Quanto guadagna una commessa 30 ore?
Domanda di: Nicoletta Moretti | Ultimo aggiornamento: 19 luglio 2022Valutazione: 4.8/5 (25 voti)
Prendendo il caso di un dipendente full time che percepisce una retribuzione lorda mensile di 1.802,40 euro, un lavoratore con part time da 30 ore settimanali guadagna circa 1.350 euro.
Quanto guadagna una commessa 40 ore?
Per il calcolo dello stipendio di una commessa assunta nel Livello 3 in par time bisogna considerare le ore lavoratore, per esempio, 30 ore a settimana invece di 40, e calcolare l'importo spettante che non è di 1.800 euro circa ma sarà di circa 1.350 euro.
Quanto si guadagna con 20 ore settimanali?
Viene spiegato, ad esempio, che se chi lavorasse 40 ore ricevesse una paga lorda pari a 1500€, per i part time da 20 ore lo stipendio minimo lordo sarebbe di 750€.
Quanto guadagna una commessa all'ora?
Quanto guadagna un Commessa in Italia? Lo stipendio medio per commessa in Italia è € 31 000 all'anno o € 15.90 all'ora.
Come calcolare stipendio netto mensile part time?
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Il calcolo dello stipendio netto sarà il seguente:
- Reddito imponibile = 10.000 – 900 = 9.100;
- IRPEF lorda = 9.100*23% = 2.093;
- Imposta lorda = 2.093 + 123 + 80 = 2.296.
- Stipendio netto mensile part-time = (10.000 – 2.296- 1789.8) /14 +100 = 650 euro circa.
Stipendio netto o lordo? Da dove partire
Trovate 40 domande correlate
Quanto mi costa un dipendente part time 20 ore?
319,73 euro per un part-time 5 ore settimanali; 639,44 euro per un part-time 10 ore settimanali; 1.278,82 euro per un part-time 20 ore settimanali; 1.918,26 euro per un part-time 30 ore settimanali.
Come si calcola la percentuale di part time?
Per calcolare la percentuale del part-time è necessario eseguire il seguente calcolo: Orario di lavoro part-time / Orario di lavoro normale * 100. Esempio: Orario di lavoro part-time = 20 ore a settimana. Orario di lavoro normale = 40 ore a settimana. Calcolo: 20 / 40 = 0, = 50 (percentuale del part-time).
Quanto guadagna una commessa di abbigliamento?
Una Commessa di Abbigliamento in Italia guadagna in media 1.200 € netti al mese, cioè circa 21.200 € lordi all'anno. Lo stipendio minimo di una Commessa di Abbigliamento in Italia è di circa 800 € netti al mese. Lo stipendio massimo di una Commessa di Abbigliamento in Italia è di circa 1.500 € netti al mese.
Quanto paga Zara all'ora?
Gli stipendi sono discreti: 600/700 euro netti per un part time di 18 ore, salendo fino a 1200 euro netti per un tempo pieno di 40 ore settimanali.
Quante sono le ore minime per un part time?
La differenza principale con il contratto full time risiede nelle ore di lavoro che, nel part time sono ridotte. Infatti le ore di lavoro minime sono di 16 ore la settimana e può essere anche stipulato a 20 o 30 ore settimanali (i più diffusi).
Quanto guadagna un educatore part time?
Educatore professionale
Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato Stipendio:€1.200,00 - €1.400,00 al mese ...
Quante ore minime settimanali per contributi?
Ipotizzando, ad esempio, un orario ordinario di 40 ore settimanali su 6 giorni, si deve calcolare il minimale orario in questo modo: 48,98 x 6 /40. Il risultato, pari a 7,35 euro, corrisponde al minimale orario che il datore deve rispettare per il calcolo dei contributi.
Quanto si guadagna con 40 ore settimanali?
Se, per esempio, per chi lavora 40 ore è prevista una paga lorda di 1.500 euro, per i contratti part time da 20 ore lo stipendio minimo lordo deve essere di 750 euro.
Quante ore al giorno lavora una commessa?
L'orario per chi svolge il lavoro di commessa è di 40 ore settimanali. Il sabato è considerato giorno di lavoro, cosi come la domenica per alcuni contratti (es. commesse nei centri commerciali). Nei supermercati l'orario è di 38 ore settimanali.
Quanto guadagna un part time 24 ore?
Se si è con un contratto part-time le ore lavorate settimanalmente saranno mediamente 24 quindi quasi la metà del full-time. Ma quanto guadagna una commessa part-time? Una commessa part-time, per esempio in un negozio di abbigliamento, può guadagnare 780 euro mensili netti.
Quanto paga Zara al mese?
Gli stipendi medi mensili per Commesso/a presso ZARA - Italia sono circa €1.037, ovvero 35% al di sopra della media nazionale. Le informazioni sugli stipendi provengono da 17 dati raccolti direttamente da dipendenti, utenti, e annunci di lavoro presenti su Indeed negli ultimi 36 mesi.
Quanto guadagna una commessa da Zara part time?
Gli stipendi dei commessi Zara sono discreti: 300/400 euro netti al mese per gli stagisti. 600/700 euro netti al mese per un part time di 18 ore settimanali. 1200 euro netti al mese per un tempo pieno di 40 ore settimanali.
Quanto guadagna un direttore Zara?
Se loro per certi versi possono risultare “sotto pagati”, i direttori degli store Zara non possono affatto lamentarsi. I loro stipendi raggiungono tranquillamente i 1800 euro mensili (di media), a differenza dei vice direttori che guadagnano poco più di 1600 euro.
Quanto costa una commessa al mese?
Una Commessa in Italia guadagna in media 1.100 € netti al mese, cioè circa 19.100 € lordi all'anno. Lo stipendio minimo di una Commessa in Italia è di circa 850 € netti al mese. Lo stipendio massimo di una Commessa in Italia è di circa 1.700 € netti al mese.
Quante ore sono part time 60%?
Se l'operaio ha un part-time di 24 ore settimanali, il calcolo cambia solo nella prima parte ossia 168 va diviso per 40 e moltiplicato per 24, o in alternativa è pari al 60% di 84, ossia 50,4 ore, che si concretizzano in un diritto per ogni rateo di tredicesima, a 50,4 diviso 12, ossia 4,2 ore retribuite per ogni rateo ...
Come si calcola la percentuale ore di lavoro?
Ma esiste una formula per calcolare la percentuale di orario part-time? Il calcolo della percentuale di part time si effettua in questo modo: orario full-time: 100= orario part time: x. x= (orario part time * 100) / orario full-time.
Cosa significa part time al 50%?
Come abbiamo visto, il lavoro supplementare è quello che va dall'orario contrattuale (es. part-time al 50% = 20 ore settimanali) fino all'orario di lavoro a tempo pieno (40 ore settimanali).
Quanto costa un dipendente 4 ore al giorno?
Nel caso di un impegno giornaliero di 4 ore al giorno ovvero di 20 ore a settimana, esattamente la metà di quanto previsto da un contratto full time completo, se la retribuzione lorda annua stanziata dal datore di lavoro è di 10.000 euro, il dipendente finirà per percepire circa 650 euro al mese.
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