Chi consegna i DPI ai lavoratori?

Domanda di: Fatima Ferretti  |  Ultimo aggiornamento: 2 agosto 2022
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Come deve avvenire la consegna dei DPI? La consegna dei dispositivi di protezione individuale è un adempimento obbligatorio che va documentato. Quando il datore di lavoro, o chi per lui, fornisce i DPI al lavoratore, deve munirsi di un apposito modulo di consegna.

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Chi deve consegnare i DPI?

I DPI sono dunque forniti obbligatoriamente dal Datore di Lavoro a titolo gratuito, che ne provvede la consegna adempiendo agli obblighi in informazione, formazione e addestramento dei lavoratori circa le modalità del corretto impiego a cui il lavoratore non può sottrarsi (art. 78 d. lgs. 81/2008).

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Cosa si compila per la consegna del DPI?

Cosa deve contenere il Modulo di Consegna dei DPI? Questo documento deve contenere il numero di volte che sono stati consegnati i dispositivi di protezione al lavoratore. Ad esempio, nel 2021 sarebbe inverosimile avere un Verbale di Consegna di DPI che certifica l'avvenuta consegna di guanti ed elmetti datato nel 2010.

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Cosa fare se il datore di lavoro non fornisce i DPI?

Scrivere prima una lettera al datore di lavoro (e al Rspp) in cui, dopo la descrizione dettagliata dei rischi presenti e dei DPI necessari, motivi la tua astensione dal lavoro con la mancata consegna dei DPI.

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Cosa fare se uno o più lavoratori non usano correttamente ed abitualmente i DPI?

In caso che il lavoratore insista a non utilizzare il DPI occorre attivare le procedure di richiamo, censura, multa, licenziamento secondo quanto previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro in caso di disobbedienza senza giustificato motivo.

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Il lavoratore può scioperare se non gli vengono forniti i DPI?



Trovate 16 domande correlate

Quali obblighi ha l'azienda sui DPI?

Quali sono gli obblighi del datore di lavoro riguardo i DPI?
  • effettua la valutazione dei rischi che non possono essere eliminati con altri mezzi;
  • individua le proprietà dei DPI necessarie al contesto lavorativo;
  • valuta, in base alle norme d'uso fornite dal fabbricante, le tipologie di DPI disponibili sul mercato;

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Come registrare consegna DPI?

Come deve avvenire la consegna dei DPI?
  1. Essere redatto su carta intestata all'azienda;
  2. Contenere i dati anagrafici di chi consegna i DPI e di chi li riceve;
  3. Elencare tutti i DPI forniti al lavoratore;
  4. Fornire informazioni al lavoratore su obblighi e modalità di utilizzo;
  5. Riportare la firma del Datore di Lavoro;

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Chi ha l'obbligo di fornire idonei dispositivi di protezione individuale ai lavoratori della ditta appaltatrice?

18 “Obblighi del datore di lavoro e del dirigente” al Comma 1 lettera d precisa che il datore di lavoro deve fornire ai lavoratori i necessari e idonei dispositivi di protezione individuale, sentito il responsabile del servizio di prevenzione e protezione e il medico competente, ove presente”.

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Qual è l'obbligo che il datore di lavoro potrebbe delegare?

Secondo l'articolo 18, gli obblighi del datore di lavoro delegabili a terzi sono: nominare il medico competente per la sorveglianza sanitaria; nominare i lavoratori responsabili della prevenzione incendi e lotta antincendio, fornire ai lavoratori i DPI (Dispositivi di Protezione Individuale);

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Cosa può delegare il datore di lavoro in materia di sicurezza?

L'articolo 16 del Decreto Legislativo circa la sicurezza sul lavoro dice che il datore di lavoro può delegare degli obblighi a un terzo, a cui trasferisce i poteri decisionali e di spesa e alcuni compiti legati al servizio di prevenzione e protezione.

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Quali sono gli obblighi che il datore di lavoro non può delegare ad altri?

“1. Il datore di lavoro non può delegare le seguenti attività: a) la valutazione di tutti i rischi con la conseguente elaborazione del documento previsto dall'articolo 28; b) la designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi”.

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Quali sono gli obblighi di un datore di lavoro?

Obblighi del Datore di Lavoro - Misure generali di tutela (D.Lgs. 81/08, art. 15)
  • valutazione dei rischi;
  • programmazione della prevenzione;
  • eliminazione e/o riduzione dei rischi;
  • l'organizzazione del lavoro in base ai principi ergonomici;
  • l'utilizzo limitato degli agenti chimici, fisici e biologici;

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Chi ha l'obbligo di controllare che i lavoratori usano i dispositivi di sicurezza individuali?

Il datore di lavoro o il dirigente (es. il direttore tecnico o comunque un direttore nel cui incarico aziendale rientri tale obbligo) ai sensi dell'art. 18 c.

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Chi delle seguenti figure ha il compito di controllare che i lavoratori utilizzino i dispositivi di protezione e rispettino le istruzioni per la sicurezza e la salute durante il lavoro?

I preposti sovraintendono all'osservanza di tutte le disposizioni di legge in materia di tutela della salute e per la sicurezza dei lavoratori durante il lavoro, e questo vale per tutti i settori di attività privati o pubblici, secondo quanto chiaramente affermato dall'art.

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Quali soggetti hanno l'obbligo di frequentare adeguati corsi di formazione sul tema sicurezza?

Formazione obbligatoria sicurezza
  • Datore di lavoro;
  • Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (RSPP) ed eventualmente alcuni addetti (ASPP) a supporto;
  • Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza (RLS);
  • Dirigenti e preposti;
  • Medico Competente (se previsto);

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Come si conservano i DPI?

Lavare e custodire maschere, guanti e altri DPI

Infine, una volta completamente asciutti, i dispositivi di protezione individuali andranno conservati in bustine di plastica pulite, per evitare il contatto con la polvere.

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Quando devono essere forniti i Dispositivi di Protezione Individuale?

I DPI devono essere prescritti solo quando non sia possibile attuare misure di prevenzione dei rischi (riduzione dei rischi alla fonte, sostituzione di agenti pericolosi con altri meno pericolosi, utilizzo limitato degli stessi), adottare mezzi di protezione collettiva, metodi o procedimenti di riorganizzazione del ...

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Quando è obbligatorio l'addestramento per l'utilizzo dei DPI?

Il datore di lavoro infine assicura una formazione adeguata e organizza, se necessario, uno specifico addestramento circa l'uso corretto e l'utilizzo pratico dei DPI. L'addestramento è in ogni caso indispensabile per ogni DPI che appartenga alla terza categoria e per i dispositivi di protezione dell'udito.

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Cosa devono fare i DPI?

Una volta scelti i DPI e consegnati ai lavoratori, cosa devono fare questi ultimi? Devono sottoporsi al programma di formazione e addestramento previsto dal datore di lavoro, devono indossare i dispositivi e prendersene cura senza apportarvi modifiche.

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Quali sono gli obblighi Dell'oss nei confronti dei DPI?

· provvede a fornire istruzioni comprensibili, informa preliminarmente i lavoratori dei rischi dai quali il DPI lo protegge, assicura una adeguata formazione del personale sull'impiego dei DPI e se necessario organizza uno specifico addestramento circa l'uso corretto e l'utilizzo pratico dei DPI.

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Chi è la figura responsabile del controllo sul corretto uso dei DPI da parte dei lavoratori subordinati?

Passando a considerare la figura del preposto, la Suprema Corte sottolinea che, non avendo questi un potere gestionale, a differenza del datore di lavoro e del dirigente, “in tema di infortuni sul lavoro, il preposto (nella specie: caposquadra), anche se ricompreso tra i destinatari delle norme antinfortunistiche ai ...

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Chi ha l'obbligo di individuare i fattori di rischio valutare i rischi e le misure per la sicurezza?

Il Datore di Lavoro ha l'obbligo di effettuare la valutazione dei rischi in forma scritta, elaborando un documento denominato “Documento di Valutazione dei Rischi” o “DVR”. La valutazione dei rischi e la successiva redazione del DVR è uno degli obblighi principali di ogni Datore di Lavoro (art.li 17, 28 e 29 D.

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Chi deve verificare che i lavoratori aderiscono ai programmi di sorveglianza sanitaria?

Il compito di effettuare la sorveglianza sanitaria spetta al medico competente, che è il professionista con laurea in medicina del lavoro nominato dal Datore di Lavoro con lo scopo preciso di occuoarsi di mettere in atto tutti gli interventi e accertamenti del caso, fornendo il giudizio di idoneità sulla salute dei ...

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Quali sono gli obblighi del datore di lavoro imposti dalla normativa vigente in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro?

fornire al servizio di Prevenzione e protezione ed al medico competente informazioni in merito a natura dei rischi, organizzazione del lavoro, programmazione e attuazione delle misure preventive e protettive, descrizione degli impianti e dei processi produttivi, i dati relativi alle malattie professionali, ...

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Quali sono gli obblighi fondamentali previsti dal Dlgs 81 08?

Il Decreto Legislativo inoltre introduce alcuni obblighi da parte del Datore di Lavoro come l'attivazione della Sorveglianza Sanitaria, la redazione del Documento di valutazione dei Rischi, la formazione dell'RSPP (come datore di lavoro oppure come RSPP esterno) e la formazione della squadra di emergenza (Addetti al ...

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