Quanto può ritardare lo stipendio?
Domanda di: Augusto Mazza | Ultimo aggiornamento: 9 febbraio 2023Valutazione: 5/5 (57 voti)
In linea generale il limite massimo entro cui il datore di lavoro deve versare lo stipendio è il giorno 10 del mese successivo, entro tale data il pagamento deve pervenire materialmente ed essere nella disponibilità del lavoratore.
Quanto tempo ha il datore di lavoro per pagare lo stipendio?
Nella maggior parte dei casi, i CCNL prevedono il pagamento entro il giorno 10 del mese successivo a quello lavorato, ma non esiste una regola valida per tutti i contratti collettivi nazionali di categoria. In assenza di CCNL si deve far riferimento agli accordi aziendali.
Quando lo stipendio arriva in ritardo?
Quanti giorni di ritardo deve tollerare il dipendente? Il dipendente può diffidare il datore di lavoro anche il giorno successivo alla scadenza del termine per il pagamento dello stipendio. Ed eventualmente, se lo ritiene opportuno, agire contro di lui in giudizio, chiedendo al giudice un decreto ingiuntivo.
Chi chiamare se non arriva lo stipendio?
Oltre al ricorso all'Ispettorato il lavoratore ha la possibilità di utilizzare la busta paga come prova scritta ed inoltrare ricorso al Tribunale in funzione di giudice del lavoro, con lo scopo di ottenere un decreto ingiuntivo.
Come sollecitare il pagamento dello stipendio?
La lettera di sollecito al pagamento dello stipendio può essere consegnata in forma scritta con una raccomandata a mano o con avviso di ricevimento. In alternativa, si può optare per l'invio a mezzo posta elettronica o pec. Oggetto: “Sollecito per omesso pagamento della retribuzione del mese di _______anno ______”.
STIPENDIO IN RITARDO: quando dimettersi per giusta causa | Avv. Angelo Greco
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Cosa succede se non si pagano gli stipendi entro il 12 gennaio?
Qualora l'azienda o il datore di lavoro a cui spetta il compito di corrispondere la busta paga di dicembre non rispetta la scadenza del 12 gennaio, gli importi erogati in data successiva dovranno essere inevitabilmente considerati ai fini del calcolo del reddito del periodo d'imposta successivo al 2022.
Come comunicare un ritardo di pagamento?
Procederemo ad indicare la fatturazione per la quale si è proceduto a pagare in ritardo, specificando anche la formula di pagamento utilizzata. Di detta formula invieremo anche una copia in allegato alla comunicazione (esempio fotocopia dell'assegno bancario utilizzato o della distinta del bonifico).
Quando arriva lo stipendio se il 15 e domenica?
Se il 15° giorno è festivo, il pagamento arriverà prima. Ad esempio: se il 15 è domenica, il pagamento viene addebitato venerdì 13. Il compenso viene accreditato sul conto corrente comunicato dal/la giovane al momento della firma del contratto.
Cosa fare se l'Agenzia del lavoro non paga?
In caso di mancato pagamento delle provvigioni, l'agente deve inviare una lettera di diffida e messa in mora all'azienda nella quale intimare il versamento del dovuto oltre gli interessi per ogni giorno di ritardo.
Cosa succede se il giorno di paga e domenica?
Lavoro straordinario. More domenicale: il lavoratore ha diritto a una maggiorazione più elevata per compensare la prestazione lavorativa svolta, anche in eccesso rispetto all'orario ordinario, durante la domenica. Ogni CCNL, a seconda del settore, prevede delle percentuali differenti.
Cosa succede se un dipendente arriva in ritardo?
Le conseguenze per il lavoratore: sanzioni e richiami
La casistica disciplinare è stabilita dai singoli contratti collettivi che, in generale, prevedono il rimprovero verbale (o il richiamo o l'ammonizione) o scritto, la multa, la sospensione dal lavoro e/o dalla retribuzione, il licenziamento.
Come mettere in mora il datore di lavoro?
Messa in mora: come prepararla ed inviarla
Il contenuto della messa in mora è alquanto semplice. In pratica, devi segnalare che tipo di spettanze non ti sono state versate (stipendio, straordinario, tfr, ecc) e la misura delle medesime, oltre ad intimarne il pagamento entro un termine perentorio.
Qual è lo stipendio minimo in Italia?
Nel gennaio 2015 il salario minimo è stato fissato a 8,5€ l'ora (corrispondenti, per il tempo pieno, a 1.440€ mensili), con l'obiettivo di rivederlo ogni due anni. Nel 2018 è stato portato a 8,84€ all'ora (1.498€ /mese), mentre nel 2019 a 9,19€ l'ora. Nel 2020 si prevede di incrementarlo a 9,35€.
Come funziona il Tfr quando ti licenzi?
Non c'è alcuna differenza nei tempi di liquidazione del TFR tra dimissioni volontarie, licenziamento o pensionamento. Ti ricordiamo inoltre che puoi verificare l'ammontare di TFR maturato dal lavoratore in qualsiasi momento. La liquidazione è presente nel cedolino.
Dove posso denunciare il datore di lavoro per mancanza di retribuzione?
Il dipendente può segnalare, in autonomia o per il tramite del sindacato, all'Ispettorato del lavoro territorialmente competente il mancato pagamento delle retribuzioni.
Quanto si prende l'agenzia per il lavoro?
In genere, ma non è una regola precisa, secondo le informazioni che si possono reperire, i corrispettivi delle agenzie interinali oscillano tra il 8% ed il 18% sul costo orario del lavoro.
Quanti stipendi non pagati per giusta causa?
Non è infatti sufficiente saltare il pagamento di uno stipendio per autorizzare le dimissioni per giusta causa del lavoratore, ma che si tratti di almeno due mensilità.
Cosa succede se lo stipendio cade di sabato?
Se il giorno di esigibilità coincide con il sabato o la domenica, l'esigibilità viene anticipata al venerdì, se coincide con un giorno festivo infrasettimanale, l'esigibilità viene anticipata al giorno precedente.
Perché il 27 è il giorno di paga?
La scelta di accreditare lo stipendio dei pubblici dipendenti nel giorno 27 del mese appartiene al ministro delle Finanze e Capo del Governo d'Italia, Marco Minghetti, che aveva previsto questa data di corresponsione in una risalente nel tempo circolare.
Cosa succede se il giorno dello stipendio cade di sabato?
Il pagamento avviene normalmente il giorno 26 del mese. Se il giorno 26 cade di sabato, il pagamento viene anticipato al giorno 25; se cade la domenica, viene posticipato al giorno 27.
Cosa succede se non ci sono i soldi sul conto per una rata?
Che cosa succede se la finanziaria non trova soldi sul conto? Qualora non si provveda ad effettuare il pagamento della rata con aggiunta della mora, l'istituto di credito si vede costretto a ricorrere a soluzioni più spiacevoli nei confronti del pagatore moroso, ricorrendo ad esempio alla confisca di beni.
Qual è la paga oraria?
Nel 2019, la retribuzione oraria mediana è pari a 11,40 euro; il 10% delle posizioni lavorative con retribuzione oraria più elevata percepisce almeno 21 euro l'ora (nono decile), oltre 2,6 volte quanto percepito dal 10% delle posizioni con retribuzione oraria più bassa (primo decile).
Quando arriva la busta paga di gennaio?
PAGAMENTO STIPENDI ENTRO il 12 gennaio 2023: principio di cassa allargato. Giovedì 12 gennaio 2023 è il termine ultimo per il pagamento degli stipendi ai dipendenti del 2022 e dei compensi agli amministratori (non titolari di partita IVA), per far ricadere i conguagli nell'anno 2022 in base al cd.
Quando pagare lo stipendio di dicembre?
Gli stipendi e le componenti maturate nella mensilità di dicembre, ovvero nell'ultima mensilità dell'esercizio fiscale e le tredicesime devono essere pagate affinché possano ritenersi deducibili nell'esercizio al quale si riferiscono entro e non oltre il 12 del mese successivo.
Quanto costa un dipendente da 1.200 euro?
Dunque, se lo stipendio base è di 1200 euro al mese, l'azienda dovrà corrispondere oltre a questo anche circa 800 euro al mese in tasse e aliquote assistenziali e previdenziali.
Quando entrerà in vigore il 5G?
Quando si può visitare il Quirinale gratis?