro del datore di lavoro, partecipa alla riunione periodica, alla valutazione dei rischi e stesura del DVR, alla distribuzione dei DPI e all'organizzazione della formazione dei lavoratori, mentre il RLS è l'intermediario tra il servizio protezione e prevenzione e i dipendenti.
Si può essere la stessa persona preposto e RLS?
RLS e preposto possono essere la stessa persona? Si, purché ci sia la nomina scritta per entrambe. Attualmente nessuna norma vieta il cumulo di queste due figure.
Quando è obbligatorio avere un preposto in azienda?
Obbligatorietà della figura del preposto: Se è sempre obbligatorio avere un preposto anche quando l'attività è svolta da due lavoratori indipendenti, ciascuno responsabile del proprio compito, senza funzioni di coordinamento reciproco.
Chi deve verificare che i lavoratori aderiscono al programma di sorveglianza sanitaria?
Il compito di effettuare la sorveglianza sanitaria spetta al medico competente, che è il professionista con laurea in medicina del lavoro nominato dal Datore di Lavoro con lo scopo preciso di occuoarsi di mettere in atto tutti gli interventi e accertamenti del caso, fornendo il giudizio di idoneità sulla salute dei ...
Il datore di lavoro può assumere i compiti di RSPP?
Il Datore di Lavoro che intende svolgere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (DL-RSPP) non deve chiedere alcuna autorizzazione, ma deve darne preventiva informazione al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) .
Cosa si intende per preposto 81/08?
Il preposto per la sicurezza è una persona che svolge le funzioni proprie del “capo”, cioè: sovrintende alle attività lavorative svolte dai lavoratori, garantisce l'attuazione delle direttive ricevute dal dirigente o dal datore di lavoro, controlla la corretta esecuzione delle direttive stesse da parte dei lavoratori.
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