Quanto è la tredicesima di un part time?

Domanda di: Ing. Doriana Monti  |  Ultimo aggiornamento: 2 agosto 2022
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TREDICESIMA MENSILITA' E PART-TIME
lavoro a tempo pieno: 168 ore mensili; lavoro part-time al 50%. La tredicesima mensilità deve essere calcolata su 134 ore mensili, cioè: 168 x 50% = 84.

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Chi lavora part time prende la tredicesima?

In sostanza, al lavoratore in part time orizzontale o verticale è garantito il diritto a maturare la tredicesima per tutte le ore di lavoro effettivamente sostenute, compresi i periodi di malattia.

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Quanto è l'importo della tredicesima?

Importo tredicesima

Per i neo-assunti o per lavoratori di breve durata si prende come base di calcolo quanto versato nell'anno solare anche se inferiore a 12 mensilità. Ad esempio, per un rapporto di lavoro durato 7 mesi con stipendio mensile di 1.100 euro, il calcolo è: 1.100 * 7 : 12 = 642 euro.

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Come si calcola la tredicesima esempio?

La tredicesima mensilità equivale a 1/12 della retribuzione annua, ovvero ad una mensilità. Si calcola moltiplicando il numero di mesi lavorati dal dipendente per lo stipendio lordo ricevuto in busta paga, diviso 12, ovvero i 12 mesi che compongono l'anno solare.

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Quanto si matura di tredicesima al mese?

COME SI CALCOLA LA TREDICESIMA MENSILITA'

Equivale generalmente a un dodicesimo di questo totale, e viene corrisposta anche se il lavoratore ha lavorato meno di dodici mesi. Ogni mese viene accantonato un rateo, pari a un dodicesimo dello stipendio mensile.

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Come si calcola tredicesima mensilità e quando viene pagata: guida completa



Trovate 36 domande correlate

Come si calcola la 13esima 2021?

La tredicesima mensilità corrisponde ad un dodicesimo della retribuzione annua corrisposta al lavoratore. Il pagamento, anche nel 2021, dovrà essere effettuato dal datore di lavoro o dall'ente pensionistico entro il mese di dicembre.

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Come si calcola la 13esima 2022?

Esempio. Se hai lavorato per quell'azienda a partire da maggio, al mese di dicembre accumulerai solo otto ratei di tredicesima, quindi: [1.000 (stipendio lordo mensile) X 8 (mesi di lavoro effettivi) ] / 12 (totale mensilità) = 666,67 é la tredicesima che ti spetta.

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Quando si paga tredicesima 2022?

Tredicesima pensionati 2022: quando verrà pagata? Il pagamento delle pensioni Inps ed Ex-Inpdap avverrà il giorno 1 Dicembre 2022 (giovedì 1 Dicembre 2022) per chi riscuote gli importi negli Istituti di Credito e sicuramente (salvo anticipi), per chi riceve la pensione presso l'ufficio postale.

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Cosa non fa maturare la tredicesima?

sciopero; assenze ingiustificate; servizio militare di leva ed equiparati; assenze per malattia del bambino e congedi parentali (salvo diverse previsioni contrattuali);

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Come si calcola la 13 e 14 mensilità?

Ovvero ad una mensilità e si calcola moltiplicando il numero di mesi lavorati dal dipendente per lo stipendio lordo ricevuto in busta paga, diviso 12. Ovvero i 12 mesi che compongono l'anno solare.

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Come si calcola la tredicesima scuola?

Calcolo della gratifica natalizia

Se un lavoratore lavora solo 6 mesi nel corso dell'anno, e guadagna una media di 1500 euro al mese, la formula sarà: 1500 x 6/12= 750 euro. A questo importo, andranno sottratte le tasse relative all'IRPEF, per cui sarà ancora più basso.

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Quando si prende la tredicesima per i pensionati?

La tredicesima sulla pensione, pagata dall'INPS, per chi ha iniziato a percepire la pensione dal 1 settembre 2021, spetta solo per i mesi da settembre a dicembre 2021, quelli, di fatto, in cui si è percepita la pensione.

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Cosa significa in busta paga part time?

sulla base delle ore di lavoro contrattuali (se è un part-time, vuol dire che il lavoratore lavora meno di 40 ore settimanali avendo stipulato un contratto a tempo parziale); o delle giornate retribuite nell'arco di un mese (è il caso del part-time verticale).

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Chi ha diritto alla tredicesima?

TREDICESIMA 2021: A CHI SPETTA

La retribuzione aggiuntiva che viene maturata nel corso dell'anno spetta ai pensionati, compresi quelli che ricevono la pensione di reversibilità, e a tutte le categorie di lavoratori subordinati, vale a dire sia ai dipendenti pubblici che a quelli privati.

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Quante sono le ore minime per un part time?

La differenza principale con il contratto full time risiede nelle ore di lavoro che, nel part time sono ridotte. Infatti le ore di lavoro minime sono di 16 ore la settimana e può essere anche stipulato a 20 o 30 ore settimanali (i più diffusi).

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Quali contratti non prevedono la quattordicesima?

Quattordicesima lavoratori 2022

Ad esempio, sono esclusi dalla mensilità aggiuntiva, perchè i contratti di riferimento non la prevedono, i dipendenti pubblici (con poche eccezioni), gli assunti con CCNL Comunicazioni o CCNL Metalmeccanici.

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Cosa rientra nella tredicesima?

La tredicesima mensilità matura durante molte assenze da lavoro retribuite, quali le ferie, le festività, le ore di permessi retribuiti ivi compreso i ROL, i periodi di assenza per malattia, infortunio, maternità obbligatoria, paternità, i riposi giornalieri fino all'anno del bambino.

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Come faccio a sapere se ho la quattordicesima?

La quattordicesima spetta ai pensionati di almeno 64 anni che hanno un reddito complessivo fino a un massimo di 1,5 volte il trattamento minimo annuo del Fondo pensioni lavoratori dipendenti fino al 2016 e fino a 2 volte il trattamento minimo annuo del Fondo lavoratori dipendenti dal 2017.

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Cosa vuol dire tredicesima anticipo?

L'anticipo retribuzione busta paga è possibile nel caso in cui il dipendente trovi un accordo con il datore di lavoro. Invece di ricevere a dicembre una mensilità in più, si può valutare l'ipotesi di ottenerla prima. Questo tipo di anticipo non può essere richiesto da coloro che hanno un contratto a tempo determinato.

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Quando si prende la 14esima 2022?

Arriva la quattordicesima 2022.

A partire da oggi, venerdì 1° luglio, circa tre milioni di pensionati in possesso dei requisiti anagrafici e reddituali previsti, insieme alla pensione di luglio, riceveranno dall'INPS la mensilità aggiuntiva.

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Quando si prende la 15esima?

In genere viene distribuita intorno alla metà di dicembre e l'importo medio è quello di un stipendio.

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Cosa si intende per lavoro part time?

Il contratto di lavoro a tempo parziale, (anche detto contratto di lavoro part-time), nel diritto del lavoro in Italia, indica un contratto di lavoro subordinato caratterizzato da una riduzione dell'orario di lavoro rispetto a quello ordinario che è generalmente della durata di 40 ore (detto anche full-time).

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Quanto guadagna un part time 20 ore?

Tipologie di contratto, numero di ore e retribuzione

La retribuzione lorda minima è stabilita dai vari CCNL ed è la stessa prevista per i normali contratti full time: se per chi lavora 40 ore è prevista una paga lorda di 1.500 euro, per i contratti part time da 20 ore lo stipendio minimo lordo deve essere di 750 euro.

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Come funziona il lavoro part time?

part-time orizzontale: si definisce un contratto di part-time orizzontale quando il dipendente vede applicata una riduzione del proprio orario lavorativo per un numero di ore uguale per tutti i giorni della settimana.

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Quando viene pagata la tredicesima del 2021?

In genere in versamenti sono effettuati prima di Natale proprio per stimolare i consumi. Per quanto riguarda i dipendenti pubblici, la tredicesima viene elaborata con il cedolino di dicembre ed erogata indicativamente dal 10 al 20 dicembre a seconda del settore di appartenenza e del contratto collettivo.

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