Quanto guadagna un Commesso specializzato in Lidl?

Domanda di: Noah Martino  |  Ultimo aggiornamento: 5 agosto 2022
Valutazione: 4.9/5 (53 voti)

Il tipico stipendio come Commesso specializzato presso Lidl è di 19.164 € all'anno. Gli stipendi come Commesso specializzato presso Lidl possono variare da 15.156 € a 45.427 € all'anno.

Richiesta di rimozione della fonte   |   Visualizza la risposta completa su glassdoor.it

Quanto guadagna un Commesso specializzato?

Lo stipendio medio per commesso in Italia è € 27 500 all'anno o € 14.10 all'ora. Le posizioni “entry level” percepiscono uno stipendio di € 21 000 all'anno, mentre i lavoratori con più esperienza guadagnano fino a € 60 000 all'anno.

Richiesta di rimozione della fonte   |   Visualizza la risposta completa su it.talent.com

Quanto prende un Commesso alla Lidl?

Gli stipendi medi mensili per Commesso/a presso Lidl - Italia sono circa €1.287, ovvero 68% al di sopra della media nazionale. Le informazioni sugli stipendi provengono da 5 dati raccolti direttamente da dipendenti, utenti, e annunci di lavoro presenti su Indeed negli ultimi 36 mesi.

Richiesta di rimozione della fonte   |   Visualizza la risposta completa su it.indeed.com

Quanto prende un capo area Lidl?

Quando guadagna un/una Capo settore che lavora per Lidl in Italia? Gli stipendi medi mensili per Capo settore presso Lidl - Italia sono circa €1.881, ovvero 35% al di sopra della media nazionale.

Richiesta di rimozione della fonte   |   Visualizza la risposta completa su it.indeed.com

Cosa fa un Commesso specializzato?

Commessi specializzati: le mansioni richieste

Gestione del personale (formazione, orari, compiti, ecc.) in accordo con il Capo Filiale; Cura degli aspetti commerciali del punto vendita (verifica dei prezzi, posizionamento merce, assortimento, ecc.);

Richiesta di rimozione della fonte   |   Visualizza la risposta completa su ilnavigatorecurioso.it

LAVORARE AL LIDL CONSIGLI UTILI



Trovate 18 domande correlate

Quando si passa dal 5 al 4 livello?

quando il capo deciderà, se lo vorrà, di concederti un aumento di livello, sempre che lo mansioni siano quelle del 4. contratto a t.i. di passaggio automatico al 4° livello dopo 18 mesi di anzianità.

Richiesta di rimozione della fonte   |   Visualizza la risposta completa su it.lavoro.consulenti.narkive.com

Come si diventa capo filiale Lidl?

Il profilo ricercato. I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Capo Filiale | Store Manager sono: Laurea a indirizzo economico. Esperienze pregresse nella gestione delle risorse.

Richiesta di rimozione della fonte   |   Visualizza la risposta completa su lavoro.lidl.it

Quando arriva lo stipendio Lidl?

Lidl: +135% paga domenica.

Richiesta di rimozione della fonte   |   Visualizza la risposta completa su adnkronos.com

Quanto guadagna un assistant Store Manager Lidl?

Il tipico stipendio come Assistant Store Manager presso Lidl è di 1.769 € al mese. Gli stipendi come Assistant Store Manager presso Lidl possono variare da 997 € a 2.334 € al mese.

Richiesta di rimozione della fonte   |   Visualizza la risposta completa su glassdoor.it

Quante ore lavora un dipendente Lidl?

L'orario lavorativo è di 8 ore settimanali che si svolgeranno la domenica. Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono: assistere il cliente. ordinare i prodotti sugli scaffali.

Richiesta di rimozione della fonte   |   Visualizza la risposta completa su lavoro.lidl.it

Quanto guadagna un Cassiere al Lidl?

Lo stipendio annuale medio in Lidl varia indicativamente da €8.000 per una posizione da Commesso/a a €34.496 per una posizione da Capo settore. Le informazioni sugli stipendi provengono da 140 dati raccolti direttamente da dipendenti, utenti, e annunci di lavoro presenti su Indeed negli ultimi 36 mesi.

Richiesta di rimozione della fonte   |   Visualizza la risposta completa su it.indeed.com

Cosa fa un assistant store manager Lidl?

Introduzione. Nel ruolo di Commesso Specializzato | Assistant Store Manager collaborerai con il Capo Filiale | Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita. Se hai capacità comunicative e proattività, questa è l'offerta di lavoro che fa per te!

Richiesta di rimozione della fonte   |   Visualizza la risposta completa su lavoro.lidl.it

Quanto guadagna un dipendente Lidl in Svizzera?

Il contratto collettivo di lavoro (CCL) garantisce stipendi minimi di 4360 franchi (per tredici mensilità) per i dipendenti non qualificati, 4400 per collaboratori con una formazione di due anni e 4500 per chi ha tre anni dietro alle spalle.

Richiesta di rimozione della fonte   |   Visualizza la risposta completa su swissinfo.ch

Quanto prende una commessa 3 livello?

Per il calcolo dello stipendio di una commessa assunta nel Livello 3 in par time bisogna considerare le ore lavoratore, per esempio, 30 ore a settimana invece di 40, e calcolare l'importo spettante che non è di 1.800 euro circa ma sarà di circa 1.350 euro.

Richiesta di rimozione della fonte   |   Visualizza la risposta completa su businessonline.it

Cosa significa livello 3 in busta paga?

Ad esempio per un 3° livello Commercio, lo stipendio netto sarà pari a circa 1.284 euro, senza considerare possibili detrazioni per figli o coniuge a carico.

Richiesta di rimozione della fonte   |   Visualizza la risposta completa su pmi.it

Quanto guadagna il direttore di un supermercato?

Stipendio del direttore di supermercato

Ma diciamo che, con un range che oscilla dai 1700€ e i 2500€ netti al mese, il direttore di supermercato non se la passa affatto male!

Richiesta di rimozione della fonte   |   Visualizza la risposta completa su commesse.it

Quanto guadagna un apprendista Lidl?

Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con retribuzione mensile lorda di ingresso pari a circa 875,00€ (per un contratto di lavoro part-time 25 ore – Sesto Livello) e con avanzamento economico nei tre anni di apprendistato fino a una retribuzione mensile lorda pari a circa 1.080,00€ (per un contratto ...

Richiesta di rimozione della fonte   |   Visualizza la risposta completa su lavoro.lidl.it

Quanto paga Aldi?

Quando guadagna un/una Addetto/a alla vendita che lavora per ALDI in Italia? Gli stipendi medi mensili per Addetto/a alla vendita presso ALDI - Italia sono circa €820, ovvero 7% al di sotto della media nazionale.

Richiesta di rimozione della fonte   |   Visualizza la risposta completa su it.indeed.com

Quante ore part time Lidl?

Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Operatore di Filiale di Lidl Italia: scopri la nostra offerta! Un contratto di lavoro part-time, con possibilità di 30 o 25 ore settimanali, con inquadramento al Sesto Livello (CCNL Distribuzione Moderna Organizzata).

Richiesta di rimozione della fonte   |   Visualizza la risposta completa su lavoro.lidl.it

Cosa fa l'addetto alle vendite Lidl?

Nel Punto Vendita dovrai occuparti di: assistenza al cliente, ordinare i prodotti sugli scaffali, rendere l'esperienza di acquisto più veloce e piacevole per i clienti. Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono: Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita.

Richiesta di rimozione della fonte   |   Visualizza la risposta completa su lavoro.lidl.it

Quanto guadagna un dipendente di Eurospin?

Lo stipendio medio mensile in Eurospin varia indicativamente da €862 per un lavoro da Operaio/a generico a €1.249 per una posizione da Salumiere. Lo stipendio annuale medio in Eurospin varia indicativamente da €6.400 per una posizione da Scaffalista a €42.427 per una posizione da Area manager.

Richiesta di rimozione della fonte   |   Visualizza la risposta completa su it.indeed.com

Quanto guadagna uno store manager?

La retribuzione di uno Store Manager può partire da uno stipendio minimo di 1.300 € netti al mese, mentre lo stipendio massimo può superare i 2.400 € netti al mese.

Richiesta di rimozione della fonte   |   Visualizza la risposta completa su jobbydoo.it

Come si lavora alla Lidl?

Ambiente di lavoro stimolante e dinamico

Ottima azienda lavoro molto impegnativo, ma sicuramente ben retribuito e con grandi soddisfazioni. Forti possibilità di crescita e parecchi benefit per i dipendenti. La migliore del settore gdo.

Richiesta di rimozione della fonte   |   Visualizza la risposta completa su it.indeed.com

Cosa vuol dire assistant store manager?

L'Addetto store manager, o Assistente Responsabile Punto Vendita, è la persona che nel settore Retail ha l'obiettivo di supportare lo Store manager nella gestione e nel coordinamento di tutti i Floor manager dello store, per raggiungere gli obiettivi commerciali definiti e assegnati in linea con la filosofia del Brand ...

Richiesta di rimozione della fonte   |   Visualizza la risposta completa su gigroup.it
Articolo precedente
Come si chiamano le partite di basket?
Articolo successivo
Come si identifica un abuso edilizio?