Quanto vale un mese di servizio ATA?

1. 0,50 punti al mese o frazione superiore a 15 giorni per servizio prestato nelle scuole statali;
2. 0,25 punti per ogni mese (o 16 giorni) di servizio svolto in scuole non statali;

Come si calcolano i giorni di servizio a scuola?

Sono computabili nei centottanta giorni tutte le attività connesse al servizio scolastico, ivi compresi i periodi di sospensione delle lezioni e delle attività didattiche, gli esami e gli scrutini ed ogni altro impegno di servizio, ad esclusione dei giorni di congedo ordinario, straordinario e di aspettativa a ...

Come viene calcolato il punteggio ATA 24 mesi?

Come si calcola il punteggio graduatoria ATA 24 Mesi? Il punteggio assegnato a ciascun aspirante è determinato dalla somma dei punti assegnati per i titoli che possiede, tra quelli valutabili ai fini del concorso 24 Mesi ATA.

Quanti punti per 15 giorni di supplenza?

La supplenza MAD vale 1 punto se supera 15 giorni e il punteggio aumenta in base ai periodi di permanenza, fino ad un massimo di 12 punti per le supplenze superiori a 166 giorni. Per calcolare il punteggio MAD si possono si possono sommare tutti i giorni di servizio prestati nell'arco di un anno scolastico.

Quanti giorni sono 24 mesi ATA?

Per l'inserimento nelle graduatorie permanenti ATA (dette dei 24 mesi) occorre possedere un'anzianità di almeno due anni di servizio (24 mesi, ovvero 23 mesi e 16 giorni) prestato in posti corrispondenti al profilo professionale di cui si richiede l'accesso o in posti corrispondenti a profili professionali dell'area ...

Come fare per aumentare il punteggio per collaboratore scolastico?

Per aumentare il proprio punteggio, i candidati dovranno acquisire titoli di studio o frequentare corsi di formazione riconosciuti dal MIUR al fine di salire di posizione in graduatoria.

Come aumentare il punteggio per il personale ATA?

TITOLI PER AUMENTARE PUNTEGGIO ATA ASSISTENTE AMMINISTRATIVO

Attestato di addestramento professionale per la dattilografia o per i servizi meccanografici rilasciato al termine di corsi professionali istituiti dallo Stato, dalle Regioni o da altri enti pubblici (si valuta un solo attestato) – 1 punto.

Come calcolare i 24 mesi ATA esempio?

Per 24 mesi si intendono almeno 23 mesi e 16 giorni anche non continuativi. Le frazioni di mese vengono tutte sommate e si computano in ragione di un mese ogni trenta giorni e l'eventuale residua frazione superiore a 15 giorni si considera come mese intero.

Quando si passa in prima fascia ATA?

Per diventare un ATA devi partecipare a un concorso indetto dal MIUR ogni tre anni (per entrare nella graduatoria di prima fascia) e ogni anno (per entrare nella graduatoria di terza fascia). Al concorso si partecipa per soli titoli: quindi non ci sono test o prove da superare.

Quanti punti per un mese di supplenza?

Sono attribuiti, per ciascun mese o frazione di almeno 16 giorni: 2 PUNTI. Sino a un massimo, per ciascun anno scolastico, di: 12 punti”

Quanti punti 10 giorni di supplenza?

6 punti: per incarichi che vanno dai 76 ai 105 giorni; 8 punti: per incarichi che dai 106 ai 135 giorni; 10 punti: per incarichi che vanno dai 136 ai 165 giorni; 12 punti: per incarichi di almeno 166 giorni.

Quanto pagano per una supplenza di 18 ore?

1.157 euro per una supplenza di 12 ore; 1.208 euro per una supplenza di 14 ore; 1.329 euro per una supplenza di 16 ore; 1.460 euro per una supplenza di 18 ore.

Come si contano i 180 giorni di servizio nella scuola?

In buona sostanza, nel calcolo dei 180 giorni di servizio, vengono considerate le domeniche e tutti gli altri giorni festivi, nonché le quattro giornate di riposo previste dalla lettera b), art. 1 della Legge n.

Cosa cambia tra prima seconda e terza fascia personale ATA?

Prima fascia: sono presenti i candidati inseriti nelle graduatorie provinciali permanenti (24 mesi- articolo 554 del Decreto legislativo 297 del1994). Terza Fascia: sono presenti i candidati in possesso dei titoli di accesso ai profili professionali previsti dal Bando che viene emanato dal Miur con cadenza triennale.

Quanti punti vale l'attestato OSS?

Si ricorda però che, le sole certificazioni ottenute al termine di corsi socio – assistenziali (OSA) e socio – sanitari (OSS) rilasciati dalle Regioni sono valutate in riferimento al D.M. 640/2017. La valutazione è di punti 1 (si valuta un solo titolo).

Quali corsi danno punteggio per collaboratore scolastico?

Certificazioni informatiche e digitali; Diploma di maturità (in aggiunta al titolo d'accesso solo per guardarobiere, addetto alle aziende agrarie); Qualifiche ottenute al termine di corsi socio-assistenziali e socio-sanitari.

Quanti punti ci vogliono per assistente amministrativo?

0,60 punti per i profili di assistenti amministrativi, assistenti tecnici, cuochi o di infermieri; 0,30 punti per i profili collaboratori scolastici, addetti alle aziende agrarie e guardarobieri.

Quanto vale il Pekit per personale ATA?

La certificazione Pekit è riconosciuta dal Miur. Per questo è valida per l'attribuzione del punteggio ATA, fino a 0,6 punti per assistente amministrativo e 0,3 punti per collaboratore scolastico. È valida anche per l'aggiornamento delle graduatorie docenti GPS, e valevole 0,5 punti.

Che differenza c'è tra Pekit e Eipass?

Differenza tra Pekit e Eipass

E non finisce qui: il corso Pekit rilascia una certificazione generica sull'uso del computer, mentre Eipass ha certificazioni specifiche come “Eipass Personale ATA”. Inoltre, Eipass ha un'impostazione diversa del corso, in quanto include anche delle videolezioni.

Quanto vale l Eipass per ATA?

La certificazione EIPASS ATA permette di acquisire i seguenti punti: VALE 0.5 PUNTI PER L'AGGIORNAMENTO DELLE GRADUATORIE DI ISTITUTO II^ E III^ FASCIA– in riferimento All. D.M. n.

Cosa cambia tra Pekit e ECDL?

Qual è la differenza tra PEKIT ed Ecdl? Pekit è nuova nel campo delle certificazioni, e sicuramente meno conosciuta rispetto all'Ecdl che ne attesta l'acquisizione di competenze IT. Pertanto, nonostante abbia tutte le carte in regola, la strada è ancora molto lunga.