Quante mensilità ha il CCNL Gomma Plastica?

Domanda di: Lucia Fiore  |  Ultimo aggiornamento: 5 agosto 2022
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CCNL Gomma e Plastica (Industrie) Si applica agli addetti all'industria della gomma cavi elettrici ed affini e all'industria delle materie plastiche. I lavoratori hanno diritto alla corresponsione di 13 mensilità.

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Quante mensilità ha il contratto gomma plastica?

Tabelle retributive CCNL gomma plastica

Il CCNL gomma plastica prevede 13 mensilità, quindi prevede la tredicesima. La quattordicesima è prevista solo per alcuni settori (per esempio coibentazione), ma ogni azienda può prevederla liberamente per i suoi dipendenti.

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Cosa prevede il contratto gomma plastica?

L'intesa sottoscritta prevede un aumento medio sui minimi (TEM) di 63 euro (cat. F, il salario di riferimento passerà quindi da 1844 a 1907 euro) distribuito in 2 "tranche": la prima di 32 euro dal 1° gennaio 2021; la seconda, 31 euro dal 1° gennaio 2022.

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Quanto preavviso per dimissioni gomma plastica?

Il CCNL del settore Gomma Plastica Industria Chimica (2° CCNL) prevede per le dimissioni di un 2°liv. un preavviso di 1 mese sempre fino a 5 anni di anzianità. Sia nel primo che nel secondo contratto, il preavviso deve essere lavorato.

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Quanto guadagna un impiegato gomma plastica?

ADDETTO IMBALLAGGIO - MAGAZZINO GOMMA E PLASTICA

... H CCNL Gomma e Plastica Industria. Retribuzione mensile € 1583 lorde per 13 mensilità + indennità varie e mensa.

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Pirani: “Soddisfatti per il rinnovo del Ccnl della gomma-plastica



Trovate 40 domande correlate

Quanto guadagna un addetto allo stampaggio?

Lo stipendio medio per addetto stampaggio plastica in Italia è € 19 800 all'anno o € 10.15 all'ora. Le posizioni “entry level” percepiscono uno stipendio di € 19 110 all'anno, mentre i lavoratori con più esperienza guadagnano fino a € 34 575 all'anno.

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Cosa si intende per livello contrattuale?

Il CCNL prevede anche i livelli contrattuali, ossia una classifica che indica ruolo e categoria del dipendente in azienda e il relativo stipendio. Questo perché, chiaramente, a ogni ruolo deve corrispondere un certo stipendio, in base alla complessità della mansione.

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Come possiamo definire il contratto collettivo nazionale di lavoro?

Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) è la fonte normativa attraverso cui le organizzazioni rappresentative dei lavoratori e le associazioni dei datori di lavoro (o un singolo datore) definiscono concordemente le regole che disciplinano il rapporto di lavoro.

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Quanto è la quattordicesima rispetto allo stipendio?

La quattordicesima corrisponde in media ad 1/12 della retribuzione lorda annuale e si calcola sui mesi di lavoro svolti, sulla base dello stipendio dal 1° luglio precedente al 30 giugno dell'anno in corso.

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Quali sono i contratti che prevedono la quattordicesima?

Fra i più importanti CCNL (contratti collettivi nazionali di lavoro) che prevedono la quattordicesima mensilità pagata a luglio ci sono: commercio, terziario, turismo, autotrasportatori e logistica, alimentare, multiservizi, vigilanza privata e servizi fiduciari, pubblici esercizi.

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Quando si prende la 14 esima?

La quattordicesima mensilità dovrà essere corrisposta con la retribuzione del mese di luglio. I lavoratori avranno diritto a percepire per intero la quattordicesima mensilità nella misura sopra indicata solo nel caso che abbiano prestato servizio nella stessa azienda per i dodici mesi precedenti il 1° luglio.

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Quanto dura il CCNL?

DURATA DEL CONTRATTO E RECESSO

Il CCNL ha durata triennale; alla scadenza prevista il contratto smette di produrre i suoi effetti e non è più vincolante per le parti; rimangono però in vigore e mantengono la loro efficacia tutte le clausole relative al trattamento economico.

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Chi decide la durata del CCNL?

La durata del contratto è fissata dalle parti stipulanti. Il contratto collettivo nazionale di categoria ha una durata di tre anni sia per la parte normativa che per la parte economica.

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Qual è il miglior contratto di lavoro?

Dal punto di vista delle tutele, il miglior contratto è sicuramente il contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.

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Chi decide il livello in busta paga?

Quando il lavoratore viene assunto alle dipendenze di un datore di lavoro riceve una categoria legale di assegnazione ed un livello di inquadramento nella scala di classificazione del personale prevista dal contratto collettivo di riferimento.

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Quali sono le categorie del CCNL?

L'inquadramento lavorativo presenta le seguenti categorie: dirigenti, quadri, impiegati e operai. Il livello d'inquadramento contrattuale, indica la posizione del lavoratore all'interno di una classifica dei vari settori produttivi, mediante la descrizione dei profili professionali.

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Cosa significa livello 3 in busta paga?

Ad esempio per un 3° livello Commercio, lo stipendio netto sarà pari a circa 1.284 euro, senza considerare possibili detrazioni per figli o coniuge a carico.

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Quanto è uno stipendio medio in Italia?

Nell'Eurozona il salario medio lordo si attesta a 37,4 mila euro lordi annui (+2,4%), ma se in Italia è ancora sotto i 30mila euro e in Spagna è di 27.494 euro, in Francia lo stipendio di un dipendente supera i 40,1 mila euro, mentre in Germania arriva ad oltre 44,5mila (parliamo sempre di cifre lorde).

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Quanto guadagna chi fa controllo qualita?

Lo stipendio medio per addetto controllo qualita in Italia è € 27 000 all'anno o € 13.85 all'ora. Le posizioni “entry level” percepiscono uno stipendio di € 20 904 all'anno, mentre i lavoratori con più esperienza guadagnano fino a € 32 400 all'anno.

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Quanto è il netto di 1600 lordi?

In genere, è possibile calcolare tra tasse e contributi un totale del 25% dell'importo percepito, facendo dunque il calcolo di 1500 euro x 25%. In questo caso, lo stipendio netto da lordo sarebbe pari a 1500 euro – 375 euro. Dunque, si percepirà al netto una somma pari a 1125 euro.

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Come si fa a calcolare il netto dello stipendio?

Quindi riassumendo, per calcolare lo stipendio netto:
  1. Si parte dallo stipendio lordo (RAL)
  2. Si sottraggono i contributi previdenziali e assistenziali.
  3. Si sottrare l'IRPEF calcolato sull'importo rimanente.
  4. Si sommano eventuali detrazioni (che non possono però superare l'IRPEF)

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Quanto è lo stipendio di un metalmeccanico livello 5?

Ad esempio la busta paga di un metalmeccanico 5° livello, livello C3, mostra un lordo mensile di 1.844,64 euro, pari ad uno stipendio netto di 1.343 € al mese (17.462 € € l'anno netti, per un lordo di circa 24mila euro, considerando 13 mensilità).

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Quando il contratto diventa a tempo indeterminato?

Qualora sia superato il limite di durata dei 12 mesi, in assenza delle condizioni che legittimano l'estensione a 24 mesi, oppure sia superato il limite dei 24 mesi, il contratto si trasforma in contratto a tempo indeterminato dalla data di superamento del termine.

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