Quanto guadagna un responsabile di reparto Esselunga?
Domanda di: Dott. Anastasio Costantini | Ultimo aggiornamento: 29 marzo 2024Valutazione: 4.1/5 (44 voti)
Gli stipendi medi mensili per Capo reparto presso Esselunga - Italia sono circa €1.807, ovvero 16% al di sopra della media nazionale. Le informazioni sugli stipendi provengono da 16 dati raccolti direttamente da dipendenti, utenti, e annunci di lavoro presenti su Indeed negli ultimi 36 mesi.
Cosa fa un capo reparto Esselunga?
Coordina il personale del reparto definendone le attività, gli orari e favorendone la formazione e lo sviluppo. 4) Il Vice Direttore coadiuva il Direttore nelle attività gestionali, organizzative e amministrative del negozio e lo sostituisce quando assente.
Quanto guadagna un responsabile di reparto?
Quanto guadagna un Responsabile reparto in Italia? Lo stipendio medio per responsabile reparto in Italia è € 37 500 all'anno o € 19.23 all'ora. Le posizioni “entry level” percepiscono uno stipendio di € 30 000 all'anno, mentre i lavoratori con più esperienza guadagnano fino a € 60 000 all'anno.
Quanto guadagnano i dipendenti Esselunga?
Domande frequenti sugli stipendi di Esselunga
Lo stipendio medio di Esselunga varia da circa 28.385 € all'anno come Assistente a circa 65.994 € all'anno come Store Manager. La paga oraria media di Esselunga varia da circa 9 € all'ora come Impiegato a circa 9 € all'ora come Impiegato.
Quanto prende un capo reparto in un supermercato?
All'incirca un responsabile di reparto percepisce una retribuzione media mensile che si aggira tra i 1300€ e i 1700€. Questi importi possono variare sulla base di due fattori: Il tipo di contesto in cui è inserito, che ovviamente dipende dalla dimensione e dalla struttura dell'azienda di riferimento.
"Il giusto candidato conosce l'azienda" - Esselunga
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Che livello ha un capo reparto?
La figura del Capo reparto rappresenta generalmente il primo livello di accesso verso tutte le altre figure professionali di linea e di staff gerarchicamente superiori.
Cosa fa un responsabile di reparto?
Il Responsabile di reparto coordina e controlla i gruppi di lavoro che operano in un singolo reparto di produzione.
Che giorno del mese paga Esselunga?
La Banca provvede ad addebitare l'importo così come comunicato da Esselunga sul conto corrente indicato dal Titolare. La valuta di addebito è pari al giorno 15 del mese successivo a quello degli acquisti, se lavorativo, altrimenti al primo giorno lavorativo successivo.
In quale supermercato si guadagna di più?
Le regine assolute, in Italia sono Eurospin ed Esselunga, con la prima che ha utili cumulati pari a 1.286 milioni ed Esselunga che segue a 1.195. Eurospin è anche sul podio internazionale come seconda per Roi, ovvero ritorno sugli investimenti nel 2021, dietro alla sola Target e davanti a WalMart.
Quando prende un responsabile?
Stipendi per Responsabile di produzione, Italia
Lo stipendio medio come Responsabile di produzione è di 54.793 € all'anno nella località selezionata (Italia). La rimunerazione aggiuntiva media in contanti per il ruolo di Responsabile di produzione, Italia, è di 4.522 €, con un'oscillazione da 2.445 € a 5.924 €.
Quanto guadagna un capo reparto Coop?
Gli stipendi medi annuali per Capo reparto presso COOP Lombardia - Italia sono circa €42.500, ovvero 35% al di sopra della media nazionale. Le informazioni sugli stipendi provengono da 3 dati raccolti direttamente da dipendenti, utenti, e annunci di lavoro presenti su Indeed negli ultimi 36 mesi.
Come sono i turni in Esselunga?
La nuova distribuzione dell'orario di lavoro prevede l'effettuazione di due turni ad orario continuato di h. 6,40 dal lunedì al sabato e di una fascia centrale di orario spezzato di h. 4,00 da effettuarsi nella giornata in cui è prevista la chiusura settimanale.
Quanto guadagna un gastronomo Esselunga?
Gli stipendi per Gastronomia presso Esselunga possono variare tra €1.223 e €2.685.
Chi è il capo di Esselunga?
Bernardo Caprotti dichiarò il 21 settembre 2007 che la sua azienda non era in vendita, perlomeno non in tempi brevi, ventilando la possibilità di una quotazione in Borsa della società. Nel 2019 nasce una nuova linea di prodotti di Esselunga chiamata SMART (contraddistinta dal colore giallo), dai prezzi molto economici.
Quanto guadagna un magazziniere Esselunga?
Gli stipendi come Magazziniere presso Esselunga possono variare da 14.604 € a 49.673 € all'anno.
Quanto prende un vice direttore Esselunga?
Gli stipendi di Vice direttore presso Esselunga possono variare tra €27.403 e €64.722. Questa stima si basa su 3 contributi relativi alla retribuzione di Vice direttore forniti dai dipendenti presso Esselunga oppure è stata calcolata con metodi statistici.
Che Ticket prende Esselunga?
Tra i principali marchi presso cui è possibile utilizzare il buono pasto Ticket Restaurant® figurano: Esselunga, Carrefour, Coop, Conad, Pam, Sisa, Despar, Martinelli, Cadoro, Bettet, Ekom, Iper la grande i, Unes, Rossetto, Oasi, Supermercati Toscano Italmark, Tigros, Famila, Gelmarket, Natura sì, Migros, Crai e molti ...
Quanto guadagna un ausiliario alla vendita Esselunga?
Gli stipendi per Ausiliario di vendita presso Esselunga possono variare tra €48.720 e €52.888. Questa stima si basa su uno o più rapporti retributivi (1) per Ausiliario di vendita presso Esselunga forniti dai dipendenti o è stata calcolata con metodi statistici.
Quanto guadagna un Autista Esselunga?
Gli stipendi medi mensili per Autista privato presso Esselunga - Italia sono circa €2.959, ovvero 100% al di sopra della media nazionale.
Quanto guadagna panettiere Esselunga?
Domande frequenti sugli stipendi di Esselunga
Lo stipendio medio per la professione di Panettiere è 1.583 € al mese nella località selezionata (Italia), ovvero del 10% superiore rispetto allo stipendio medio di 1.437 € al mese offerto da Esselunga per questo lavoro.
Come si diventa capo reparto?
Non esiste un percorso di formazione specifico per ricoprire questo ruolo professionale. L'unico requisito fondamentale è l'esperienza diretta nel retail, ad esempio lavorando presso supermercati o punti vendita della grande distribuzione.
Chi nomina il responsabile?
Il responsabile dei lavori è una figura incaricata dal committente per farne le veci su aspetti tecnici-professionali inerenti la sicurezza in cantiere. La nomina del responsabile dei lavori, che spetta al committente, non è obbligatoria.
Quanto viene pagato un capo turno?
I capoturno alle prime armi guadagnano circa € 24.000 lordi all'anno a causa della loro limitata esperienza, quando però riescono ad acquisire competenze più approfondite, dopo qualche anno di esperienza, il loro salario può aumentare fino a € 38.000 lordi all'anno.
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