Quanto guadagna un impiegato alle Poste part time?
Domanda di: Sig.ra Luce Negri | Ultimo aggiornamento: 5 agosto 2022Valutazione: 4.3/5 (75 voti)
Gli stipendi medi mensili per Sportellista presso Poste Italiane - Italia sono circa €1.149, ovvero 21% al di sopra della media nazionale.
Quanto si guadagna con un part time di 20 ore?
Tipologie di contratto, numero di ore e retribuzione
La retribuzione lorda minima è stabilita dai vari CCNL ed è la stessa prevista per i normali contratti full time: se per chi lavora 40 ore è prevista una paga lorda di 1.500 euro, per i contratti part time da 20 ore lo stipendio minimo lordo deve essere di 750 euro.
Quanto prende un Impiegato di posta?
Lo stipendio annuo lordo dell'addetto allo sportello postale (con 5-10 anni di esperienza) oscilla in media tra i 15.000 e i 20.000 €. La retribuzione varia sensibilmente a seconda del tipo di contratto, prevede inoltre la tredicesima e la quattordicesima e i buoni pasto.
Quanto guadagna al mese un Impiegato postale?
Gli stipendi medi mensili per Impiegato/a presso Poste Italiane - Italia sono circa €1.200, ovvero 17% al di sopra della media nazionale.
Come diventare impiegato delle Poste?
- possesso di un diploma di maturità con voto minimo di 70 / 100.
- idoneità psico fisica per la mansione da svolgere.
- non avere alcun impedimento ad essere assunti presso una Pubblica Amministrazione e non esserne stati licenziati in passato.
Assunzioni: Lavorare con le Poste Italiane!
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Quante ore si lavora alle Poste Italiane?
Stando a quanto previsto dal contratto per dipendenti di Poste Italiane, l'orario di lavoro ordinario è di 36 ore settimanali, per 8 ore, spalmante su 5 o 6 giorni alla settimana. Generalmente, per i postini l'orario di lavoro si organizza su sei giorni alla settimana.
Quante mensilità in Poste Italiane?
Stando a quanto previsto dal Ccnl Poste Italiane, i dipendenti hanno diritto a percepire la tredicesima mensilità come mensilità aggiuntiva di una retribuzione normale spettante nel mese di dicembre e hanno diritto a percepire anche la quattordicesima mensilità, nel mese di luglio.
Quanto prende un operatore di sportello Poste?
Gli stipendi medi mensili per Operatore di sportello presso Poste Italiane - Italia sono circa €1.285, ovvero 11% al di sotto della media nazionale.
Quanto è un part time?
Sono contratti part-time orizzontali quelli in cui il lavoratore si reca sul posto di lavoro tutti i giorni, ma per 4 o 5 ore, rispetto – ad esempio – a un contratto full-time di 8 ore. Part-time verticale: il lavoratore svolge un orario full-time, ma solo alcuni giorni della settimana.
Quante ore si lavora con un contratto part time?
Indipendentemente dalla tipologia di contratto part-time e della distribuzione delle ore lavorate, le ore totali di lavoro settimanali possono variare: le tipologie più comuni prevedono contratti di 16, 18, 20, 24 o 30 ore.
Come calcolare stipendio netto mensile part time?
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Il calcolo dello stipendio netto sarà il seguente:
- Reddito imponibile = 10.000 – 900 = 9.100;
- IRPEF lorda = 9.100*23% = 2.093;
- Imposta lorda = 2.093 + 123 + 80 = 2.296.
- Stipendio netto mensile part-time = (10.000 – 2.296- 1789.8) /14 +100 = 650 euro circa.
Quanti giorni di ferie si maturano con contratto part time?
I lavoratori assunti con contratto part-time orizzontale hanno gli stessi diritti di chi è assunto con contratto di lavoro full-time; escluse le regole relative ai diversi Ccnl di categoria le ferie verranno calcolate in 2,166 giorni al mese, ovvero 26 giorni di ferie all'anno.
Come paga Poste Italiane?
- Addebito su conto corrente.
- Carta Postepay.
- Paga con Postepay.
- Carta di credito Visa o Mastercard (ad eccezione del bollettino bianco)
Come diventare sportellista alle Poste?
Modalità di partecipazione. Per poter inviare la propria candidatura basterà collegarsi sul sito web di Poste Italiane S.p.A., entrare nella sezione “Posizioni aperte” disponibile nell'area “Carriere”, selezionare l'annuncio di lavoro “Operatori di sportello” e compilare il form dedicato entro il 31 agosto 2021.
Quando esce la graduatoria Poste Italiane 2022?
Entro il 10 giugno 2022 l'Azienda, valutate le istanze pervenute, procederà alla pubblicazione delle graduatorie provinciali definitive nonché di una graduatoria nazionale.” In allegato le documentazioni. Le Segreterie Nazionali delle OO. SS.
Quanti sono 1500 euro lordi?
In genere, è possibile calcolare tra tasse e contributi un totale del 25% dell'importo percepito, facendo dunque il calcolo di 1500 euro x 25%. In questo caso, lo stipendio netto da lordo sarebbe pari a 1500 euro – 375 euro. Dunque, si percepirà al netto una somma pari a 1125 euro.
Come funziona il lavoro part time?
Il lavoro part-time (o contratto di lavoro a tempo parziale) è caratterizzato da un orario di lavoro, fissato dal contratto individuale di lavoro, inferiore rispetto all'orario di lavoro normale (full-time) previsto dalla legge (40 ore settimanali) o dal contratto collettivo.
Quanto è il netto di 2000 euro?
Lo stipendio netto, partendo da uno stipendio lordo mensile di 2000 €, quindi, equivale a: 2000 € – 183,80 € – 440,40 € – (addizionali comunali e regionali) = 1376, 4 € (ai quali si devono detrarre le addizionali comunali e regionali).
Quanto si guadagna con un part time 30 ore?
Quanto guadagna un part time 30 ore settimanali? Nel caso di un dipendente part-time 30 ore settimanali, la retribuzione lorda mensile non sarà 1.802,40 euro bensì: (1.802,40 * 30 ore part-time settimanali) / 40 ore settimanali per un dipendente a tempo pieno cui si applica lo stesso CCNL = 1.351,80.
Chi può chiedere il part time?
Il lavoro part-time può essere richiesto dal lavoratore per esempio in seguito al manifestarsi di patologie che necessitano di cure, malattie (solo alcune) e allorquando il lavoratore abbia figli portatori di handicap o anche semplicemente un figlio di età inferiore a 13 anni.
Qual è lo stipendio di un bidello?
Ricordiamo che il CCNL valevole per il personale ATA implica che un bidello che lavora full time, incassa uno stipendio mensile netto pari a circa 1.100 euro, per 13 mensilità. Tuttavia, sulla scorta dell'anzianità e dunque degli anni di lavoro, lo stipendio può crescere.
Quante ore al giorno può fare un part time?
Ogni volta che l'orario di lavoro è inferiore alle 40 ore, il contratto si definisce part time. E' quindi part time non solo il contratto che prevede 20 o 30 ore settimanali, ma anche quello che ne prevede 36 e persino 38.
Che differenza c'è tra part time e full time?
Le differenze fra i due tipi di contratti e il lavoro supplementare. I contratti di lavoro a tempo pieno sono i contratti maggiormente diffusi e prevedono un orario di lavoro generalmente stabilito in 40 ore settimanali. Il contratto a tempo parziale ha un orario inferiore a quello a tempo pieno.
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