Quanto dura il periodo di disoccupazione?

Domanda di: Maristella Negri  |  Ultimo aggiornamento: 12 agosto 2026
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Quanto dura la NASpI nel 2025? La durata della NASpI dipende dalla contribuzione maturata nei quattro anni precedenti la richiesta. Nel 2025, l'indennità viene erogata per un periodo pari alla metà delle settimane di contribuzione versate negli ultimi quattro anni, con un massimo di 24 mesi (2 anni).

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Quanto tempo si può stare in disoccupazione?

La NASpI è corrisposta mensilmente, per un numero di settimane pari alla metà delle settimane di contribuzione degli ultimi quattro anni, quindi fino a un massimo di 24 mesi.

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Quanto si prende al mese di disoccupazione?

La misura della prestazione è pari al 75% della retribuzione media mensile imponibile ai fini previdenziali degli ultimi quattro anni, se la retribuzione è inferiore a 1.436,61 euro per il 2025.

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Come faccio a sapere la durata della mia disoccupazione?

La durata della disoccupazione si computa in giorni, a decorrere da quello di rilascio della Did, fino al giorno antecedente a quello della revoca. Ai fini del computo dei 12 mesi per il disoccupato di lungo periodo è necessario che lo stesso abbia un'anzianità di disoccupazione pari a 365 giorni più 1 giorno.

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Quanto dura lo stato di disoccupazione?

Sospensione dallo stato di disoccupazione

La sospensione dello stato di disoccupazione perdura per tutta la durata del rapporto di lavoro subordinato fino ad un massimo di 180 giorni di calendario.

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Trovate 16 domande correlate

Quando decade la disoccupazione?

La NaspI riprende quando il contratto a termine giunge a scadenza. La NaspI viene infine ridotta quando: il beneficiario inizia a svolgere attività lavorativa autonoma o subordinata da cui ricava un reddito inferiore al limite di quello stabilito per conservare lo stato di disoccupazione.

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Quanta disoccupazione spetta con 3 mesi di lavoro?

Applicare il calcolo della NASPI

Per i primi 4 mesi: L'importo è pari al 75% della retribuzione media mensile, fino a un massimo di 1.335,40 euro al mese. Oltre i 4 mesi: L'importo scende al 25% della differenza tra la retribuzione media mensile e 1.335,40 euro, aggiunto al 75% di 1.335,40 euro.

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Cosa fare dopo che finisce la NASpI?

L'ASDI è il nuovo assegno di disoccupazione, destinato ai lavoratori dipendenti che hanno esaurito l'intera durata della NASpI e che si trovino nello stato di disoccupazione ed in una situazione economica di necessità.

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Chi paga la malattia durante la disoccupazione?

L'Inps eroga direttamente l'indennità di malattia a: lavoratori agricoli a tempo determinato. lavoratori disoccupati, licenziati o dimessi da non più di due mesi.

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Quanto prendo di disoccupazione con 1300 euro?

Se invece la retribuzione mensile fosse stata di € 1.300,00, dunque superiore all'importo specifico annuale, la NASpI sarebbe stata costituita dal 75% di € 1.300,00, ossia 975, più il 25% della differenza tra la retribuzione mensile e 1.227,55. Quindi: 1.300,00 - 1.227,55 = 72,45.

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Qual è il minimo della disoccupazione?

Per l'anno corrente il minimale della retribuzione giornaliera è pari a 53,95 euro, pertanto se il lavoratore percepisce una retribuzione giornaliera inferiore a questa soglia i contributi dovuti saranno comunque calcolati tenendo conto di tale minimo giornaliero.

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Cosa fare dopo il licenziamento per la disoccupazione?

Richiedi la disoccupazione

Dovrai inoltre rispettare il limite temporale per presentare la richiesta della NASpI all'INPS: potrai inviare la domanda al massimo entro 68 giorni dal momento del licenziamento, in modo autonomo sul sito dell'INPS oppure presso un CAF o un patronato.

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Quante volte si può andare in disoccupazione?

Rispondendo subito alla domanda posta, nella pratica non esistono limiti quantitativi relativi al numero di volte in cui è possibile ottenere l'indennità di disoccupazione, ma si dovrà essere ogni volta in possesso dei requisiti necessari per richiederla.

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Quali sono i bonus per i disoccupati?

Ecco la risposta: il Sostegno al Reddito, chiamato anche bonus SaR 2025 o bonus disoccupati, è un'indennità prevista per i lavoratori che hanno avuto contratti in somministrazione a tempo determinato o indeterminato, anche in apprendistato, e che ora sono disoccupati.

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Quanti anni bisogna lavorare per avere 2 anni di NASpI?

Requisiti per chiedere la NASpI

avere almeno 13 settimane di contribuzione nei 4 anni precedenti, ovvero almeno 13 settimane negli ultimi 12 mesi nei casi in cui l'ultimo evento di disoccupazione si verifichi dopo precedenti dimissioni volontarie/risoluzione consensuale di un contratto a tempo indeterminato.

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Quali sono le novità per la disoccupazione a gennaio 2025?

Il tasso di disoccupazione scende al 6,3% (-0,1 punti), quello giovanile al 18,7% (-0,3 punti). La diminuzione degli inattivi (-1,2%, pari a -146mila unità) coinvolge entrambi i generi, i minori di 35 anni e chi ha almeno 50 anni d'età, mentre si registra un aumento tra i 35-49enni.

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Quanti anni posso stare in disoccupazione?

Durata della NASpI: decadenza e rinnovo

In generale, la NASpI ha una durata pari alla metà delle settimane di contribuzione degli ultimi 4 anni e non può mai superare le 24 mensilità.

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Come fare per non perdere la disoccupazione?

È bene però ricordare che il licenziamento è solo uno dei requisiti per non perdere la disoccupazione. Infatti, è necessario poter vantare almeno 13 settimane di contribuzione negli ultimi 4 anni, prestare la domanda nei termini previsti e non appartenere a particolari categorie di lavoratori (es domestici).

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Quante volte si può rifiutare un lavoro in NASpI?

La piattaforma poi renderà più trasparente e applicabile la sospensione del sussidio Naspi. Secondo le regole attuali, dopo il terzo rifiuto di offerte di lavoro congrue dell'Inps, il sussidio viene sospeso.

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Quanto prendi di NASpI se vieni licenziato?

Più precisamente è pari alla metà del periodo di contribuzione degli ultimi 4 anni. ESEMPIO: se avete lavorato 4 anni avrete diritto ai 24 mesi. se avete lavorato due anni avrete diritto alla NASPI per 1 anno.

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Quando l'INPS manda la visita fiscale?

Le visite fiscali possono essere effettuate anche in prossimità delle giornate festive e di riposo settimanale, con cadenza sistematica e ripetitiva. Sono fissate secondo i seguenti orari: dalle 9 alle 13 e dalle 15 alle 18. Sussiste l'obbligo di reperibilità anche nei giorni non lavorativi e festivi.

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Cosa cambia per la NASpI nel 2025?

La vera novità della NASpI 2025 riguarda chi si dimette volontariamente per iniziare un nuovo lavoro. In questo caso, se entro 12 mesi il nuovo rapporto di lavoro si interrompe involontariamente, il lavoratore potrà ottenere la NASpI solo se nel nuovo impiego ha maturato almeno 13 settimane di contributi.

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