Quando vengono pagati gli stipendi di dicembre?
Domanda di: Osea Battaglia | Ultimo aggiornamento: 6 febbraio 2023Valutazione: 4.6/5 (54 voti)
Gli stipendi e le componenti maturate nella mensilità di dicembre, ovvero nell'ultima mensilità dell'esercizio fiscale e le tredicesime devono essere pagate affinché possano ritenersi deducibili nell'esercizio al quale si riferiscono entro e non oltre il 12 del mese successivo.
Quando viene pagato lo stipendio a gennaio 2022?
Giovedì 12 gennaio 2023 è il termine ultimo per il pagamento degli stipendi ai dipendenti del 2022 e dei compensi agli amministratori (non titolari di partita IVA), per far ricadere i conguagli nell'anno 2022 in base al cd. 'principio di cassa allargato'.
Cosa succede se non si pagano gli stipendi entro il 12 gennaio?
Qualora l'azienda o il datore di lavoro a cui spetta il compito di corrispondere la busta paga di dicembre non rispetta la scadenza del 12 gennaio, gli importi erogati in data successiva dovranno essere inevitabilmente considerati ai fini del calcolo del reddito del periodo d'imposta successivo al 2022.
In che giorno arrivano gli stipendi?
In generale i contratti collettivi impongono di erogare la paga entro o il giorno 27 del mese o entro il giorno 5 del mese successivo a quello cui la retribuzione si riferisce.
Quanto tempo ha il datore di lavoro per pagare l'ultima busta paga?
In linea generale il limite massimo entro cui il datore di lavoro deve versare lo stipendio è il giorno 10 del mese successivo, entro tale data il pagamento deve pervenire materialmente ed essere nella disponibilità del lavoratore.
Stipendio In Aumento: Ecco Chi Potrà Beneficiarne!
Trovate 26 domande correlate
Quanto tempo ha il datore di lavoro per pagare la busta paga?
Nella maggior parte dei casi, i CCNL prevedono il pagamento entro il giorno 10 del mese successivo a quello lavorato, ma non esiste una regola valida per tutti i contratti collettivi nazionali di categoria. In assenza di CCNL si deve far riferimento agli accordi aziendali.
Quando vengono pagati gli stipendi di febbraio?
La data di esigibilità dei pagamenti è mercoledì 24 febbraio.
Chi paga le festività non godute?
I lavoratori pagati in misura fissa mensile hanno diritto, per le festività non godute in quanto cadenti di domenica (come nel caso del 25 dicembre e del 1° gennaio) ad un'ulteriore quota giornaliera di retribuzione.
Quanto viene pagato il giorno di Natale?
La retribuzione per la giornata festiva goduta del 25 dicembre 2021 sarà pertanto pari a 8 ore. Ipotizziamo che la retribuzione oraria sia 10,39 euro. Questo importo sarà moltiplicato per 8 ore ottenendo euro 82,88 lordi a titolo di festività goduta.
Come viene pagato il 24 dicembre?
Il 24 dicembre è un giorno come gli altri: lavorativo
Il giorno in cui chi è lontano rientra a casa, ma il 24 dicembre è anche il termine ultimo entro il quale viene corrisposta, insieme allo stipendio, la tredicesima per i dipendenti privati, mentre gli statali la prendono molto prima.
Come si fa a capire quante ferie ho dalla busta paga?
Nella busta paga è presente il numero di giorni o di ore di ferie maturati: si tratta semplicemente del numero di giorni previsti all'anno, diviso per le 12 mensilità. Le ferie maturate vengono solitamente riportate nella parte inferiore della busta paga e sono suddivise in tre categorie: maturate, godute, residue.
Perché lo stipendio di febbraio 2022 è più basso?
I motivi del ribasso. Il motivo per cui da questo mese di marzo e di fatto fino a fine anno (fino al mese di novembre) le buste paga avranno un importo inferiore al previsto dipende dal fatto che vengono addebitate le trattenute che da dicembre a febbraio non venivano invece computate.
Cosa si intende per data di esigibilità?
L'esigibilità rappresenta invece la data in cui viene effettuato l'accredito del pagamento presso il proprio istituto di credito. Si tratta quindi della fase in cui l'importo spettante si rende disponibile al beneficiario.
Quando accreditano i 200 euro NoiPA?
NoiPA, che gestisce i pagamenti della Pubblica Amministrazione, avvisa che il bonus arriverà entro luglio ma con un cedolino separato: "l'indennità una tantum di 200 euro sarà erogata in favore dei lavoratori dipendenti aventi diritto, le cui retribuzioni sono gestite dal Sistema NoiPA, entro il mese di luglio 2022 con ...
Qual è lo stipendio minimo in Italia?
Nel gennaio 2015 il salario minimo è stato fissato a 8,5€ l'ora (corrispondenti, per il tempo pieno, a 1.440€ mensili), con l'obiettivo di rivederlo ogni due anni. Nel 2018 è stato portato a 8,84€ all'ora (1.498€ /mese), mentre nel 2019 a 9,19€ l'ora. Nel 2020 si prevede di incrementarlo a 9,35€.
Chi chiamare se non arriva lo stipendio?
Il dipendente può segnalare, in autonomia o per il tramite del sindacato, all'Ispettorato del lavoro territorialmente competente il mancato pagamento delle retribuzioni.
Come funziona il TFR quando ti licenzi?
Non c'è alcuna differenza nei tempi di liquidazione del TFR tra dimissioni volontarie, licenziamento o pensionamento. Ti ricordiamo inoltre che puoi verificare l'ammontare di TFR maturato dal lavoratore in qualsiasi momento. La liquidazione è presente nel cedolino.
Cosa vuol dire rata speciale stipendio?
L'emissione speciale viene effettuata al di fuori della rata ordinaria per il pagamento delle competenze stipendiali, relative a rate pregresse di stipendio o di particolari arretrati.
Cosa vuol dire pagamento emesso?
In particolare, l'emissione è la fase in cui NoiPA raccoglie ed elabora tutte le informazioni relative al pagamento, mentre l'esigibilità corrisponde alla data di valuta per l'accreditamento del pagamento presso il proprio istituto di Credito.
Cosa cambia su NoiPA?
Per accedere a NoiPA dal 7 marzo cambiano le modalità e non basteranno più codice fiscale e password, anche se solo per alcuni servizi. Vediamo come prepararsi in vista della scadenza. Novità per l'accesso a NoiPA che cambia dal 7 marzo.
Quanto dovrebbe aumentare lo stipendio ogni anno?
In media un aumento di stipendio si calcola in percentuale: di solito si chiede un aumento di circa il 7 – 10%. Se quindi per esempio hai una RAL (reddito annuo lordo) di 20.000 euro, puoi chiedere un aumento di 1.400 / 2.000 euro annui.
Quanto aumenta lo stipendio a marzo?
Aumento busta paga statali da marzo 2022: rinnovo del CCNL
Come detto sopra, l'incremento medio sarà pari a 1625 euro su 13 mensilità, al quale è da aggiungersi anche la mole degli arretrati contrattuali medi, corrispondenti a circa 1800 euro ma tuttavia variabili.
Quanto valgono 10 giorni di ferie?
Una volta ottenuto il valore di un giorno di ferie, per sapere quanto spetta al lavoratore che non ha goduto delle stesse, si moltiplica tale valore per il numero di ferie non godute. Se per esempio il lavoratore ha accumulato dieci giorni di ferie, esse valgono 60 * 10 = 600 euro in tutto.
Che fine fanno le ferie non godute?
Le ferie residue non si perdono, quindi restano a disposizione del dipendente. Per l'INPS tuttavia è come se queste fossero state utilizzate, quindi al datore di lavoro spetta l'obbligo di versare i contributi previsti.
Cosa fare quando si ha l'orecchio ovattato?
Come capire se una persona è agitata?