Chi è in maternità ha diritto alla quattordicesima?
Domanda di: Ing. Evangelista Ferraro | Ultimo aggiornamento: 19 febbraio 2023Valutazione: 5/5 (42 voti)
La quattordicesima, se prevista, spetta anche a chi è assunto con un contratto part-time e si matura in misura proporzionale al tempo lavorato. I congedi di maternità e paternità, le ferie, i permessi, la malattia e i congedi matrimoniali concorrono alla maturazione della quattordicesima.
Chi è in maternità ha diritto alla tredicesima?
More della maternità e della paternità sancisce la regola per cui, durante questo periodo di sospensione dal lavoro, la madre mantiene il diritto alla maturazione di ferie, tredicesima e anzianità di servizio.
Come faccio a sapere se ho la quattordicesima?
La quattordicesima spetta ai pensionati di almeno 64 anni che hanno un reddito complessivo fino a un massimo di 1,5 volte il trattamento minimo annuo del Fondo pensioni lavoratori dipendenti fino al 2016 e fino a 2 volte il trattamento minimo annuo del Fondo lavoratori dipendenti dal 2017.
Quando arriva la tredicesima in maternità?
Quale sarà la data dei pagamenti per la tredicesima 2022 in busta paga per chi percepire il congedo di maternità? Per le donne che attualmente si trovano nel periodo del congedo obbligatorio, basterà attendere soltanto la fine del mese di dicembre per vedersi accreditati anche gli importi della tredicesima.
Quali contratti non prevedono la quattordicesima?
Oltre ai dipendenti cui si applicano CCNL che non prevedono la quattordicesima mensilità, questa non spetta altresì a: lavoratori con contratto di lavoro intermittente (si riconosce un importo mensile in sostituzione delle mensilità aggiuntive); lavoratori autonomi e parasubordinati; tirocinanti e stagisti.
Quattordicesima: a chi spetta, quanto e quando
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Solitamente, tuttavia, anche i lavoratori riceveranno il pagamento della quattordicesima al massimo entro il mese di luglio: per fare un esempio, ai lavoratori del commercio è previsto che il datore di lavoro paghi obbligatoriamente la quattordicesima entro il 1° luglio.
Quando arriva la quattordicesima 2022?
L'INPS, con il messaggio 28 giugno 2022, n. 2592, comunica che a luglio 2022 l'Istituto provvederà d'ufficio a erogare ai pensionati la somma aggiuntiva, la cosiddetta quattordicesima.
Cosa si matura in maternità?
La maturazione delle ferie in maternità avviene esattamente come durante il lavoro ordinario. Maturano normalmente anche l'anzianità di servizio, gli scatti di anzianità e le mensilità aggiuntive (tredicesima e quattordicesima).
Cosa non si matura in maternità facoltativa?
Igs. 151/2001, art. 34 comma 5, il periodo retribuito al 100% per maternità facoltativa (congedo parentale) o per malattia del figlio sono utili ai fini della maturazione delle ferie, ma non sono utili per la maturazione delle quote di tredicesima.
Che giorno del mese l'INPS paga la maternità?
L'Inps ha tempo 120 giorni per evadere la domanda e provvedere direttamente al pagamento della prestazione economica. Qualora l'indennità sia invece anticipata dall'azienda, i tempi per il pagamento saranno più o meno analoghi: il datore provvederà al pagamento non appena la domanda di maternità sarà accolta dall'Inps.
Perché non mi hanno dato la quattordicesima?
A luglio, come di consueto, l'Inps sta pagando la quattordicesima nei confronti dei pensionati italiani. Coloro che non la hanno ricevuta e credono di averne diritto possono presentare apposita domanda di ricostituzione on-line tramite il sito dell'INPS.
Chi ha diritto alla quattordicesima a luglio?
IMPORTI 2023 PER CHI HA UN REDDITO LORDO FINO A 14.657,24 EURO. Sotto i 14.657,24 € spetta la somma aggiuntiva intera per tutte e tre le fasce di pensione. Oltre questo limite la somma aggiuntiva di pensione non spetta più.
Quanto è la 14 esima?
In pratica per il calcolo della quattordicesima si procede moltiplicando l'importo della retribuzione lorda mensile per il numero di mesi lavorati tra il 1 luglio dell'anno precedente e il 30 giugno dell'anno corrente e poi si divide la somma per 12.
Chi ha diritto al bonus maternità?
La tutela della maternità e della paternità spetta alle lavoratrici ed ai lavoratori iscritti alla Gestione Separata INPS, non pensionati e non iscritti ad altre forme previdenziali obbligatorie, in possesso del requisito contributivo previsto dalla legge per finanziare le prestazioni economiche di maternità.
Quanto vieni pagato in maternità?
QUANTO SPETTA PER LA MATERNITÁ OBBLIGATORIA INPS
Durante i periodi di congedo di maternità la lavoratrice ha diritto a percepire un'indennità pari all'80% della retribuzione media globale giornaliera.
Quanti mesi toccano di maternità?
La durata complessiva del congedo di maternità è pari a 5 mesi e può essere fruito: durante i due mesi precedenti la data presunta del parto; ove il parto avvenga oltre tale data, per il periodo intercorrente tra la data presunta e la data effettiva del parto; durante i tre mesi successivi al parto.
Quanto dura la maternità facoltativa 2022?
passa da 10 a 11 mesi la durata complessiva del diritto al congedo facoltativo, spettante al genitore solo, per un maggiore sostegno ai nuclei familiari monoparentali. I congedi parentali in presenza di due genitori invece salgono a 9 mesi in totale, invece che 6.
Quanto dura la maternità al 30 %?
per i periodi di congedo ulteriori rispetto ai nove mesi indennizzati, spetta un'indennità pari al 30% della retribuzione media giornaliera, solo se il reddito individuale del genitore richiedente è inferiore a 2,5 volte l'importo annuo del trattamento minimo di pensione.
Come prolungare il congedo di maternità?
- Condizioni di lavoro o ambientali pregiudizievoli alla salute della lavoratrice;
- Lavoratrice addetta a lavori pericolosi, faticosi o insalubri senza possibilità di essere spostata ad altre mansioni.
Come viene pagata la quattordicesima in maternità?
L'INPS inoltre ti corrisponderà l'80% di tredicesima e quattordicesima, accreditati mese per mese. 1.600 saranno corrisposti non interamente, ma frazionati mese per mese, quindi: 1.600 / 12 = 133,33 euro mensili, che troverai in aggiunta al tuo stipendio mensile in maternità obbligatoria.
Quando si rientra dopo la maternità?
In genere inizia due mesi prima della data presunta del parto e termina tre mesi dopo. Ma volendo, puoi anche andare al lavoro fino all'ultimo giorno (se le condizioni di salute e il medico lo consentono) e prendere i cinque mesi tutti dopo il parto.
Da quando si può stare a casa in maternità?
L'astensione obbligatoria dal lavoro per maternità scatta normalmente a partire dal settimo mese di gravidanza e si prolunga fino al terzo mese dopo il parto.
Chi ha diritto alla quindicesima?
In generale, la ricevono buona parte dei lavoratori del commercio, dei servizi, e alcuni dell'industria come ad esempio i chimici. Non riguarda invece: i dipendenti pubblici, i metalmeccanici, i bancari e i lavoratori del tessile.
Quanto si prende di pensione con uno stipendio di 1900 euro?
In questo caso l'importo della pensione è di circa 1.750 euro netti al mese. Con un anno in meno (64 anni) e gli stessi contributi, maturerà una pensione di circa 1.700 euro netti al mese; con 66 anni di età, si percepirà un assegno di circa 1.780 euro netti al mese.
Quanto viene pagata la 13 esima?
La tredicesima mensilità equivale a 1/12 della retribuzione annua, ovvero ad una mensilità. Si calcola moltiplicando il numero di mesi lavorati dal dipendente per lo stipendio lordo ricevuto in busta paga, diviso 12, ovvero i 12 mesi che compongono l'anno solare.
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