Su cosa si basano le trattenute?

Domanda di: Anselmo Villa  |  Ultimo aggiornamento: 2 agosto 2022
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Il calcolo
Le trattenute sono, praticamente, dei soldi che vengono detratti dalla busta paga e che vengono versate all'Agenzia delle Entrate e ad altri Enti. Vediamo quali sono: l'IRPEF, sono le tasse che vanno pagate allo stato e che rappresentano la voce più importante di trattenute.

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Come si calcolano le trattenute?

L'imposta lorda è determinata applicando al reddito complessivo le seguenti aliquote per scaglioni IRPEF, recentemente oggetto di riforma:
  1. fino a 15.000 euro: 23%;
  2. oltre 15.000 euro fino a 28.000 euro: 25%;
  3. oltre 28.000 euro fino a 50.000 euro: 35%;
  4. oltre 50.000 euro: 43%.

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Quanto ammontano le trattenute in busta paga?

Le aliquote oggi previste sono il 23% fino a 15.000 euro annui, il 27% da 15.000 a 28.000 euro annui, il 38% da 28.000 a 55.000 euro annui, il 41% da 55.000 a 75.000 euro annui e infine il 43% per i redditi superiori a 75.000 euro annui.

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Come si calcolano le ritenute in busta paga?

A seconda del reddito imponibile perciò viene applicata un'aliquota. Quest'ultima va dal 23%, per quelli fino a 15.000 euro, al 43%, per i redditi oltre i 75.000 euro. A ciò vanno aggiunti gli addizionali regionali allo 0,9%, e quelli comunali per un massimo dello 0,8%.

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Quali sono le due trattenute che vengono effettuate in busta paga?

In busta paga vien trattenuta una sola imposta: l'Irpef (Imposta sul reddito delle persone fisiche). Il lavoratore con il cedolino è soggetto a 2 tipi di trattenute: Contributi che finanziano l'Inps; l'Irpef che va allo Stato.

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Quante e quali tasse si pagano in busta paga? Le trattenute previdenziali, assistenziali e fiscali.



Trovate 32 domande correlate

Cos'è la trattenuta netto negativo?

In casi come questo, che si verificano soprattutto dopo la cessazione del rapporto di lavoro, il dipendente può ricevere una busta paga a zero oppure una busta paga di segno negativo, con il meno, che indica non solo che al dipendente non spetta nulla ma che, anzi, è lui a dovere ancora dare dei soldi al datore di ...

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Quanto è il netto di 1.500 euro?

In genere, è possibile calcolare tra tasse e contributi un totale del 25% dell'importo percepito, facendo dunque il calcolo di 1500 euro x 25%. In questo caso, lo stipendio netto da lordo sarebbe pari a 1500 euro – 375 euro. Dunque, si percepirà al netto una somma pari a 1125 euro.

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Quanti sono 2000 euro lordi al netto?

Lo stipendio netto, partendo da uno stipendio lordo mensile di 2000 €, quindi, equivale a: 2000 € – 183,80 € – 440,40 € – (addizionali comunali e regionali) = 1376, 4 € (ai quali si devono detrarre le addizionali comunali e regionali).

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Che fine fanno le trattenute in busta paga?

Le trattenute sono, praticamente, dei soldi che vengono detratti dalla busta paga e che vengono versate all'Agenzia delle Entrate e ad altri Enti.

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Dove si vede l'aliquota in busta paga?

Nella parte bassa della busta paga si trovano i numeri che riassumono i dati progressivi sull'imponibile Inps, Inail e Irpef, e quanto maturato come TFR.

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Quanto si toglie dal lordo al netto?

Ad esempio, se ci viene proposto uno stipendio lordo mensile di 1.500 euro, il calcolo da effettuare è semplicissimo, ovvero basta togliere un quarto dell'importo: 1.500 x 25% = 375 euro. Questa sarebbe la cifra approssimativa delle detrazioni che verranno applicate al nostro lordo.

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Quanto è il netto di 1000 euro lordi?

stipendio netto mensile: 1.012,65 euro.

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Cosa cambia nelle buste paga 2022?

Nuovi scaglioni e nuove aliquote Irpef

Irpef invariata al 23% per redditi fino a €15.000; Per i redditi da €15.000 a €28.000 l'aliquota Irpef si abbassa al 25%; Per i redditi da €28.000 a €50.000 l'aliquota si riduce al 35%; Oltre i €50.000 viene applicata un'unica aliquota pari al 43%.

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Quanti sono 24 mila euro lordi?

Circa 950 euro netti al mese.

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Quanti sono 30 mila euro lordi?

Quanto sono netti 30000 euro lordi? Lo stipendio netto mensile in Italia è di 1550 euro corrispondenti a 28.500 euro lordi l'anno.

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Quando il datore di lavoro può trattenere lo stipendio?

Anzitutto occorre quindi premettere che il danno può essere addebitato al lavoratore solo quando questi ne sia direttamente responsabile e cioè quando egli abbia violato le regole di diligenza e correttezza nello svolgimento della prestazione lavorativa previste dagli articoli 1175, 2104 e 2105 del codice civile.

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Chi deve pagare le trattenute sulla busta paga?

Ogni lavoratore che ha la fortuna di percepire uno stipendio, deve però considerare che lo stesso prevede anche delle trattenute in busta paga da parte del datore di lavoro, che daranno, come risultato finale, la paga netta che il lavoratore percepirà.

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Quando viene pagato il trattamento di fine rapporto?

Il TFR viene pagato alla fine del rapporto di lavoro, per qualunque ragione esso si concluda: raggiungimento dell'età per la pensione, licenziamento, dimissioni, perfino fallimento (in questo caso non dal datore di lavoro ma dall'INPS) o decesso del lavoratore (agli eredi).

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Quanti sono 2100 euro lordi?

Salve aleru87, i 2.170 euro lordi corrispondono ai circa 1.600 euro netti. Vorrai considerare i contributi previdenziali pari a circa 199 euro + 390 circa di irpef netta.

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Quanti sono 50 mila euro lordi?

con 50.000 euro di RAL lo stipendio netto sarà pari a 32.106 €, 2.470 € al mese; con 60.000 euro di RAL lo stipendio netto sarà pari a 37.051 €, 2.850 € al mese; con 70.000 euro di RAL lo stipendio netto sarà pari a 42.028 €, 3.233 € al mese.

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Qual è la differenza tra stipendio lordo e stipendio netto?

Stipendio lordo: si intende la retribuzione mensile compresa di contributi e tasse. Stipendio netto: ossia l'importo effettivo guadagnato da un lavoratore.

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Quanto lordo per 1500 netti?

Nel caso in cui lo stipendio corrisposto al lavoratore sia di 1.500 euro, il quadro è il seguente: stipendio lordo annuale: 26.650 euro.

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Come calcolare il netto?

Come si calcola lo stipendio netto
  1. Si parte dallo stipendio lordo (RAL)
  2. Si sottraggono i contributi previdenziali e assistenziali.
  3. Si sottrare l'IRPEF calcolato sull'importo rimanente.
  4. Si sommano eventuali detrazioni (che non possono però superare l'IRPEF)

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Quanto costa un dipendente che prende 1500 euro?

In particolare, dice ancora la Cgia, un operaio con uno stipendio mensile netto di poco superiore ai 1.350 euro al suo titolare costa un po' meno del doppio: 2.357 euro. Questo importo è dato dalla somma della retribuzione lorda (1.791 euro) e dal prelievo contributivo a carico dell'imprenditore (566 euro).

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