Quanti giorni di servizio per superare anno di prova?

Domanda di: Piererminio Martino  |  Ultimo aggiornamento: 5 agosto 2022
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Quando si considera valido l'anno di prova? La legge 107/2015 ha previsto che per rendere valido l'anno di prova sono indispensabili 180 giorni di servizio di cui almeno 120 prestati per le attività didattiche.

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Come si calcolano i 180 giorni di servizio nella scuola?

Sono computabili nei centottanta giorni tutte le attività connesse al servizio scolastico, ivi compresi i periodi di sospensione delle lezioni e delle attività didattiche, gli esami e gli scrutini ed ogni altro impegno di servizio, ad esclusione dei giorni di congedo ordinario, straordinario e di aspettativa a ...

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Come si contano i 120 giorni per l'anno di prova?

Nel calcolo dei 120 giorni di attività didattica vanno considerati i giorni di lezione, ma anche quelli utilizzati per ogni altra attività preordinata o collegata allo svolgimento dell'attività didattica, comprese quelle valutative, progettuali, formative e collegiali.

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Quante attività didattiche per l'anno di prova?

Ecco il modello. E' online l'ambiente Indire per il periodo di formazione e prova per i docenti neoassunti nell'anno scolastico 2021/22. Prossimamente l'apertura della parte privata.

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Quanti giorni di servizio in un anno scolastico?

Per annualità di servizio si intende il servizio prestato per almeno 180 giorni nell'anno scolastico o, come indicato dal suddetto comma 14 dell'articolo 11 della legge N. 124 del 3 maggio 1999, un servizio prestato ininterrottamente dal 1° febbraio sino al termine delle operazioni riguardanti lo scrutinio finale.

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Formazione docenti neoassunti: organizzazione anno di prova



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Da quando si contano i 180 giorni di servizio?

A norma della Legge 107/15 comma 116, per il superamento dell'anno di formazione e prova ogni docente neo-assunto deve prestare, nell'anno scolastico in cui ha ricevuto la nomina in ruolo, un servizio effettivo di almeno 180 giorni di cui almeno 120 di attività didattiche”.

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Quanti giorni ci vogliono per fare 12 punti?

1 punto vale per incarichi di supplenza di almeno 2 settimane. 12 punti valgono per incarichi di almeno 166 giorni. Per sapere come si calcola il punteggio per le supplenze sul sostegno, leggi questo articolo.

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Cosa non rientra nei 180 giorni?

Non rientrano nei 180 giorni:

i periodi di congedo di maternità/interdizione dal lavoro (escluso il primo mese), di congedo parentale o di malattia del bambino, anche se retribuiti. i permessi retribuiti e non retribuiti (es. congedo matrimoniale, permessi per motivi personali, per lutto, legge 104/92 ecc.).

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Cosa si deve fare durante l'anno di prova?

Le fasi principali della formazione da svolgere nell'anno di prova: – bilancio delle competenze iniziali; – incontro propedeutico; – i laboratori; – “Peer to Peer” – osservazione “in situazione”; – formazione online n. 14 ore; – bilancio delle competenze finali; – incontro di restituzione finale.

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Come si rimanda l'anno di prova?

Quando è rinviabile l'anno di prova

L'anno di prova si può rimandare. Infatti il docente che non è in grado di svolgere il periodo di prova o di formazione per motivazioni quali maternità, aspettativa, congedo o malattia o altri motivi giustificati, può rinviarlo agli anni successivi, senza limiti temporali.

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Come si calcolano le annualità di servizio?

R. L'annualità è tale se il docente ha prestato servizio per almeno 180 giorni anche non continuativi nello stesso anno scolastico o se ha prestato servizio ininterrottamente dal primo febbraio fino alle operazioni di scrutinio finale, ovvero fino al termine delle attività nella scuola dell'infanzia.

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Quando un docente non supera l'anno di prova?

Cosa succede se non si supera

In caso in cui l'anno di prova non venisse superato subito, è possibile richiedere una proroga valida una sola volta (come riportato nel art. 1 comma 119 della legge 107/2015).

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Quante volte si può ripetere l'anno di prova?

Il rinvio per esito sfavorevole, sempre che si sia prestato servizio per almeno 180 giorni nell'anno scolastico, può avvenire una sola volta all'anno scolastico successivo. Il rinvio per la mancanza di 180 giorni utili può avvenire più volte senza limitazioni, nei successivi anni scolastici.

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Quanto valgono gli anni di servizio?

L'anno di servizio mi sarà valutato? R. L'anno di servizio le sarà valutato (punti 6), a condizione che abbia svolto un periodo di servizio non inferiore a 180 giorni (almeno dunque 180). Se invece ha svolto un periodo di servizio inferiore a 180 giorni, l'anno di servizio non le sarà valutato.

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Come si svolge il colloquio finale anno di prova?

Il colloquio: come si svolge
  1. uno spazio per la descrizione del proprio curriculum professionale;
  2. l'elaborazione di un bilancio di competenze, all'inizio del percorso formativo;
  3. la documentazione di fasi significative della progettazione didattica, delle attività didattiche svolte, delle azioni di verifica intraprese;

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Come si fa il peer to peer?

Strutturazione dell'attività di peer to peer

progettazione condivisa tra tutor e neoassunto, 3 ore. osservazione del docente nell'anno di prova nella classe del tutor, 4 ore. durante l'attività didattica concordata, osservazione del tutor nella classe del neoassunto, 4 ore. verifica dell'esperienza, 1 ora.

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Chi valuta l'anno di prova?

Il Comitato per la valutazione dei docenti ha tra i suoi compiti, come detto sopra, quello di esprimere il parere sul superamento o meno dell'anno di formazione e prova dei docenti neoassunti e con passaggio di ruolo.

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Cosa va compreso nei 120 giorni?

Nei centoventi giorni sono considerati sia i giorni effettivi di lezione sia i giorni impiegati presso la sede di servizio per ogni altra attività preordinata al migliore svolgimento dell'azione didattica, ivi comprese quelle valutative, progettuali, formative e collegiali.

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Come si calcola il servizio docenti?

Punteggio servizio aspecifico

Sono attribuiti, per ciascun mese o frazione di almeno 16 giorni: 1 PUNTO. Sino a un massimo, per ciascun anno scolastico, di: 6 PUNTI.

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Cosa vuol dire servizio prestato ininterrottamente dal 1 febbraio?

il servizio con contratto a tempo determinato è valutato come anno scolastico intero, se ha avuto la durata di 180 giorni, oppure se il servizio è stato prestato ininterrottamente dal 1° febbraio fino al termine delle operazioni di scrutinio finale, ovvero fino al termine delle attività nella scuola dell'infanzia.

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Quanto vale il punteggio sul sostegno?

Il servizio prestato viene valutato per un massimo di sei mesi. Il punteggio per supplenza su sostegno viene valutato il doppio se si è titolari su sostegno o su pre-ruolo su sostegno, e si esercita la propria professione su sostegno con titolo di specializzazione.

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Dove c'è carenza di insegnanti?

Le scuole italiane hanno bisogno di nuovi docenti, ma le cattedre non sono ancora state assegnate.
...
Tra queste:
  • La Lombardia: dove mancherebbero 26mila docenti;
  • Il Piemonte; dove ne mancano 11mila;
  • Il Veneto: che richiede circa 12mila nuovi docenti.

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Quando si può congelare il ruolo?

Non vi è alcuna nessuna possibilità di “congelare” il proprio ruolo. Tra l'altro la possibilità di ricoprire incarichi di insegnamento – da parte del docente di ruolo assunto dal 2020/21 in poi – a tempo determinato in altro ruolo o classe di concorso, art.

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Quando avviene la conferma in ruolo?

In tal senso, è stata emanata la nota 20166 del 16 Maggio 2022 con la quale si conferma che, per gli immessi in ruolo nell'anno scolastico 2020/2021, la conferma in ruolo e quindi anche la cancellazione avvengono con decorrenza 1 settembre 2021.

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Chi non deve ripetere l'anno di prova?

Non devono fare anno di prova

che abbiano ottenuto il trasferimento da posto comune a sostegno e viceversa nell'ambito del medesimo grado; che abbiano ottenuto il passaggio di cattedra nello stesso ordine e grado di scuola.

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