Quanti eventi sentinella devono essere segnalati per preoccuparsi?

Quanti eventi sentinella?

Il protocollo aggiornato a luglio 2009 ha allargato a 16 il numero degli eventi sentinella da segnalare: 1) Procedura in paziente sbagliato. 2) Procedura chirurgica in parte del corpo sbagliata (lato, organo o parte). 3) Errata procedura su paziente corretto.

Quando un evento si definisce avverso?

Evento Avverso (EA): Evento inatteso correlato al processo assistenziale e che comporta un danno al paziente, non intenzionale e indesiderabile. Gli eventi avversi possono essere prevenibili o non prevenibili. Un evento avverso attribuibile ad errore è un evento avverso prevenibile.

Quali sono i fattori sentinella?

Gli eventi sentinella, nell'indicazione fornita dalla Commissione Consultiva sono: gli indici infortunistici, le assenze per malattia, il turnover, i procedimenti e le sanzioni, le segnalazioni del MC, specifiche e frequenti lamentele formalizzate da parte dei lavoratori.

Quali sono gli eventi sentinella che indicano una situazione di possibile disagio lavorativo dovuto allo stress lavoro-correlato?

Sono ad esempio eventi sentinella: indici infortunistici • assenze per malattia • turnover • procedimenti e sanzioni • segnalazioni del medico competente • specifiche e frequenti lamentele formalizzate da parte dei lavoratori.

Chi segnala evento sentinella?

L'operatore sanitario (medico, infermiere od altro professionista coinvolto nell'evento avverso o che sia venuto a conoscenza dell'occorrenza di un evento avverso) comunica quanto accaduto al referente del rischio clinico (funzione/unità) o alla Direzione aziendale (sanitaria/generale), secondo le procedure individuate ...

Quale dei seguenti è un evento sentinella?

Lista di eventi sentinella.

Procedura in paziente sbagliato. Procedura chirurgica in parte del corpo sbagliata (lato, organo o parte). Errata procedura su paziente corretto. Strumento o altro materiale lasciato all'interno del sito chirurgico che richiede un successivo intervento o ulteriori procedure.

Cosa non è un evento avverso?

Un evento avverso non è un “evento senza esito”, cioè un accadimento negativo che non ha avuto effetti nocivi. Ad esempio: la caduta di un paziente, senza lesioni; oppure la somministrazione di un farmaco a dosaggio superiore alla posologia indicata, senza conseguenze.

Dove si verificano più frequentemente gli eventi di violenza?

In generale, gli eventi di violenza si verificano più frequentemente nelle seguenti aree: • servizi di emergenza-urgenza; • strutture psichiatriche ospedaliere e territoriali; • luoghi di attesa; • servizi di geriatria; • servizi di continuità assistenziale.

Cosa sono gli eventi sentinella near misses?

Quasi evento - Evento evitato (near miss): errore che ha la potenzialità di causare un evento avverso, che non si verifica per caso fortuito o perché intercettato o perché non ha conseguenze avverse per il paziente.

Come si segnala un incident reporting?

Ogni segnalazione va effettuata con l'aiuto del sistema sopranominata, che ha preso il nome “Incident Reporting” (dal inglese: “un resoconto degli incidenti”), che rappresenta un applicativo informatico messo a disposizione a tutti gli operatori sanitari attraverso l'intranet aziendali.

Quali sono i rischi clinici?

Il rischio clinico è la probabilità che un paziente sia vittima di un evento avverso, cioè subisca un qualsiasi “danno o disagio imputabile, anche se in modo involontario, alle cure mediche prestate durante il periodo di degenza, che causa un prolungamento del periodo di degenza, un peggioramento delle condizioni di ...

Quali sono le tre fasi di risposta allo stress?

Selye identificò, in tale processo, tre fasi fondamentali: reazione di allarme, resistenza o adattamento ed esaurimento, che si succedono nell'organismo durante ogni reazione da stress e chiamò l'intera sequenza General Adaptation Syndrome (G.A.S.)

Come si fa a sapere se si è stressati?

Quali tra i seguenti elementi sono indicati come eventi sentinella nella valutazione del rischio stress lavoro correlato?

I. Eventi sentinella quali ad esempio: indici infortunistici; assenze per malattia; turnover; procedimenti e sanzioni e segnalazioni del medico competente da valutarsi anche sulla base di parametri omogenei individuati internamente alla azienda (es. variazione nel tempo degli indici infortunistici rilevati in azienda).

Come denunciare lo stress da lavoro correlato?

La denuncia di malattia professionale può essere effettuata direttamente on line sul sito dell'INAIL. Sotto un altro aspetto, puoi denunciare all'INAIL la mancata valutazione, da parte dell'azienda, del rischio da stress lavoro-correlato all'interno del DVR e la mancata previsione di adeguate contromisure.

In quale categoria di rischi rientra lo stress?

Lgs. 81/2008, che classifica lo stress lavoro-correlato (SLC) come uno dei rischi soggetti a valutazione e gestione, nel rispetto dei contenuti esplicitati nell'accordo europeo 8 ottobre 2004.

Qual è l'ultima fase della valutazione dei rischi?

FASE 5 Monitoraggio e revisione

Il rischio residuo è il rischio che rimane dopo l'adozione di misure di controllo appropriate. Dopo l'attuazione delle misure di controllo è necessario valutare nuovamente un pericolo alla luce delle nuove circostanze.

Chi segnala l'evento avverso?

Per tale motivo deve essere segnalato tempestivamente al proprio medico curante o al farmacista, oppure direttamente alla struttura sanitaria di riferimento (ASL).

Chi deve comunicare l'evento avverso?

CHI deve comunicare l'evento avverso e il suo esito

comunicazione dell‟evento avverso deve essere effettuata dal personale della struttura dove si è verificato l‟evento, in sinergia con la struttura che accoglie il paziente.

Quali sono le cause di un evento avverso?

Gli eventi avversi sono spesso il risultato di varie componenti: umane, tecnologiche, organizzative, procedurali e culturali. A causa di questa complessità, gli eventi avversi sono difficili da valutare e richiedono un attento studio, in modo da poter mettere in atto, quando prima, specifici interventi correttivi.