Quanti giorni di supplenza per avere un punto?

Come si calcola il punteggio per le supplenze?

Come si calcola il punteggio supplenze?

Sono attribuiti, per ciascun mese o frazione di almeno 16 giorni: 2 PUNTI. Sino a un massimo, per ciascun anno scolastico, di: 12 punti”

Qual è il punteggio minimo per insegnare?

Qualsiasi servizio prestato nella scuola come supplente, sia tramite MAD o graduatoria, fa ottenere un punteggio minimo di 1 punto per incarichi di un paio di settimane fino a un punteggio massimo annuale di 12 punti per incarichi superiori a 166 giorni.

Quanti punti con la Mad?

Le supplenze ottenute tramite Mad assegnano vari punti in base alla permanenza in servizio. Si va da un punteggio minimo di 1 punto per incarichi di un paio di settimane a un punteggio massimo annuale di 12 punti per incarichi superiori a 166 giorni.

Quanti punti per una settimana di supplenza?

1 punto vale per incarichi di supplenza di almeno 2 settimane. 12 punti valgono per incarichi di almeno 166 giorni. Per sapere come si calcola il punteggio per le supplenze sul sostegno, leggi questo articolo.

Quanto pagano per una supplenza di 18 ore?

1.157 euro per una supplenza di 12 ore; 1.208 euro per una supplenza di 14 ore; 1.329 euro per una supplenza di 16 ore; 1.460 euro per una supplenza di 18 ore.

Quanto guadagna un insegnante con Mad?

per 12 ore: 1.057 euro; per 14 ore: 1.208 euro; per 16 ore: 1.329 euro; per 18 ore: 1.460 euro.

Quanto durano le supplenze Mad?

Quali contratti possono essere stipulati da MAD? Gli stessi che da graduatorie: supplenza breve e temporanea, fino al termine delle attività didattiche (30 giugno), annuale (fino al 31 agosto) a seconda della disponibilità residua nella scuola.

Quanti punti per essere chiamati GPS?

Quindi… le variabili sono molte. Noi consigliamo (per non sbagliare) di raggiungere ALMENO 35 punti in graduatoria, per poterti avvicinare alla possibilità di ottenere una convocazione.

Come avere più punti in graduatoria insegnanti?

Cosa fa punteggio per l'insegnamento?

Tale punteggio è determinato, oltre che dall'esperienza conseguita nel campo dell'insegnamento, anche dai titoli di studio e specializzazione conseguiti nella propria carriera accademica.

Quando vengono pagate le supplenze brevi?

E' fissata per lunedì 28 marzo 2022 la data di esigibilità per l'accreditamento dei pagamenti inerenti l'emissione speciale del 18 marzo 2022. L'emissione è riservata al personale supplente breve e saltuario.

Cosa succede se ci si ammala durante una supplenza?

L'art. 19 c. 10 del CCNL stabilisce che i docenti con supplenza breve hanno diritto a 30 giorni di malattia per ogni anno scolastico, che saranno retribuiti al 50%. Sebbene la malattia sia parzialmente retribuita, l'anzianità di servizio non viene interrotta.

Quanto durano le supplenze brevi?

Queste supplenze brevi e temporanee possono avere una durata: pari o superiore ai 30 giorni. inferiore a 30 giorni.

Cosa fare durante le ore di supplenza?

Cosa si fa di solito durante l'ora di supplenza? Si va dal nulla (e dalla possibilità di poter utilizzare gli smartphone, nelle scuole in cui questi sono nella piena disponibilità degli studenti per tutto l'orario scolastico) allo studio delle discipline delle ore successive, al tentativo di ristabilire la disciplina.

Quanto costa un'ora di supplenza?

Le ore eccedenti che invece vengono assegnate ai docenti, fino ad un massimo di sei, oltre l'orario cattedra per tutto l'anno scolastico, vengono retribuite 1/68 della posizione stipendiale relativa alla propria fascia, maggiorato del 20 %.

Quanto guadagna un supplente netto?

supplenza di 12 ore: 1.057 euro; supplenza di 14 ore: 1.208 euro; supplenza di 16 ore: 1.329 euro; supplenza di 18 ore: 1.460 euro.

Quante mensilità ha un insegnante?

Per il personale docente la paga base è attualmente stabilita dalla tabella B1 allegata al CCNL 2016-2018 del 19 aprile 2018. I valori in questione sono da intendersi per 12 mensilità cui aggiungere la tredicesima.

Quanto guadagna il preside?

In media, possiamo dire che annualmente un dirigente scolastico guadagna fra i 70.000 euro e i 100.000 euro (13 mensilità). Il divario è determinato principalmente dall'anzianità e dal tipo di struttura (le reggenze in istituti più complessi sono meglio retribuite).