Chi è il medico competente per la sorveglianza sanitaria dei lavoratori?

Domanda di: Dott. Elio Messina  |  Ultimo aggiornamento: 19 dicembre 2025
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Il medico competente in base a quanto stabilito dal D. Lgs. 81/08, è una figura professionaleche, avendone titolo e requisiti professionali, si occupa di svolgere attività di sorveglianza e visite mediche per assicurare che i lavoratori godano di buona salute.

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Chi nomina il medico competente?

Il medico competente è nominato dal Datore di lavoro al fine di valutare i rischi presenti nell'azienda e visitare i lavoratori. Il Medico Competente che può anche essere consigliato dal rspp, ha inoltre il compito di occuparsi della sorveglianza sanitaria e di tutti gli altri compiti indicati dalla legge.

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Qual è la funzione del medico competente modulo 8?

lgs 81/08) collabora col datore di lavoro nella valutazione dei rischi di una azienda ed effettua la sorveglianza sanitaria dei lavoratori. A tal fine partecipa alla riunione periodica come definito all'art. 35 del D.

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Qual è la differenza tra un medico legale e un medico del lavoro?

CHE COS'È LA MEDICINA LEGALE? CHE COS'È LA MEDICINA DEL LAVORO? La Medicina Legale si occupa di valutazioni mediche in ambito giuridico, mentre la Medicina del Lavoro si concentra sulla prevenzione, diagnosi e gestione delle malattie professionali e degli infortuni sul lavoro.

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Chi nomina il medico del lavoro?

A differenza degli altri medici specialisti che tutti conosciamo (oculista, dentista, ginecologo), il medico del lavoro deve essere nominato dal datore di lavoro. Il datore di lavoro “sceglie” lo specialista al quale affidare la sorveglianza sanitaria dei propri lavoratori.

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La sorveglianza sanitaria dei lavoratori in quota



Trovate 37 domande correlate

Chi rilascia il certificato medico di idoneità al lavoro?

Il Medico Competente rilascia il certificato di idoneità alla mansione, se previsto dalla normativa.

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Qual è la differenza tra un medico del lavoro e un medico competente?

Chi è il medico del lavoro? Il medico del lavoro, o medico competente, è una figura professionale che, avendone titolo e requisiti professionali, si occupa di svolgere attività di sorveglianza e visite mediche per assicurarsi che i lavoratori godano di buona salute.

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Chi lo manda il medico legale?

Datore di lavoro: chi manda la visita fiscale e chi la paga? La visita fiscale viene richiesta dal datore di lavoro, sia esso pubblico che privato, quindi dalla azienda stessa, al fine di verificare lo stato di salute del lavoratore in caso di assenza per motivi di malattia.

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Che potere ha il medico del lavoro?

Il medico competente è nominato dal datore di lavoro. Insieme a lui, come abbiamo visto sopra, collabora per effettuare la sorveglianza sanitaria e valutare i rischi all' interno dell'ambiente di lavoro.

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Cosa ti chiede un medico legale?

Perizia medico legale

In essa egli è tenuto ad esporre dettagliatamente l'anamnesi dell'evento lesivo, i disturbi subiti a seguito di tale evento, l'incidenza delle lesioni sulle abitudini di vita, le terapie effettuate e l'eventuale invalidità conseguente.

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Cosa succede nel caso un lavoratore non risulti idoneo alla visita medica eseguita dal medico competente?

Alla scadenza dell'idoneità, il lavoratore deve sottoporsi a una nuova visita medica del lavoro per ottenere un nuovo certificato. In caso di mancata visita, il lavoratore non potrà più svolgere la propria mansione.

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Come posso contattare il medico del lavoro?

Nelle aziende ove non sia presente il medico competente, il lavoratore può rivolgersi, tramite richiesta SSN del proprio medico curante, alle Unità Ospedaliere di Medicina del Lavoro o ai Centri per il Disagio Lavorativo.

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Quali sono le categorie di lavoratori più esposte ad infortuni?

Gli operai rappresentano la categoria di lavoratori più esposta al rischio di incidente; sono infatti circa la metà degli infortunati (per un totale di 164mila lavoratori) e hanno il tasso più elevato (2,0%).

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Quando è obbligatoria la visita del medico competente?

Quando in Azienda sono presenti dei rischi ed è obbligatorio svolgere la Sorveglianza Sanitaria (praticamente in tutte le aziende) i lavoratori sono obbligati a sottoporsi alle visite. L'obbligo non fa eccezioni per i tirocinanti, stagisti o volontari, con qualsiasi tipo di contratto, nel pubblico e nel privato.

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Cosa non può delegare il datore di lavoro?

Sono previsti obblighi delegabili e obblighi non delegabili: il datore di lavoro non può delegare le seguenti attività:
  • la valutazione dei rischi con la conseguente elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR);
  • la designazione del Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione dai rischi.

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Dove deve essere conservato il DVR?

Dove si custodisce il DVR

Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), redatto a conclusione della valutazione, deve essere custodito presso l'unità produttiva alla quale si riferisce la valutazione dei rischi e può essere conservato, nel rispetto delle prescrizioni contenute nel TU 81/08, su supporto informatico.

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Come posso denunciare il medico competente?

La denuncia va inviata all'Ispettorato del lavoro e copia della stessa va trasmessa alla Asl e all'Inail territorialmente competenti; le finalità della denuncia sono eminentemente statistico epidemiologiche alimentando il registro nazionale delle malattie causate dal lavoro Inail.

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Quali sono le mansioni del medico competente?

Lgs. 81/2008, collabora con il datore di lavoro ai fini della valutazione dei rischi, con il compito di individuare eventuali criticità e di formulare concrete e valide soluzioni, nonché di effettuare la sorveglianza sanitaria, finalizzata alla tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori.

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Cosa succede se menti al medico del lavoro?

Chi dice bugie al medico dell'azienda nascondendo malattie o precedenti interventi non può essere licenziato in automatico. Prima dell'assunzione, l'azienda ti ha imposto la visita medica per verificare le tue condizioni di salute e l'eventuale incompatibilità con le mansioni da assegnare.

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Chi manda la visita fiscale INPS o datore di lavoro?

Chi la manda? Nel settore privato, la visita fiscale può essere richiesta dall'INPS oppure direttamente dal datore di lavoro attraverso l'INPS stesso. Tale facoltà è regolata dall'art. 5 dello Statuto dei Lavoratori (Legge n.

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Che domande fa un medico legale?

Che cosa fa il medico legale? Il medico legale fornisce pareri tecnici motivati, su questioni di materia giuridica, assicurativa, previdenziale, provatistica, ecc.

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Quando si è in malattia si può uscire la sera?

Un lavoratore può uscire di casa fuori dagli orari di reperibilità previsti per le visite fiscali. Durante queste fasce orarie, però, qualsiasi uscita deve essere adeguatamente giustificata. È obbligatorio comunicare al datore di lavoro e all'INPS il motivo dell'assenza e presentare documentazione idonea.

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Cosa deve comunicare il medico competente al datore di lavoro?

Il medico competente deve comunicare al datore di lavoro tutte le informazioni necessarie alla valutazione del rischio ed all'attuazione delle misure per tutelare la salute e l'integrità psicofisica dei lavoratori.

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Chi è l'organo di vigilanza sul lavoro?

INAIL: Istituto Nazionale Assicurazione Infortuni sul Lavoro

L'INAIL è forse l'ente più noto nell'ambito della prevenzione e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

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Quale requisito deve avere il RLS?

L'RLS una volta eletto quale formazione deve avere? Come riportato nella parte iniziale del presente articolo l'RLS, subito dopo essere stato eletto, deve frequentare un corso di 32 ore con aggiornamento annuale di 4 ore per aziende fino a 50 lavoratori e di 8 ore per le aziende sopra i 50 lavoratori.

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