Quanto dura la NASpI dopo un anno di lavoro?
Domanda di: Piererminio Ferrara | Ultimo aggiornamento: 15 febbraio 2026Valutazione: 4.5/5 (68 voti)
La NASpI è corrisposta mensilmente, per un numero di settimane pari alla metà delle settimane di contribuzione degli ultimi quattro anni, quindi fino a un massimo di 24 mesi.
Quanto dura la NASpI con un anno di lavoro?
La DIS-COLL è corrisposta per un numero di mesi pari ai mesi di contribuzione accreditati in Gestione separata INPS, nel periodo che va dal 1° gennaio dell'anno precedente la cessazione del lavoro alla data di cessazione del lavoro. La prestazione può essere corrisposta per una durata massima di 12 mesi.
Quando si ha diritto a 2 anni di NASpI?
Per esempio, una persona che ha lavorato per 2 anni, e quindi ha versato 24 mesi contributivi, avrà diritto a 12 mensilità di NASpI.
Chi ha diritto a 36 mesi di NASpI?
Proprio per questo l'ipotesi potrebbe essere quella di prolungare la durata della Naspi, ma solo per gli over 55, da un massimo di 24 mesi ad un massimo di 36 mesi.
Quanti anni bisogna lavorare per avere 3 anni di NASpI?
Requisiti per chiedere la NASpI
avere almeno 13 settimane di contribuzione nei 4 anni precedenti, ovvero almeno 13 settimane negli ultimi 12 mesi nei casi in cui l'ultimo evento di disoccupazione si verifichi dopo precedenti dimissioni volontarie/risoluzione consensuale di un contratto a tempo indeterminato.
NASpI: COSA BISOGNA FARE DOPO IL MESSAGGIO DELL’INPS? TUTTO SULLA PIATTAFORMA SIISL
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Come posso prolungare la mia NASpI?
In pratica, le indennità di disoccupazione NASpI e DIS-COLL, il cui periodo di fruizione sia terminato nell'arco temporale compreso tra il 1° maggio 2020 e il 30 giugno 2020, sono prorogate per ulteriori due mesi con decorrenza dal giorno di scadenza.
Quanto incide 2 anni di NASpI sulla pensione?
Concludendo, come abbiamo visto, la NASPI non provoca danni economici nel calcolo delle pensioni!
Quali sono le novità per la NASpI nel 2025?
Dal 1° gennaio 2025, invece, è necessario aver maturato almeno 13 settimane di contribuzione (circa 3 mesi) nel nuovo impiego per poter accedere all'indennità di disoccupazione. Pertanto, se il nuovo lavoro ha durata inferiore alle 13 settimane la Naspi non verrà erogata.
Chi ha diritto a 24 mesi di NASpI?
Possono richiedere l'ASDI solo coloro che non ne hanno già usufruito per più di 6 mesi nei 12 mesi precedenti il termine del periodo di fruizione della NASPI e comunque per più di 24 mesi nel quinquennio precedente il medesimo termine.
Cosa fare dopo che finisce la NASpI?
L'ASDI è il nuovo assegno di disoccupazione, destinato ai lavoratori dipendenti che hanno esaurito l'intera durata della NASpI e che si trovino nello stato di disoccupazione ed in una situazione economica di necessità.
Quante volte si può prendere la NASpI?
Rispondendo subito alla domanda posta, nella pratica non esistono limiti quantitativi relativi al numero di volte in cui è possibile ottenere l'indennità di disoccupazione, ma si dovrà essere ogni volta in possesso dei requisiti necessari per richiederla.
Quanto si prende di NASpI con 1500 euro netti?
Nello specifico, quindi, il 75% di 1227,55 euro è 920,66 euro a cui sommare il 25% di 272,45 euro (la differenza tra 1500 e 1227,55), ovvero altri 68,11 euro. L'importo mensile della Naspi spettante, quindi, sarebbe di 988,77 euro.
Come faccio a sapere quanto dura NASpI?
La durata della NASpI dipende dalla contribuzione maturata nei quattro anni precedenti la richiesta. Nel 2025, l'indennità viene erogata per un periodo pari alla metà delle settimane di contribuzione versate negli ultimi quattro anni, con un massimo di 24 mesi (2 anni).
Quali sono le nuove regole per la NASpI?
l'importo mensile della NASpI subisce una riduzione progressiva del 3% al mese. Questo meccanismo di riduzione, introdotto con lo scopo di incentivare il reinserimento lavorativo, è stato rivisitato a partire da gennaio 2022 per renderlo meno penalizzante, soprattutto nei casi di fruizione prolungata dell'indennità.
Quanto prendo di NASpI con 1300 euro?
Se invece la retribuzione mensile fosse stata di € 1.300,00, dunque superiore all'importo specifico annuale, la NASpI sarebbe stata costituita dal 75% di € 1.300,00, ossia 975, più il 25% della differenza tra la retribuzione mensile e 1.227,55. Quindi: 1.300,00 - 1.227,55 = 72,45.
Quali sono le novità per il pagamento della NASpI nel 2025?
Dal 1° luglio 2025, l'importo massimo della NASpI è stato rivalutato dell'1,7% per adeguarsi all'inflazione. Il nuovo importo massimo mensile passa da circa 1.550 euro a 1.576 euro lordi.
Quanti mesi dura la NASpI?
In merito alla durata, la NASpI è corrisposta mensilmente per un numero di settimane pari alla metà delle settimane di contribuzione degli ultimi 4 anni. Inoltre, ai fini del calcolo della durata non sono computati i periodi contributivi che abbiano già dato luogo ad erogazione delle prestazioni di disoccupazione (art.
Come recuperare NASpI non goduta?
Come recuperare la Naspi non goduta
Se ottieni l'assunzione mentre stai ricevendo la NASpI, ci sono diverse possibilità: se il nuovo lavoro dura meno di 6 mesi e il tuo reddito annuo è inferiore a 8.500 €, continuerai a ricevere la NASpI.
Chi prende la NASpI vengono versati i contributi?
Quanti contributi vengono versati durante la NASpI? I contributi NASpI non sono previdenziali ma figurativi e possono essere considerati per il perfezionamento dei requisiti contributivi per accedere al pensionamento.
Quanto mi spetta di NASpI dopo un anno di lavoro?
In generale, la NASpI ha una durata pari alla metà delle settimane di contribuzione degli ultimi 4 anni e non può mai superare le 24 mensilità.
Chi è in NASpI può andare in pensione?
NASpI e Quota 103
Si può andare in pensione con i seguenti requisiti: 62 anni di età e 41 anni di contributi entro il 31/12/2024.
Cosa significa il tipo di assunzione 1R?
Il lavoratore interessato dal rinnovo di un precedente contratto a tempo determinato dovrà essere indicato nel flusso Uniemens, nell'elemento <Assunzione>, con il codice tipo assunzione “1R” (avente il significato di “Assunzione effettuata a seguito di rinnovo di precedente rapporto a tempo determinato)."
Quanto costa la NASpI al datore di lavoro?
La legge n. 92/2012, stabilisce infatti che il contributo dovuto è pari al “41 per cento del massimale mensile di NASpI per ogni dodici mesi di anzianità aziendale negli ultimi tre anni”.
Cosa mi spetta dopo la NASpI?
Puoi richiedere il sussidio straordinario di disoccupazione se: Hai terminato l'indennità di disoccupazione NASpI e sei ancora disoccupato, Sei in una situazione di particolare difficoltà economica, Non hai trovato un nuovo lavoro e rispetti i requisiti stabiliti dall'INPS.
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