Quanto dura la disoccupazione in caso di licenziamento?

Quanti anni bisogna lavorare per avere 2 anni di NASpI?

Il soggetto che richiede l'indennità di disoccupazione NASpI deve aver maturato almeno 13 settimane di contribuzione contro la disoccupazione, nell'arco dei 4 anni precedenti all'acquisizione dello stato di disoccupato.

Quanto prendo di NASpI con 1500 euro netto?

Nello specifico, quindi, il 75% di 1227,55 euro è 920,66 euro a cui sommare il 25% di 272,45 euro (la differenza tra 1500 e 1227,55), ovvero altri 68,11 euro. L'importo mensile della Naspi spettante, quindi, sarebbe di 988,77 euro.

Cosa mi spetta se vieni licenziato?

Il datore di lavoro, per evitare il giudizio, può offrirti (entro 60 giorni dal licenziamento) una somma netta di importo da un minimo di 3 ad un massimo di 27 mensilità della retribuzione di riferimento per il calcolo del trattamento di fine rapporto.

Quale tipo di licenziamento non dà diritto alla NASpI?

Spetta quindi quando si perde il posto di lavoro per una pretesa riorganizzazione aziendale, una crisi, una riduzione del personale per contenimento costi, in caso di cessazione dell'attività o di soppressione della posizione. Di norma non spetta la disoccupazione in caso di dimissioni o di risoluzione consensuale.

Conviene dare le dimissioni o farsi licenziare?

Per chi ha bisogno di incassare la disoccupazione perché non ha trovato già un nuovo lavoro è certamente preferibile farsi licenziare. E questo anche se il nuovo lavoro dovesse prevedere uno stipendio annuale inferiore a 8mila euro (o 4.800 euro per gli autonomi).

Quanto prendo di disoccupazione con 1300 euro?

Se invece la retribuzione mensile fosse stata di € 1.300,00, dunque superiore all'importo specifico annuale, la NASpI sarebbe stata costituita dal 75% di € 1.300,00, ossia 975, più il 25% della differenza tra la retribuzione mensile e 1.227,55. Quindi: 1.300,00 - 1.227,55 = 72,45.

Cosa fare dopo che finisce la NASpI?

L'ASDI è il nuovo assegno di disoccupazione, destinato ai lavoratori dipendenti che hanno esaurito l'intera durata della NASpI e che si trovino nello stato di disoccupazione ed in una situazione economica di necessità.

Quanto si può rimanere in disoccupazione?

In merito alla durata, la NASpI è corrisposta mensilmente per un numero di settimane pari alla metà delle settimane di contribuzione degli ultimi 4 anni. Inoltre, ai fini del calcolo della durata non sono computati i periodi contributivi che abbiano già dato luogo ad erogazione delle prestazioni di disoccupazione (art.

Come licenziarsi senza perdere la disoccupazione?

Come licenziarsi senza perdere la disoccupazione

Il lavoratore deve inoltre seguire la procedura telematica prevista per le dimissioni, compilando il modulo online attraverso il portale dell'INPS o avvalendosi dell'assistenza di un patronato.

Quanto prendo di disoccupazione se vengo licenziato?

La NASPI viene calcolata come segue: Per i primi 4 mesi: L'importo è pari al 75% della retribuzione media mensile, fino a un massimo di 1.335,40 euro al mese. Oltre i 4 mesi: L'importo scende al 25% della differenza tra la retribuzione media mensile e 1.335,40 euro, aggiunto al 75% di 1.335,40 euro.

Quanti mesi mi restano di disoccupazione?

Quanto dura la NASpI

La NASpI viene pagata ogni mese per una durata pari a metà del numero di settimane di contributi versati nei 4 anni precedenti la conclusione del rapporto di lavoro, fino a un massimo di 24 mesi, cioè due anni.

Come funziona la disoccupazione dopo un licenziamento?

La NASpI viene pagata tramite accredito su conto corrente, su libretto postale o con bonifico presso un ufficio postale nel CAP di residenza o di domicilio del richiedente. È erogata mensilmente, per un numero di settimane che equivale alla metà delle settimane contributive degli ultimi quattro anni del lavoratore.

Quanto è la NASpI al mese?

La misura della prestazione è pari al 75% della retribuzione media mensile imponibile ai fini previdenziali degli ultimi quattro anni, se la retribuzione è inferiore a 1.436,61 euro per il 2025.

Quali sono le giuste cause per licenziarsi e avere la NASpI?

Cosa perdo se vengo licenziato?

Il nostro sistema previdenziale riconosce ai lavoratori che perdono involontariamente il posto di lavoro il trattamento di disoccupazione. Il primo diritto che hai, se vieni licenziato, è quindi quello di percepire il sussidio di disoccupazione (NASPI).

Quante mensilita spettano in caso di licenziamento?

Per le aziende con meno di quindici dipendenti in caso di licenziamento illegittimo, l'indennità risarcitoria spettante al lavoratore è di sei e non di quattordici mensilità.

Cosa viene pagato dopo il licenziamento?

Quando il rapporto di lavoro si conclude, che si tratti di licenziamento, dimissioni o fine contratto a termine, il lavoratore ha diritto a ricevere l'ultima busta paga con tutte le spettanze maturate fino all'ultimo giorno.

Quanti mesi bisogna lavorare per prendere la disoccupazione?

Requisito contributivo.

Dal 1° gennaio 2025, invece, è necessario aver maturato almeno 13 settimane di contribuzione (circa 3 mesi) nel nuovo impiego per poter accedere all'indennità di disoccupazione. Pertanto, se il nuovo lavoro ha durata inferiore alle 13 settimane la Naspi non verrà erogata.

Quanto si prende di NASpI con uno stipendio di € 1800?

Marco, come abbiamo detto all'inizio, ha 45 anni. La sua retribuzione media era pari a €1800 mensili. Quanto gli spetterà di NASpI? Il calcolo è semplice: il 75% di €1.436,61 a cui si aggiunge il 25% della retribuzione media di Marco (€1.800) – l'importo economico stabilito nel 2025 (€1.436,61).