Quante ore può lavorare un ragazzo di 17 anni?

Domanda di: Penelope Fontana  |  Ultimo aggiornamento: 6 agosto 2022
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Orario di lavoro, lavoro notturno e periodi di riposo per giovani di età compresa tra 15 e 18 anni. Se si assumono giovani tra i 15 e i 18 anni che non sono più soggetti all'obbligo scolastico a tempo pieno secondo la legislazione nazionale, questi possono lavorare fino a 8 ore al giorno e 40 a settimana.

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Chi ha 17 anni può lavorare?

Qual è l'età minima per poter lavorare in Italia? L'età minima di ammissione al lavoro è fissata al momento in cui il minore ha concluso il periodo di istruzione obbligatoria e comunque non può essere inferiore a 16 anni (L. 296/2006, art. 1, comma 622), o a 15 nell'ambito dell'alternanza scuola-lavoro.

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Quante ore di lavoro possono fare i minorenni?

In base alla legge sul lavoro minorile, i lavoratori considerati bambini, cioè i minori che non hanno compiuto 16 anni (o 15 anni, relativamente all'impiego in un contratto di apprendistato di 1° livello, se non soggetti all'obbligo scolastico), non possono lavorare per più di 7 ore giornaliere e 35 ore settimanali.

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Come assumere un 17 anni?

Il lavoratore adolescente, che ha compiuto 16 anni di età e assolto l'obbligo scolastico, non ha necessità dei genitori per l'assunzione: l'adolescente è infatti titolare della capacità lavorativa, quindi può sottoscrivere personalmente il contratto di lavoro subordinato.

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Come funziona il lavoro per i minorenni?

In Italia anche i minorenni possono lavorare, giacché non è vigente alcuna norma che dispone un divieto generalizzato in proposito. Tuttavia, come vedremo nel dettaglio nel corso di questo articolo, vero è che la legge italiana sottopone il lavoro dei giovani, che non hanno ancora compiuto i 18 anni, a tutele ad hoc.

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Come vengono pagati i minorenni?

Per i minorenni fino a 12 è preferibile optare per un libretto di risparmio, bancario o postale, poiché questa fascia di età non dovrebbe aver bisogno di effettuare pagamenti e tanto meno di richiedere incassi.

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Qual è l'età minima per lavorare?

L'età minima per l'accesso al lavoro coincide con il momento in cui il minore ha concluso il periodo di istruzione obbligatoria e comunque non può essere inferiore ai 15 anni compiuti.

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Qual è l'età di apprendistato?

Possono essere assunti con contratto di apprendistato professionalizzante i lavoratori di età compresa tra i 18 ai 29 anni. L'ultimo giorno utile per avviare un contratto di apprendistato è il giorno prima che il lavoratore compia 30 anni.

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Quali sono i tipi di lavori part time dei teenager?

Ecco allora 9 lavori part-time da svolgere alle superiori:
  • Baby-sitter. Quella che un tempo si chiamava bambinaia, come Mary Poppins per capirci. ...
  • Consegne a domicilio. Avete un motorino? ...
  • Dogsitter. ...
  • Volantinaggio. ...
  • Impacchettatore/aiuto commessi. ...
  • Cameriere part-time. ...
  • Animatore. ...
  • Fare ripetizioni.

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Perché gli adolescenti fanno lavori part time?

Un lavoro part time è perfetto per gli studenti. In questo modo hanno delle entrate sicure ogni mese, non pesando più sulla famiglia. Potranno quindi prendersi tutto il tempo che vogliono per laurearsi con calma. Magari potranno raggiungere una preparazione migliore perché non hanno fretta di finire.

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Cosa dice la legge sul lavoro minorile?

Articolo 32 - Divieto del lavoro minorile e protezione dei giovani sul luogo di lavoro. Il lavoro minorile è vietato. L'età minima per l'ammissione al lavoro non può essere inferiore all'età in cui termina la scuola dell'obbligo, fatte salve le norme più favorevoli ai giovani ed eccettuate deroghe limitate.

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Quante ore di lavoro possono fare i giovani durante i mesi di scuola e durante le vacanze?

Durante il periodo scolastico, i giovani possono essere impiegati per un massimo di 9 ore settimanali, con un massimo di 3 ore al giorno. La regola cambia durante le vacanze scolastiche: durante le vacanze gli studenti possono lavorare 40 ore alla settimana, con un massimo di 8 ore al giorno.

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Cosa si può fare a 17 anni?

Alcuni dei lavori per giovani senza esperienza possono essere i seguenti:
  • Cura dei bambini. ...
  • Commissioni per persone anziane. ...
  • Giardinaggio. ...
  • Lezioni private. ...
  • Magazziniere o lavoratore in fabbrica. ...
  • Passeggiare e badare agli animali domestici. ...
  • Piccoli negozi. ...
  • Lezioni base di informatica per persone della terza età

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Che lavoro può fare una sedicenne?

Ecco alcune idee:
  • Baby sitter, quindi prenderti cura dei bambini, sono necessarie premura e attenzione;
  • Dog sitter, passeggiare con i cani, pulire i bisogni, ecc. ...
  • Articolista, per scrivere su blog, giornali online, ecc.;
  • Commissioni per persone anziane;
  • Aiuto in un centro estetico;
  • Dopo scuola;

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Quante ore a settimana sono un part time?

Ogni volta che l'orario di lavoro è inferiore alle 40 ore, il contratto si definisce part time. E' quindi part time non solo il contratto che prevede 20 o 30 ore settimanali, ma anche quello che ne prevede 36 e persino 38.

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Quanto è la busta paga di un apprendista?

La retribuzione lorda dell'apprendista, secondo il CCNL, è pari il 1° anno al 45%, quindi 743 euro circa, dunque un lavoratore con contratto di apprendistato stipulato nel 2021 prenderebbe uno stipendio netto mensile pari a 700 euro circa, più eventuali detrazioni e bonus in busta paga.

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Quanto viene pagato all'ora un apprendista?

Apprendista: Qual è lo stipendio medio? Quanto guadagna un Apprendista in Italia? Lo stipendio medio per apprendista in Italia è € 28 800 all'anno o € 14.77 all'ora. Le posizioni “entry level” percepiscono uno stipendio di € 22 875 all'anno, mentre i lavoratori con più esperienza guadagnano fino a € 80 213 all'anno.

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Chi paga l'apprendistato?

L'elemento caratterizzante del contratto di apprendistato è rappresentato dal fatto che il datore di lavoro è tenuto a erogare, oltre alla retribuzione, anche la formazione necessaria all'acquisizione delle competenze professionali o alla riqualificazione di una professionalità.

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Dove si può lavorare a 14 anni?

Una regola che, però, ha qualche strappo: si può iniziare a lavorare a 14 anni nel settore dell'agricoltura e nei servizi familiari, purché la salute del minore sia tutelata ed il lavoro non intralci l'obbligo scolastico. Si pensa, soprattutto, ad attività a conduzione familiare (una fattoria, un negozio).

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Quando un ragazzo può iniziare a lavorare?

Età minima prevista dalla legge. L'età minima per essere ammessi al lavoro è 16 anni, a condizione di aver assolto l'obbligo scolastico.

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Cosa non si può fare da minorenni?

12 Cose che non puoi fare se sei minorenne
  • Accettazione eredità
  • Concludere un contratto.
  • Acquisto di sigarette e alcolici.
  • Risarcimenti e cause.
  • Contratti di lavoro.
  • Guida auto.
  • Andare via di casa.
  • Matrimonio.

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Quanto costa prendere la patente a 17 anni?

Per richiedere la patente a 17 anni i ragazzi devono presentare l'apposita domanda, firmata dal genitore, presso la Motorizzazione. L'istanza deve essere accompagnata da due versamenti, uno di 32 euro su c/c 4028, l'altro di 10,20 euro su c/c 9001.

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Che cilindrata si può guidare a 17 anni?

Il minore deve avere già ottenuto la Patente A1 (per le moto fino a 125 cc di cilindrata e 15 CV di potenza massima) o B1 (per i quadricicli). Deve inoltre seguire un piccolo corso d'idoneità presso una scuola guida a 17 anni.

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Quante ore di lavoro può fare uno studente?

Permesso di soggiorno per motivi di studio e svolgimento di un'attività lavorativa. Il permesso di soggiorno per studio autorizza lo svolgimento di attività lavorativa part-time per un massimo di 20 ore settimanali e un limite annuale di 1.040 ore.

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Chi va a scuola può lavorare?

977/1967 e successive modifiche, ha stabilito che l'età minima per lavorare é fissata al momento in cui il ragazzo ha finito la scuola dell'obbligo e non può essere inferiore a 15 anni. Si può quindi iniziare a lavorare anche a 16 anni.

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