Chi comunica All'INAIL i dati relativi agli infortuni?

1. Tramite il medico di famiglia, che si occuperà di visitarla e, se ricorrono gli estremi, redigerà un nuovo certificato medico di prolungamento.
2. Rivolgendosi direttamente alle sedi INAIL chiedendo di essere visitato da un medico dei loro ambulatori.

Chi fa la continuazione dell'infortunio?

Il medico potrà rilasciare un certificato di continuazione o attestare una ricaduta dell'infortunio. Questo documento deve essere trasmesso tempestivamente all'INAIL per aggiornare la posizione assicurativa e richiedere la riapertura della pratica.

Cosa fare quando finiscono i giorni di infortunio?

In particolare, una volta scaduti i giorni di prognosi concessi dal proprio medico curante, il lavoratore è tenuto a recarsi presso gli ambulatori dell'INAIL.

Qual è il termine per la comunicazione di un infortunio all'INAIL?

La denuncia/comunicazione di infortunio deve essere fatta entro 2 giorni da quello in cui il datore di lavoro ne ha avuto notizia e deve essere corredata dei riferimenti al certificato medico già trasmesso per via telematica direttamente dal medico o dalla struttura sanitaria competente al rilascio.

Come funziona l'INAIL per gli infortuni sul lavoro?

L'INAIL eroga un'indennità per infortunio sul lavoro in base alla retribuzione media giornaliera del lavoratore. Questa indennità è calcolata al 60% della retribuzione media giornaliera fino al 90 giorno di impossibilità lavorativa e al 75% dal 91 giorno fino alla completa guarigione clinica.

Come fare una segnalazione all'INAIL?

Il datore di lavoro ha l'obbligo di denunciare l'infortunio all'INAIL entro due giorni dal ricevimento del certificato medico, oppure entro 24 ore nel caso di incidenti gravi. La denuncia all'INAIL può essere fatta telematicamente, allegando il certificato di infortunio e i dati del lavoratore.

Dove devo inviare il certificato di infortunio?

Ogni certificato di infortunio sul lavoro o di malattia professionale deve essere trasmesso esclusivamente per via telematica all'Istituto assicuratore, direttamente dal medico o dalla struttura sanitaria competente al rilascio, contestualmente alla sua compilazione.

Chi chiude l'infortunio INAIL?

Come accennavamo, finito l'infortunio (se con riposo superiore a 3 giorni) è necessario presentare il certificato di chiusura dell'infortunio. Questo attestato viene rilasciato da un medico dell'INAIL, che valuterà il paziente e stabilirà se l'infortunio può essere considerato chiuso.

Qual è la procedura da seguire in caso di infortunio sul lavoro?

Cosa fare in caso di infortunio sul lavoro di lieve o media gravità: informare (o, se impossibilitati, far informare) immediatamente il proprio datore di lavoro. rivolgersi immediatamente al medico dell'azienda, se presente, o al Pronto Soccorso, spiegando la dinamica di quanto accaduto.

Cosa succede se non si comunica l'infortunio all'INAIL?

Il mancato rispetto dei termini previsti per l'invio della comunicazione d'infortunio di un solo giorno a fini statistici e informativi, determina l'applicazione della sanzione amministrativa pecuniaria da 548,00 a 1.972,80.

Quali sono gli obblighi del lavoratore in caso di infortunio?

Il lavoratore assicurato è obbligato a dare immediata notizia di qualsiasi infortunio, anche se di lieve entità, al proprio datore di lavoro. Il lavoratore infortunato ha diritto alla conservazione del posto di lavoro per un periodo massimo determinato non dalla normativa ma dalla contrattazione collettiva.

Quali sono gli adempimenti del datore di lavoro in caso di ricaduta di un infortunio sul lavoro?

Cosa deve fare il lavoratore in caso di ricaduta dell'infortunio? La prima cosa da fare è avvisare subito il datore di lavoro della situazione che impedisce di proseguire l'attività lavorativa. Il datore non dovrà inviare una nuova denuncia perché l'evento infortunio era stato già denunciato.

Quando l'INAIL non riconosce l'infortunio sul lavoro?

In quali casi l'INAIL non riconosce l'indennizzo di un infortunio ad un lavoratore? Tutti quegli incidenti che derivano: Da comportamenti abnormi rispetto al fine lavorativo aziendale. Non legati a necessità particolari o a cause di forza maggiore.

Cosa deve fare il datore di lavoro in caso di continuazione di un infortunio INAIL?

Cosa devo fare? Come da indicazioni dell'ente assicurativa in tale caso, il datore di lavoro dovrà inviare inizialmente la Comunicazione di infortunio e poi, ricevuta notizia del prolungamento di prognosi, la Denuncia di infortunio.

Chi fa il primo certificato di infortunio sul lavoro?

Il primo certificato di infortunio sul lavoro o di malattia professionale (INAIL) deve essere rilasciato obbligatoriamente dal medico che presti la prima assistenza al fine di segnalare l'evento al Datore di lavoro e all'INAIL.

Chi deve dare comunicazione all'INAIL?

L'obbligo riguarda tutti i datori di lavoro che hanno eletto o designato un RLS, indipendentemente dal settore di attività o dalle dimensioni dell'azienda. La comunicazione deve essere effettuata per ciascuna unità produttiva in cui è presente un RLS.

Come funziona l'INAIL per infortunio sul lavoro?

Il lavoratore è indennizzato dall'Inail nella misura del 60% della retribuzione a decorrere dal quarto giorno successivo a quello in cui è avvenuto l'infortunio, mentre è retribuito al 75% per ogni giorno di astensione dal lavoro successivo al novantesimo fino alla guarigione.

Cosa devo fare dopo un infortunio sul lavoro?

Ecco come funziona il rientro del lavoratore dopo l'infortunio: L'Inail, dopo aver visitato il lavoratore, rilascerà il certificato medico che permetterà al lavoratore di rientrare a lavoro chiudendo l'infortunio. Il medico del lavoro avrà il compito di valutare l'idoneità del lavoratore alla mansione specifica.

Chi decide la chiusura di un infortunio sul lavoro?

Spetta, infatti, al medico dell'INAIL rilasciare apposito certificato di chiusura dell'infortunio.

Cosa succede dopo 30 giorni di infortunio?

L'art. 590 co 3 c.p. disciplina che nell'ipotesi di infortunio sul lavoro oltre 40 giorni, il procedimento penale si instauri d'ufficio. Questo significa che il procedimento penale avrà inizio anche in assenza di querela della persona offesa.

Chi rilascia il certificato di continuazione infortunio?

Per i certificati di prosecuzione di infortunio il paziente deve recarsi direttamente presso la sede INAIL competente per territorio per la definizione della sua situazione: Chiusura della pratica per risoluzione dell'infortunio, con rientro del lavoratore alle sue normali occupazioni.