Quanto prende un ATA part time?

1. Reddito imponibile = 10.000 – 900 = 9.100;
2. IRPEF lorda = 9.100*23% = 2.093;
3. Imposta lorda = 2.093 + 123 + 80 = 2.296.
4. Stipendio netto mensile part-time = (10.000 – 2.296- 1789.8) /14 +100 = 650 euro circa.

Quanto si guadagna con 20 ore settimanali?

Tipologie di contratto, numero di ore e retribuzione

La retribuzione lorda minima è stabilita dai vari CCNL ed è la stessa prevista per i normali contratti full time: se per chi lavora 40 ore è prevista una paga lorda di 1.500 euro, per i contratti part time da 20 ore lo stipendio minimo lordo deve essere di 750 euro.

Cosa prevede il contratto part time?

Sono contratti part-time orizzontali quelli in cui il lavoratore si reca sul posto di lavoro tutti i giorni, ma per 4 o 5 ore, rispetto – ad esempio – a un contratto full-time di 8 ore. Part-time verticale: il lavoratore svolge un orario full-time, ma solo alcuni giorni della settimana.

Quanto costa un dipendente part time 20 ore?

319,73 euro per un part-time 5 ore settimanali; 639,44 euro per un part-time 10 ore settimanali; 1.278,82 euro per un part-time 20 ore settimanali; 1.918,26 euro per un part-time 30 ore settimanali.

Quante ore in più può fare un part time?

Un dipendente può svolgere più prestazioni lavorative in regime di part time e può prestare servizio per un massimo di 48 ore settimanali. Il riposo minimo settimanale è pari ad almeno 24 ore consecutive ogni 7 giorni ed il riposo giornaliero è pari ad 11 ore consecutive ogni 24 ore.

Chi lavora part time ha diritto al reddito di cittadinanza?

Reddito di cittadinanza e lavoro part time sono assolutamente compatibili. Il reddito di cittadinanza non è una misura di sostegno ai disoccupati, ma è accessibile a tutti i cittadini italiani, anche lavoratori, che rispettano i requisiti reddituali richiesti.

Chi decide i giorni del part time?

Lavoro part-time di tipo verticale

Invece il contratto part-time verticale stabilisce che l'attività lavorativa venga svolta nello stesso orario degli altri dipendenti con contratto full-time, ma solo nei giorni stabilito dall'accordo contrattuale con il datore di lavoro.

Che orario di lavoro ha un bidello?

L'orario ordinario di lavoro del personale ATA è regolamentato dall'Art 51 del CCNL. Esso è di 36 ore, suddivise in sei ore continuative, di norma antimeridiane, o anche pomeridiane per le istituzioni educative e per i convitti annessi agli istituti tecnici e professionali.

Che cosa fa il bidello?

bidelli possono svolgere assistenza agli alunni portatori di handicap, fornendo ad essi ausilio Page 2 materiale nell'accesso dalle aree esterne alle strutture scolastiche, all'interno di tali strutture e nell'uscita da esse, nell'uso dei servizi igienici e nella cura dell'igiene personale”.

Quanto prende un collaboratore scolastico a 18 ore settimanali?

Lo Stipendio del Collaboratore Scolastico (CS)

Se facciamo riferimento al Contratto Collettivo Nazionale che si applica al Personale ATA, si evince che ad un collaboratore scolastico, assunto a tempo pieno, spetta uno stipendio annuo lordo di pari a circa 14.903 euro.

Cosa si perde con il part time?

Quanto si perde in busta paga

A causa dell'orario a tempo parziale, la busta paga del lavoratore sarà un po' più leggera, parliamo di un 65-75%. Una persona che avrebbe guadagnato 1000 euro lavorando full time, riceverà circa 750 euro passando a un part time al 50%.

Chi prende € 200?

Bonus 200 euro a chi spetta

Beneficiari dell'indennità di disoccupazione agricola. Titolari di rapporti di collaborazione coordinata e continuativa. Lavoratori beneficiari nel 2021 di indennità COVID-19. Lavoratori stagionali a tempo determinato e intermittenti.

Quante ore puoi lavorare con reddito di cittadinanza?

Costoro non sono esclusi dagli obblighi ma possono essere esonerati a condizione che il tempo impiegato nella attività lavorativa sia superiore a 20 ore la settimana ovvero il tempo lavorativo addizionato al tempo impiegato per raggiungere il luogo di lavoro sia superiore a 25 ore settimanali.

Come funziona il reddito di cittadinanza per chi lavora?

In caso di lavoro autonomo o d'impresa, l'importo del reddito di cittadinanza è individuato come differenza tra ricavi e compensi percepiti e le spese sostenute nell'esercizio dell'attività relativi al trimestre solare in cui è stata avviata l'attività.

Chi è in part time può fare straordinari?

La differenza consiste nel tipo contratto a cui vengono applicate: il supplementare è tipico dei contratti a tempo parziale mentre lo straordinario può essere svolto sia dai lavoratori part-time sia da quelli full-time.

Perché il part time costa di più all'azienda?

Il part-time potrebbe anche essere associato a maggiori costi. È ampiamente riconosciuto che impiegare lavoratori part-time aumenta i costi fissi del lavoro, cioè quelli non legati al numero di ore lavorate ma al numero di lavoratori (per esempio, costi di reclutamento e formazione).

Quanto costa un dipendente che prende 1500 euro?

In particolare, dice ancora la Cgia, un operaio con uno stipendio mensile netto di poco superiore ai 1.350 euro al suo titolare costa un po' meno del doppio: 2.357 euro. Questo importo è dato dalla somma della retribuzione lorda (1.791 euro) e dal prelievo contributivo a carico dell'imprenditore (566 euro).

Quanto è il netto di 1.500 euro?

In genere, è possibile calcolare tra tasse e contributi un totale del 25% dell'importo percepito, facendo dunque il calcolo di 1500 euro x 25%. In questo caso, lo stipendio netto da lordo sarebbe pari a 1500 euro – 375 euro. Dunque, si percepirà al netto una somma pari a 1125 euro.