Quanto tempo prima va comunicata l'assemblea sindacale?
Domanda di: Sig.ra Fatima Santoro | Ultimo aggiornamento: 10 aprile 2023Valutazione: 4.2/5 (21 voti)
La convocazione dell'assemblea, la durata, la sede e l'eventuale partecipazione di dirigenti sindacali esterni sono rese note dai soggetti sindacali promotori almeno 6 giorni prima, con comunicazione scritta, fonogramma, fax o e-mail, ai dirigenti scolastici delle scuole o istituzioni educative interessate all' ...
Come convocare un'assemblea sindacale?
La convocazione delle assemblee di lavoro sindacali va comunicata al datore di lavoro, come del resto l'eventuale presenza di dirigenti esterni appartenenti al sindacato che ha costituito la rappresentanza. L'ordine del giorno deve essere inerente a “materie di interesse sindacale e del lavoro”.
Chi convoca assemblea sindacale?
Attualmente il potere di convocare l'assemblea sindacale, oltre alle r.s.a. laddove ancora previste, è esercitato dalle Rappresentanze Sindacali Unitarie ( RSU) costituite in ogni unità produttiva e non anche da altri organismi diversi costituitisi in virtù del principio di libertà sindacale nei luoghi di lavoro di cui ...
Cosa dispone l'art 20 dello Statuto dei Lavoratori sul diritto di assemblea?
20 Statuto dei Lavoratori - Assemblea. I lavoratori hanno diritto di riunirsi, nella unità produttiva in cui prestano la loro opera, fuori dell'orario di lavoro, nonché durante l'orario di lavoro, nei limiti di dieci ore annue, per le quali verrà corrisposta la normale retribuzione.
Quante ore si possono chiedere per assemblea sindacale?
Si precisa che il diritto alle 10 h di assemblea annuali vale per tutto il personale sia a tempo indeterminato che determinato, anche per il part-time.
Assemblea Sindacale SNALS 01/12/2022
Trovate 33 domande correlate
Quanto tempo deve passare tra Unassemblea el altra?
Quanto tempo deve passare tra un'assemblea e l'altra? Niente timori! Facendo riferimento al comma 2 dell'art. 2369 del codice civile, si parla di un termine massimo di 30 giorni entro cui indire l'assemblea successiva.
Come si calcolano le 10 ore di assemblea sindacale?
Come si calcolano le 10 ore? La durata massima di ogni assemblea e le ore impiegate da ciascuno fanno riferimento all'ora di 60 minuti, e non alla durata dell'unità oraria di lezione adottata in ciascuna scuola. Ogni docente dovrà conteggiare le ore di lezione non svolte indipendentemente dalla durata dell'assemblea.
Cosa dice l'articolo 7 dello Statuto dei lavoratori?
Il datore di lavoro non può adottare alcun provvedimento disciplinare nei confronti del lavoratore senza avergli preventivamente contestato l'addebito e senza averlo sentito a sua difesa. Il lavoratore potrà farsi assistere da un rappresentante dell'associazione sindacale cui aderisce o conferisce mandato.
Cosa dice l'articolo 28 dello Statuto dei lavoratori?
28 dispone che il giudice del lavoro, accertata la natura antisindacale di un certo comportamento, disponga anche la rimozione dei suoi effetti. Ciò, nel caso di cui si sta parlando, in particolare significa che il giudice del lavoro può ordinare al datore di lavoro di rendere le informazioni che erano state negate.
Quante ore di assemblea sindacale si possono fare in un mese?
Art. 23. Assemblee sindacali 1. I dipendenti hanno diritto a partecipare, durante l'orario di lavoro, ad assemblee sindacali, in idonei locali sul luogo di lavoro concordati con la parte datoriale, per dieci ore pro capite in ciascun anno scolastico, senza decurtazione della retribuzione.
Quante assemblee in un mese?
in ciascuna scuola e per ciascuna categoria di personale (ATA e docenti) non possano essere tenute più di due assemblee al mese.
Come funzionano le assemblee sindacale?
Più nello specifico, l'assemblea è un diritto sindacale, che sancisce il diritto di tutti i lavoratori a riunirsi, nel luogo ove prestano la loro opera, per trattare un ordine del giorno prestabilito e vertente su materie di interesse sindacale e del lavoro.
Quante assemblee sindacali si possono indire in un mese?
2. In ciascuna scuola e per ciascuna categoria di personale (ATA e docenti) non possono essere tenute più di due assemblee al mese. 3.
Cosa dice la legge 300 del 1970?
1. (Liberta' di opinione) I lavoratori, senza distinzione di opinioni politiche, sindacali e di fede religiosa, hanno diritto, nei luoghi dove prestano la loro opera, di manifestare liberamente il proprio pensiero, nel rispetto dei principi della Costituzione e delle norme della presente legge.
Cosa scrivere sul foglio dell'assemblea?
...
Devi annotare:
- La data e l'ora di inizio e di fine assemblea;
- I presenti e gli eventuali assenti;
- I problemi del dibattito;
- Tutti gli interventi.
Quando il collegio sindacale deve convocare l'assemblea?
(2) E' riconosciuta al collegio sindacale la possibilità di convocare l'assemblea, fuori dei casi previsti dalla legge e previa comunicazione al presidente del consiglio di amministrazione, qualora nell'espletamento dei propri compiti ravvisi fatti di notevole gravità e vi sia urgente necessità di provvedere.
Cosa dice l'articolo 4 dello Statuto dei lavoratori?
Gli impianti audiovisivi e gli altri strumenti dai quali derivi anche la possibilità di controllo a distanza dell'attività dei lavoratori possono essere impiegati esclusivamente per esigenze organizzative e produttive, per la sicurezza del lavoro e per la tutela del patrimonio aziendale e possono essere installati ...
Cosa prevede l'articolo 9 dello Statuto dei lavoratori?
I lavoratori, mediante loro rappresentanze, hanno diritto di controllare l'applicazione delle norme per la prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali e di promuovere la ricerca, l'elaborazione e l'attuazione di tutte le misure idonee a tutelare la loro salute e la loro integrità fisica.
Cosa dice l'articolo 39 della Costituzione italiana?
I sindacati registrati hanno personalità giuridica. Possono, rappresentati unitariamente in proporzione dei loro iscritti, stipulare contratti collettivi di lavoro con efficacia obbligatoria per tutti gli appartenenti alle categorie alle quali il contratto si riferisce.
Quanto tempo ha il datore di lavoro per mandare una lettera di richiamo?
Lo Statuto dei lavoratori prevede un termine minimo di 5 giorni che può essere maggiore a seconda del CCNL applicato al contratto di lavoro. In ogni caso, il dipendente può giustificarsi anche oltre tale termine, a patto che il datore non gli abbia ancora comunicato il provvedimento disciplinare.
Quale è la sanzione disciplinare meno grave?
L'ammonizione scritta è il provvedimento disciplinare adottato per le infrazioni di minor gravità.
Da quando decorrono i 5 giorni per le giustificazioni?
Dalla ricezione della contestazione disciplinare, il lavoratore ha 5 giorni di calendario (inclusi quindi gli eventuali festivi intermedi) per svolgere le proprie difese in forma orale o scritta. Entro il quinto giorno le difese debbono pervenire al datore di lavoro.
Chi può partecipare alle assemblee sindacali?
I dipendenti hanno diritto a partecipare, durante l'orario di lavoro, ad assemblee sindacali, in idonei locali sul luogo di lavoro concordati con la parte datoriale, per dieci ore pro capite in ciascun anno scolastico, senza decurtazione della retribuzione, come prevede l'art.
Cosa fa l RSU a scuola?
La RSU, eletta dall'insieme del personale in servizio nella scuola, è un soggetto che si rapporta con il Dirigente Scolastico in modo paritario e si fa garante del funzionamento della scuola secondo le norme contrattuali, dalle quali non è assolutamente consentito derogare in peius.
Quante ore di permesso sindacale spettano alle RSU metalmeccanici?
2 del CCNQ del 19 novembre 2019, prevede che il monte ore annuo della RSU è pari a 25 minuti e 30 secondi per dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato in servizio presso la sede RSU.
Quali sono i fianchi della donna?
Quanto guadagna in media uno streamer?