Che cosa è il minimo tabellare?

Domanda di: Ing. Cecco De rosa  |  Ultimo aggiornamento: 10 aprile 2023
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Paga base o minimo tabellare/ sindacale: è il principale elemento della retribuzione, viene stabilito dai contratti collettivi che ne determinano l'importo in relazione alla qualifica del lavoratore (operaio, impiegato,quadro o dirigente) ed al livello contrattuale corrispondente alla mansione svolta.

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Che significa retribuzione tabellare?

Lo stipendio tabellare

È lo stipendio “base”, uniformato a livello nazionale, che varia ad ogni rinnovo del Ccnl.

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Cosa è il RAL in busta paga?

La retribuzione annua lorda è la somma di denaro che ti viene pagata dal tuo datore di lavoro (l'azienda per cui lavori) e viene generalmente versata nell'arco di 12 mesi. Il reddito annuo, invece, è la somma complessiva che percepisci nell'arco di un anno.

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Quanto deve essere la paga minima oraria?

Salario minimo 2022: la cifra di riferimento è 9 euro all'ora.

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Chi ha diritto al salario minimo?

Il salario minimo in Italia: la tutela costituzionale

L'art. 36 della Costituzione stabilisce il diritto di ogni lavoratore “ad una retribuzione proporzionata alla quantità e alla qualità del suo lavoro e in ogni caso sufficiente ad assicurare a sé e alla famiglia una esistenza libera e dignitosa”.

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Cos'è il superminimo? (maipiù pupazzi 16/10/17)



Trovate 39 domande correlate

Dove c'è il salario minimo?

Nell'Unione Europea 21 stati su 27 hanno leggi sul salario minimo, mentre i restanti sei paesi (Austria, Cipro, Danimarca, Finlandia, Italia e Svezia) demandano l'individuazione della paga-base alla contrattazione collettiva dei vari settori.

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Quanto costa un dipendente da 1.200 euro?

Dunque, se lo stipendio base è di 1200 euro al mese, l'azienda dovrà corrispondere oltre a questo anche circa 800 euro al mese in tasse e aliquote assistenziali e previdenziali.

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Cos'è il salario minimo 2022?

Cos'è il salario minimo? Il salario minimo è la retribuzione di base per i lavoratori di differenti categorie, stabilita per legge, in un determinato arco di tempo. Non può essere in alcun modo ridotta da accordi collettivi o da contratti privati.

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Cosa vuol dire minimo sindacale?

dire minimo sindacabile è errato: si dice minimo sindacale, ad indicare, in maniera figurata o non, un valore minimo indispensabile di qualcosa.

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Quanti sono 10 euro lordi?

10 €/h sono circa 1500 al mese, o 20/22mila annui a seconda del numero di mensilità da contratto. Per un lavoro non specializzato è tra il normale ed il buono come paga lorda, mentre come netto è parecchio buono.

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Quanto è il netto di 1.500 euro?

Per il regime ordinario il lordo da incassare per ottenere 1.500€ netti mensili (18.000€ netti annui) deve essere superiore a quello che vuoi guadagnare per una percentuale compresa tra il 23% ed il 43%, perché il libero professionista è tenuto al pagamento dell'IRPEF che si trova tra queste due percentuali.

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Quanti sono 1.700 euro lordi?

Uno stipendio di 1700 euro netti al mese equivale a una retribuzione lorda annua di circa 32.000 euro. Un discreto importo, che consentirà al nostro lavoratore o alla nostra lavoratrice di maturare un assegno piuttosto importante.

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Cosa vuol dire minimo tabellare in busta paga?

Paga base o minimo tabellare/ sindacale: è il principale elemento della retribuzione, viene stabilito dai contratti collettivi che ne determinano l'importo in relazione alla qualifica del lavoratore (operaio, impiegato,quadro o dirigente) ed al livello contrattuale corrispondente alla mansione svolta.

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Quanto aumenta la busta paga nel 2022?

Retroattività della decontribuzione del 2% Ricordiamo inoltre che questa misura è da intendersi come retroattiva – da luglio a dicembre 2022 – e perciò si può calcolare che, all'incirca, ad un lavoratore subordinato spetteranno 100 euro lordi in più in busta paga. Insomma, non un consistente aumento.

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Come si calcola lo stipendio tabellare annuo?

Per calcolare la retribuzione annua lorda (RAL), bisogna moltiplicare la retribuzione lorda mensile per il numero di mensilità scelto (es. 13 o 14 mensilità).

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Quanto è il salario minimo netto?

L'Italia è uno dei sei paesi Ue senza salario minimo.

In Italia, nel solo settore privato, questi due valori corrispondono a 10,59 euro e 7,60, quindi la cifra media è 9 euro. Questo vuol dire avere salari netti di poco superiori a mille euro al mese.

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Qual è lo stipendio di un insegnante?

tra 15 e 20 anni di servizio è di 1.643,04 euro; tra 21 e 27 anni di servizio è di 1.786,37 euro; tra 28 e 34 anni di servizio è di 1.895,74 euro; oltre i 35 anni di servizio è di 1.960,31 euro.

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Quale contratto di lavoro costa meno al datore 2022?

Si tratta del lavoro intermittente, detto anche “a chiamata”: può riguardare lavoratori con età inferiore ai 24 anni o superiore ai 55, o mansioni specifiche ove tale tipologia contrattuale sia ammessa dal CCNL.

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Quali sono i vantaggi di avere un contratto a tempo indeterminato?

Il contratto a tempo indeterminato permette di ottenere durante l'anno minimo la 13esima e 14esima (che danno al lavoratore una mensilità in più oltre allo stipendio corrente). Per alcuni lavori oltre alla tredicesima e quattordicesima, è possibile anche ottenere una quindicesima mensilità.

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Quanto è il netto di 750 euro lordi?

Questo significa che il tuo prossimo stipendio netto di tasse sarà € 8 705 all'anno, ossia € 725 al mese. La tua percentuale media di tasse è di 3.3% e la tua tassa marginale è di 39.1%.

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Quanto guadagna un operaio in un'ora?

Lo stipendio medio per operaio in Italia è € 20 488 all'anno o € 10.51 all'ora. Le posizioni “entry level” percepiscono uno stipendio di € 19 500 all'anno, mentre i lavoratori con più esperienza guadagnano fino a € 26 838 all'anno.

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Perché salario minimo?

Chi sostiene il salario minimo pensa che sia una misura in grado di garantire una retribuzione dignitosa senza ingiustificate differenze tra settori o posizioni, con più certezze per i lavoratori e meno disuguaglianze. L'Italia è l'unico Paese dell'area Ocse in cui la media degli stipendi del 2020 è inferiore al 1990.

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Quanto si prende di pensione con uno stipendio di 1600 euro?

Invece, con 35 anni di contributi, sempre confermando età anagrafica e l'importo della retribuzione lorda annua, maturerebbe una pensione di circa 1.160 euro netti al mese, a fronte di uno stipendio di 1.600 euro.

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Quanto si prende di pensione con uno stipendio di 1800 euro?

Quanto si prende di pensione con uno stipendio di 1800 euro: pensioni anticipate. Abbiamo visto in media quanto si prende di pensione con uno stipendio di 1800 euro al mese: dai 750 euro ai 1.550 euro, a seconda degli anni di contributi versati (dai 20 ai 40 anni) per accedere alla pensione di vecchiaia (67 anni).

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