Quanto viene pagato lo straordinario di un infermiere?

Cosa succede se si fanno troppi straordinari?

Con l'ordinanza n. 26450 del 29.09.2021, la Cassazione afferma che il lavoro straordinario, prestato – nel corso di diversi anni – oltre il limite previsto dalla legge e dal CCNL, fa sorgere in capo al dipendente il diritto al risarcimento del danno da usura psico-fisica.

Quanto prende un infermiere l'ora?

Lo stipendio medio per infermiere in Italia è € 26 500 all'anno o € 13.59 all'ora. Le posizioni “entry level” percepiscono uno stipendio di € 22 794 all'anno, mentre i lavoratori con più esperienza guadagnano fino a € 42 900 all'anno.

Quante notti consecutive si possono fare infermiere?

La stessa norma all'articolo 17, deroga la regola e legittima i due turni di notte consecutiva.

Quanti giorni consecutivi si può lavorare infermiere?

Il decreto legislativo 66/2003 prevede che ad ogni dipendente venga assicurato un riposo di 24 ore continuative ogni settimana; qualora questo non sia possibile per esigenze o problematiche di servizio, il dipendente ha diritto a un riposo di due giorni consecutivi in 15 giorni.

Quanto viene calcolato lo straordinario?

15% in più sulla retribuzione ordinaria in caso di straordinario diurno; 30% in più sulla retribuzione ordinaria in caso di straordinario durante la notte e diurno festivo; 50% in più sulla retribuzione ordinaria in caso di straordinario durante le notti di festivi.

Quanto si paga un giorno festivo?

Per le giornate festive, il datore di lavoro è tenuto a corrispondere la normale retribuzione giornaliera anche se il lavoratore non effettua alcuna prestazione lavorativa.

Come si calcola il netto degli straordinari?

Il calcolo della remunerazione delle ore di straordinario è semplice: basta calcolare l'importo dello stipendio lordo annuo e dividerlo per 12 ovvero il numero di mensilità, senza tenere conto di quelle aggiuntive (una o due in base al tipo di contratto).

Quanti sono 10 euro lordi?

10 €/h sono circa 1500 al mese, o 20/22mila annui a seconda del numero di mensilità da contratto. Per un lavoro non specializzato è tra il normale ed il buono come paga lorda, mentre come netto è parecchio buono.

Come è indicato lo straordinario in busta paga?

Ma dove si legge lo straordinario in busta paga? La voce di straordinario viene indicata nel corpo del cedolino, ovvero nella parte centrale. All'interno della busta paga vengono indicate le ore mensili di straordinario svolte, con la relativa retribuzione maggiorata come da previsione contrattuale.

Quanto è pagato il turno di notte?

Il 20% di stipendio aggiuntivo per il lavoro notturno fino alle 22:00; Il 30% di stipendio aggiuntivo per il lavoro notturno oltre alle 22:00; 60% di stipendio aggiuntivo per il lavoro notturno svolto in un periodo festivo, che arriva al 35% in caso di riposo compensativo.

Quando prende un'infermiera al mese?

Secondo quanto riportato da RcMedici.eu, lo stipendio lordo su base annua per questa professione è di 26.400 euro. Ciò significa che, ogni mese, un infermiere guadagna circa 2.200 euro lordi al mese.

Qual è il lavoro più pagato al mondo?

Quanto guadagna un infermiere caposala?

Un lavoro di grande responsabilità al quale corrisponde uno stipendio di "circa 1500-1700 euro mensili", chiarisce Maria Gabriella De Togni, "considerando un range che va da un'anzianità di alcuni anni ai 30/35. Il coordinatore, per contratto, ha inoltre un'indennità fissa di circa 1500 euro l'anno.

Perché non fare l'infermiere?

Non fare mai l'infermiere perché ogni giorno vieni a contatto con le malattie delle persone , anche le più brutte, e rischi anche tu. Rischi di pungerti. Rischi di sbagliare un calcolo. Rischi di sbagliare una somministrazione.

Quanto sono tassati gli straordinari in busta paga?

Tasse straordinari sul lavoro 2022 esempi

del 23% per le prime 1250 euro (287,50 euro); del 27% per l'eccedenza e fino a 1329,46 euro (287,50+21,45 euro) per un risultato di 308,95 euro. Dall'imposta lorda di 1.464 euro bisogna sottrarre le detrazioni di imposta per lavoro dipendente, per coniuge e per figli.

Quando vengono pagati gli straordinari mese successivo?

Le maggiorazioni per le prestazioni di lavoro straordinario vengono pagate il mese successivo alla prestazione lavorativa.

Quanti straordinari puoi fare al mese?

In particolare, le ore di straordinario mensili che si possono fare, per legge, non possono superare le otto ore a settimana, quindi non più di 32 ore circa per mese solare e non si deve superare la quota di 250 ore all'anno annuali.

Come si paga sabato e domenica?

Al contrario, lo stesso CCNL riconosce per il lavoro festivo (anche a turni avvicendati, compreso il ciclo continuo) compiuto nelle domeniche, nei giorni di riposo compensativo o nelle festività una maggiorazione pari al 40% per operai e intermedi, elevata al 50% per gli impiegati.