Quanto tempo il datore di lavoro deve conservare le buste paga?

Domanda di: Jole Battaglia  |  Ultimo aggiornamento: 9 marzo 2023
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Per quanto tempo conservare le buste paga
Ti suggeriamo di mantenere in archiviazione le buste paga per almeno cinque anni, termine entro il quale gli ispettori possono contestare la violazione dell'obbligo di consegna.

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Quando si possono buttare le buste paghe?

Non vi è un obbligo di conservazione delle busta paga, ma come datore di lavoro può essere consigliabile archiviarle per i successivi 5 anni.

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Come recuperare vecchie buste paga privati?

In questo caso puoi scaricare la tua busta paga direttamente dal portale NoiPA messo a disposizione dal Ministero di Economia e Finanza a partire dal 2019. Da qui è possibile scaricare anche l'estratto conto, oltre che tutti i cedolini emessi a partire dal 2016.

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Dove posso trovare la mia busta paga?

Portale NoiPA: il portale è stato sviluppato Dal MEF, il Ministero di Economia e Finanze. È attivo dal settembre 2019 e si può accedere al suo interno e visualizzare il cedolino del proprio stipendio.

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Quanto conservare documenti dipendenti?

Le regole civilistiche prescrivono anche per tutti i documenti del lavoro, un periodo di conservazione di almeno 10 anni. Siccome i periodi di conservazione fiscale e civile possono non essere uguali si consiglia di conservare tutta la documentazione almeno per dieci anni.

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Il datore di lavoro è obbligato a consegnare la busta paga?



Trovate 25 domande correlate

Quali sono i documenti da conservare 10 anni?

Temi:
  • Fatture e documenti fiscali.
  • Estratti conto e documenti bancari.
  • Documenti sanitari.
  • 730.
  • Ricevute per le spese di ristrutturazione casa.
  • Tassa per la nettezza urbana.
  • Canone TV.

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Cosa succede se si perde la busta paga?

Al lavoratore basterà fare richiesta formale e scritta di un duplicato della busta paga al suo datore di lavoro. Da questo punto di vista, la risposta dell'ufficio personale non potrà che essere pronta e celere.

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Quanto costa il controllo delle buste paga?

61,00 € (50,00 € IVA esclusa) cad. Frontespizio iniziale in cui trovano posto tutti i dati del lavoratore, dell'azienda, dell'inquadramento e il nominativo del legale rappresentante del lavoratore.

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Che differenza c'è tra cedolino e busta paga?

Che differenza c'è tra cedolino e busta paga? Non ci sono differenze: il documento che attesta l'erogazione mensile della retribuzione può essere denominato busta paga, statino o cedolino paga.

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A cosa serve conservare le buste paga?

La funzione della busta paga è quella di mettere nero su bianco le somme che l'azienda ha versato al dipendente nel mese cui si riferisce. Il primo motivo, quindi, per cui a un lavoratore conviene conservarle è di poterle usare come prova nel caso in cui decida di contestare l'importo ricevuto.

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Come recuperare i cedolini del 2010?

726 del 25/02/2010, disponibile sul sito Internet, dal 1° luglio 2010 il cedolino stipendiale non viene più inviato tramite posta elettronica ma reso disponibile unicamente sul sito StipendiPA (https://stipendipa.tesoro.it), realizzato e gestito dal Ministero dell'Economia e Finanze.

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Come richiedere busta paga via email?

Consegna della busta paga via email normale.

1/2008 chiarisce che “è possibile anche trasmettere il cedolino di paga come file allegato ad un apposito messaggio di posta elettronica, a condizione che venga inviato ad indirizzo di posta elettronica intestato al lavoratore provvisto di password personale.”.

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Quanti anni si devono tenere i Cud?

In ogni caso, il contribuente deve conservare la documentazione relativa ai dati indicati nel modello fino al 31 dicembre del quarto anno successivo a quello di presentazione della dichiarazione.

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Quanto costa un'ora di lavoro in Italia?

L'andamento del costo del lavoro in Italia ha subìto un balzo deciso con la pandemia. È paradossale. Nel 2020, il costo del lavoro dipendente è cresciuto dai 28,8 euro l'ora del 2019 a 29,7, per poi diminuire nel 2021.

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Chi controlla il Tfr?

Il controllo del TFR per i lavoratori privati

Si deve accedere al sito dell'Inps, nel'area Myinps, e poi si clicca su “servizio consultazione posizione personale da lavoro dipendente”.

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Quanto costa una busta paga al datore di lavoro?

Generalmente, in Italia, il coefficiente con il quale si calcola il costo lordo per dipendente è di circa il 210% della retribuzione netta. Quindi per ogni euro che entra nelle tasche del dipendente l'azienda dovrà spendere 2,10€.

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Perché non ho più i 100 euro in busta paga?

Il trattamento integrativo nello stipendio è scomparso a seguito del varo della riforma fiscale voluta dall'attuale Esecutivo. Ecco perché appare opportuno, alla luce delle recenti novità normative, fare il punto sul bonus onde chiarire nel dettaglio che cosa è cambiato rispetto al passato.

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Come farsi dare le buste paga dal datore di lavoro?

Con quali modalità mi deve essere consegnata la busta paga? Oltre alla classica modalità di consegna cartacea della busta paga, provvista di sottoscrizione per accettazione da parte del lavoratore, il datore di lavoro ha la facoltà di inviare il cedolino paga anche via e-mail.

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Quanto tempo bisogna conservare le bollette di luce e gas?

Nel caso specifico delle bollette per la fornitura elettrica, del gas e dell'acqua, le bollette vanno conservate per cinque anni.

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Quando si può buttare il 730?

Modello che poi deve essere necessariamente conservato per un periodo minimo di sei anni: per essere più precisi, i documenti relativi al 730 devono essere conservati fino al quinto anno successivo a quello di presentazione del modello. Il 730 deve essere conservato per 6 anni.

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Quanto tempo bisogna tenere le ricevute delle multe?

Per 5 anni si devono conservare le prove del pagamento di una multa; stessa durata anche in caso di vittoria dopo aver fatto ricorso per contestare la sanzione.

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Quali documenti posso buttare?

In generale, tutte le quietanze e le ricevute di pagamenti periodici, fatti con cadenza annuale o infra-annuale (ad esempio ogni mese, ogni bimestre, ogni semestre, ecc.) si possono buttare dopo cinque anni.

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Come buttare documenti vecchi?

L'intera documentazione cartacea deve essere completamente distrutta presso discariche autorizzate. La carta viene prime lavorata per essere separata da altro materiale presente e successivamente tritata con macchinari appositi per estinguere definitivamente i dati sensibili.

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