Quanto dura la graduatoria di un concorso?

Domanda di: Edilio Rizzi  |  Ultimo aggiornamento: 19 luglio 2022
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le graduatorie dei concorsi approvate dal 2012 al 2017 sono utilizzabili fino al 30 settembre 2020; le graduatorie dei concorsi approvate nel 2018 e 2019 sono utilizzabili entro 3 anni dalla approvazione.

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Quanto può scorrere una graduatoria?

Le graduatorie approvate dal 2018 al 2019 sono valide per 3 anni dall'approvazione della graduatoria ed anche in questo caso non sono previste condizioni specifiche per gli idonei. Le graduatorie approvate dal 2020, invece, sono valide per due anni dall'approvazione della graduatoria.

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Quanto dura la graduatoria dei concorsi?

Secondo quanto previsto dai commi 361 e 362 della legge finanziaria per il 2019, legge n. 145 del 2018, il periodo di vigenza delle graduatorie dei concorsi pubblici rimane fissato in 3 anni e che tale termine triennale non potrà più essere derogato in futuro (al contrario di quanto accaduto fino ad oggi).

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Quanto tempo passa dalla pubblicazione della graduatoria all'assunzione?

Quanto tempo passa dalla pubblicazione della graduatoria all'assunzione? La tempistica che intercorre tra la pubblicazione della graduatoria e l'assunzione vera e propria è variabile, tuttavia secondo la normativa il termine che ogni Amministrazione deve rispettare è pari a 12 o massimo 15 giorni.

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Come funziona la graduatoria di un concorso?

La regola principale è che bisogna superare gli scritti per accedere all'orale. Al termine del colloquio si ottiene un determinato punteggio a cui sarà aggiunto quello dei titoli e di altre eventuali preferenze. La Commissione sulla base di questi dati formerà gli elenchi degli idonei e approverà la graduatoria finale.

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Q&A Concorsi: quante possibilità ho di essere chiamato da una graduatoria?



Trovate 38 domande correlate

Cosa succede se sono idoneo non vincitore?

Chi risulta idoneo, ma non vincitore, non può rivendicare alcun diritto sulla sua assunzione, a differenza dei vincitori del concorso, che hanno sempre il diritto di assunzione, come ha decretato la Corte di Cassazione nella sentenza n. 29916/2017, pubblicata il 13 dicembre.

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Cosa succede dopo aver vinto un concorso?

Secondo la Corte di Cassazione, chi vince un concorso pubblico, indipendentemente dalla nomina, ha il diritto di essere assunto da parte dell'amministrazione che ha emanato il bando di concorso ma se si vince un concorso pubblico si può rifiutare l'assunzione e non c'è obbligo di accettare l'assunzione.

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Quanto tempo passa tra graduatoria provvisoria e definitiva?

11. Graduatoria provvisoria e definitiva La commissione, entro sessanta giorni dal ricevimento delle domande di cui al precedente art. 6, forma la graduatoria provvisoria.

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Quanto tempo passa tra lo scritto el orale di un concorso?

6 del DPR n. 487/1994: almeno 15 giorni per le prove scritte e almeno 20 giorni per la prova orale.

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Che differenza sta tra vincitori e idonei?

Idoneo, quando la prova viene superata con un punteggio sufficiente a beneficiare di una delle posizioni disponibili; Idoneo ma non vincitore quando la prova viene superata ma il punteggio non è sufficientemente alto da poter rientrare in graduatoria.

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Come funziona lo scorrimento delle graduatorie dei concorsi?

Chi ha ottenuto il punteggio più alto risulta vincitore del concorso pubblico e se accetta di firmare il contratto viene assunto dall'ente banditore. Se chi ha vinto un concorso pubblico non accetta l'assunzione, la graduatoria scorre fino a raggiungere il numero dei posti indicati nel bando.

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Quanto tempo devono rimanere i vincitori dei concorsi nella sede di prima destinazione?

3 del d.l. 80/2021, che ha imposto ai dipendenti neo assunti presso gli enti locali l'obbligo di permanenza nella stessa sede di prima assegnazione per almeno cinque anni.

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Come funziona la riserva di posti?

I candidati che superano le prove di un concorso per funzionari permanenti sono iscritti in un elenco di riserva dal quale le istituzioni attingeranno in funzione delle loro esigenze. Il concorso non serve quindi ad occupare un determinato posto, bensì a costituire un elenco di riserva per le future assunzioni.

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Quanto tempo tra prova scritta e prova orale concorso ordinario?

Come abbiamo anticipato il concorso ordinario infanzia e primaria è in partenza dopo la pubblicazione del bando in Gazzetta Ufficiale.

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Quanto tempo passa tra la prova scritta e la prova orale TFA sostegno?

Quanto tempo intercorre tra la prova preselettiva e la seconda prova scritta? Dipende da ciascuna università. Tendenzialmente 15\20 giorni in considerazione del fatto che la prova preselettiva viene corretta tramite dei correttori automatici”.

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Come si svolge prova scritta concorso?

La prova scritta è in genere un tema o una griglia di test a risposta sintetica o una prova pratica. Solitamente è svolta in due giornate differenti su materie differenti, e può essere indifferentemente un giorno un tema ed il successivo una prova pratica, o una prova a risposta sintetica ed un tema ecc.

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Cosa vuol dire graduatoria provvisoria?

Che cosa significa? Nelle graduatorie provvisorie gli studenti sono distinti fra: • IDONEI: possiedono i requisiti previsti dal Bando di concorso. ESCLUSI: non possiedono i requisiti previsti dal bando o hanno commesso errori materiali in sede di compilazione della domanda.

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Cosa vuol dire vincere un concorso?

[con-cór-so] s.m. 3 Selezione tra più concorrenti a un posto di lavoro o a un premio, sulla base di una o più prove: c. pubblico; vincere un c.

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Come funziona la manifestazione di interesse concorsi pubblici?

Nella prassi accade tipicamente che l'Amministrazione interessata ad assumere del personale pubblichi un “avviso di manifestazione di interesse” per idonei in graduatorie di concorsi pubblici espletati da altri enti, assegnando un termine ai candidati per la presentazione della domanda (vedi qui un esempio).

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Chi ha diritto alla riserva dei posti?

La riserva dei posti ai concorsi pubblici si applica solo alle categorie di volontari espressamente enunciate agli artt. 1014 e 678 del D. Lgs. 66/2010, congedati senza demerito o nel corso di ulteriore rafferma.

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Come funziona la riserva dei posti per i militari?

Il Ministro della difesa, con proprio decreto, disciplina la riserva di posti da devolvere ai volontari in ferma prefissata e ferma breve, congedati senza demerito, in misura pari al 50 per cento dei posti annualmente messi a concorso nei ruoli civili del personale non dirigente del Ministero della difesa.

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Come si calcola la riserva dei posti nei concorsi pubblici?

Come si calcola la quota di riserva
  1. 7% dei lavoratori occupati, se occupano più di 50 dipendenti;
  2. 2 lavoratori, se occupano da 36 a 50 dipendenti;
  3. 1 lavoratore, se occupano da 15 a 35 dipendenti.

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Cosa si intende per sede di prima assegnazione?

L'assegnazione di una sede presuppone che il dipendente ottenga una prima nomina od avanzamento ad una qualifica superiore e si caratterizza per essere strettamente conseguente ad una immissione in ruolo o ad un avanzamento.

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Quanto può durare il comando?

La posizione di comando, ai sensi dell'art. 4 del C.C.N.L., integrativo, sottoscitto in data 16.05.2001, non può superare la durata di 12 mesi, rinnovabile una sola volta. Deroghe al suddetto limite temporale sono specificamente previste dal comma 7 del medesimo art.

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Cosa significa prima assegnazione?

Nelle amministrazioni territorialmente ampie, la «prima destinazione» ha un senso: è la prima tra le tante possibili sedi: la norma pare rivolta soprattutto a mantenere per 5 anni il dipendente appunto nella sede, senza che possa ambire a trasferimenti presso altre sedi anche della medesima p.a..

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