Quante 104 si possono prendere?

Domanda di: Ivonne Colombo  |  Ultimo aggiornamento: 4 agosto 2022
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Se le persone da assistere sono due i permessi 104 raddoppiano? Rispondiamo alla lettrice che ci ha posto la domanda: sì, i permessi 104 raddoppiano a 6 giorni in caso di assistenza a due familiari. La Legge 104 stabilisce che il datore di lavoro deve retribuire regolarmente i permessi mensili complessivi.

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Quante volte si può usufruire della legge 104?

Quante volte può essere fatta la domanda per la 104

Il fatto di aver usufruito in passato della Legge 104 non inficia la possibilità di farlo nuovamente in un secondo momento e per altre persone non autosufficienti.

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Quanti permessi 104 si possono prendere al mese?

Legge 104, tre giorni di permesso anche ad ore

Nel dettaglio, per il lavoratore che richiede i permessi per se stesso, è possibile in alternativa fruire di: riposi orari giornalieri di 1 ora o 2 ore a seconda dell'orario di lavoro; tre giorni di permesso mensile (frazionabili a loro volta in ore).

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Cosa succede se non si usufruisce dei permessi legge 104?

Se, per vari motivi, il lavoratore non riesce a fruire dei permessi mensili, le assenze non fruite in un mese decadono e non possono essere cumulate nei mesi successivi. La mancata fruizione dei permessi in un mese, ad ogni modo, non comporta la decadenza dai permessi.

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Come avvengono i controlli sulla 104?

I controlli in questa fase possono essere disposti sia dall'Inps che dal datore di lavoro, anche mediante agenzie di investigazione nei limiti stabiliti dalla legge 300/1970. L'abuso c'è quando il dipendente durante il periodo di assenza invece di assistere i familiari disabili svolge altre attività.

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Legge n. 104 del 1992 - Quali sono i benefici?



Trovate 20 domande correlate

Chi ha la 104 può uscire?

Leggi Legge 104: devo assistere il malato tutto il giorno?. È vietato, pertanto, durante il giorno di permesso, riposarsi a casa, uscire con gli amici, fare il ponte o una vacanza fuori città.

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Quando si possono prendere i 3 giorni della 104?

Dopo il compimento del terzo anno di vita del figlio con handicap grave, la madre, o in alternativa il padre, ha diritto non più alle due ore di permesso, ma ai soli tre giorni di permesso mensile, che possono essere fruiti in via continuativa ma devono essere utilizzati nel corso del mese di pertinenza.

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Quanti giorni di legge 104 nel 2022?

104, prevede il diritto a usufruire di tre giorni di permesso mensili retribuiti in favore di lavoratori dipendenti che prestino assistenza al coniuge, a parenti o ad affini riconosciuti in situazione di disabilità grave ai sensi dell'articolo 3, comma 3, della medesima legge.

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Come prendere i tre giorni della legge 104?

Legge 104 INPS: richiesta permessi

La domanda può essere inviata all'INPS: direttamente dall'interessato tramite i Servizi online per il cittadino, facendo l'accesso con SPID, CIE o CNS; tramite Contact Center INPS numero 803.164; tramite patronato.

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Quanto tempo dura la legge 104?

I familiari di persone con disabilità ai sensi della legge 104/92 hanno diritto al congedo straordinario INPS, un periodo di aspettativa retribuita di durata pari a due anni.

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Quanti caregiver può avere un disabile?

È mantenuto il principio del “referente unico”, secondo cui ogni persona disabile non può essere assistita da più di un lavoratore per volta e il massimo periodo di assistenza di cui può disporre è di 2 anni: in pratica, esiste un doppio vincolo dei 2 anni in capo sia al lavoratore sia al disabile (Circ.

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Come passare la 104 da un familiare ad un altro?

A sua volta, il familiare subentrante dovrà presentare la domanda per accedere ai permessi riguardanti la legge 104, compilando il modulo SR08 Hand 2 e inviarlo online all'Inps. Ovviamente, nella domanda ci devono essere anche tutti i dati anagrafici sia sua che del familiare disabile da assistere.

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Quali sono i doveri di chi usufruisce della legge 104?

Risultato: chi ha la 104 ha l'obbligo di prestare, nei giorni di permesso, attività prevalente in favore del familiare disabile, ma questo non toglie che sia libero di organizzare tale assistenza per come meglio ritiene opportuno (e sempre nell'interesse del familiare) ed anche in modo intervallato.

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Chi usufruisce della legge 104 può essere controllato?

L'ordinanza n. 4670/2019 ha sancito, infatti, che sono da considerare legittimi i controlli effettuati dal datore di lavoro al fine di accertare l'utilizzo improprio dei permessi ex L. 104/1992 da parte dei dipendenti.

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Chi paga la 104 il datore di lavoro o l'Inps?

L'indennità di congedo straordinario è anticipata dal datore di lavoro con la possibilità di conguaglio con i contributi dovuti all'INPS. Per gli operai agricoli a tempo determinato e a tempo indeterminato, per i lavoratori dello spettacolo saltuari o con contratto a termine l'indennità è pagata direttamente dall'INPS.

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Come rinunciare ai benefici della legge 104?

In questo caso non si parlerà di assistenza condivisa ma di sostituzione vera e propria del beneficiario. Il caregiver abituale dovrà, a questo punto, inviare all'Inps e al suo datore di lavoro un modulo di rinuncia alle agevolazioni della legge 104 spiegandone il motivo.

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Come fare la rinuncia per la legge 104?

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Che nessun altro familiare beneficia dei permessi?

genitori, o, nei casi previsti, fratelli) nessun altro soggetto può fruire dei permessi di tre giorni mensili dell'art. 33, comma 3 della legge 104/1992. Il/La Sig. ha presentato oggi la domanda di permessi mensili (max 3 giorni).

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Quanti caregiver in famiglia?

Chi e quanti sono i e le caregiver in Italia

Secondo un'indagine Istat sulla conciliazione tra lavoro e famiglia riferita al 2018, in Italia oltre 12 milioni di persone sono impegnate in attività di cura (il 34,6% della popolazione).

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Quanto prende al mese un caregiver?

d. «bonus caregiver» o HCP (Home Care Premium). Questo sussidio può prevedere un contributo economico e uno sociale: la misura massima del contributo economico è di 1.380 euro come rimborso della retribuzione corrisposta a un assistente domiciliare.

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Come farsi riconoscere caregiver INPS?

I requisiti necessari per essere riconosciuto come caregiver, contenuti nella legge 104, devono rientrare in una di queste specifiche:
  1. essere convivente;
  2. familiare convivente;
  3. prestare assistenza continuativa (in forma gratuita o a contratto).

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Come avere 2 anni di 104?

La documentazione da presentare per poter usufruire del beneficio in oggetto è:
  1. copia autenticata del certificato attestante l'handicap rilasciato dalla competente commissione medica legge 104/1992 operante presso l'Asl di riferimento.
  2. autocertificazione del grado di parentela con il disabile.

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Come funziona la 104 per 2 anni?

Il congedo, che può essere goduto in via continuativa o frazionata, ha una durata massima complessiva di 2 anni nell'arco dell'intera vita lavorativa del richiedente. Come anticipato, questo limite costituisce anche quello complessivo fruibile, tra tutti gli aventi diritto, per ogni persona disabile.

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Come funziona il congedo biennale?

La norma dispone una durata del congedo pari a non più di 24 mesi complessivi, che possono essere fruiti in modalità continuativa o frazionata, cioè a giorni ma non a ore. I periodi potranno essere fruiti in via alternativa da entrambi i genitori del figlio disabile o dai figli del genitore disabile.

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Come viene retribuito il congedo biennale?

L'indennità è corrisposta nella misura della retribuzione percepita nell'ultimo mese di lavoro che precede il congedo, con riferimento esclusivamente alle voci fisse e continuative del trattamento (sono esclusi gli emolumenti variabili della retribuzione), entro un limite massimo di reddito, annualmente rivalutato ...

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