Quando una malattia diventa professionale?

Domanda di: Fabio Conte  |  Ultimo aggiornamento: 15 gennaio 2024
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Si considerano malattie professionali quelle causate o concausate dall'esposizione lavorativa a fattori di rischio specifici (ovvero presenti esclusivamente nell'ambiente di lavoro) che, agendo in maniera lenta e prolungata nel tempo, possono determinare effetti cronici.

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Quando si considera malattia professionale?

La definizione di malattia professionale presenta diversi livelli di specificità a seconda dei contesti: preventivo, assicurativo, epidemiologico. Una definizione generale può essere: "qualsiasi stato morboso che possa essere posto in rapporto causale con lo svolgimento di una qualsiasi attività lavorativa".

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Come si fa a dimostrare la malattia professionale?

La domanda di malattia professionale parte sempre da un certificato medico, che puoi richiedere al tuo medico di base, alla Medicina del Lavoro o al medico del Patronato Acli. Il secondo passo è rivolgersi al Patronato Acli.

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Quanto tempo ci vuole per il riconoscimento della malattia professionale?

Di norma l'Istituto dovrebbe rispondere entro 30 giorni dalla data di ricevimento del certificato medico definitivo. In realtà tale termine difficilmente viene rispettato; la tempistica, però, varia da sede a sede ed è in funzione del carico di lavoro contingente.

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Quali sono le malattie professionali riconosciute?

La Lista I di INAIL malattie professionali riconosciute comprende:
  • asbestosi (I. 4.03);
  • placche pleuriche e ispessimenti pleurici (I. 4.03);
  • mesotelioma: pleurico (I. 4.03), pericardico (I. 6.03), peritoneale (I. ...
  • tumore polmonare (I. 4.03);
  • cancro della laringe (I. 6.03);
  • tumore alle ovaie (I. 6.03).

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COSA SUCCEDE SE UN LAVORATORE RICHIEDE UNA MALATTIA PROFESSIONALE?



Trovate 34 domande correlate

Quali sono le tre principali patologie professionali?

tumori professionali, malattie della pelle, malattie professionali causate da agenti biologici (come le sostanze reprotossiche)

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Quando non viene riconosciuta la malattia professionale?

Se l'INAIL intende negare il riconoscimento dell'origine professionale a una malattia tabellata deve provare in modo molto rigoroso che la patologia è stata causata da un fattore extra-lavorativo tale da interrompere il nesso causale fra lavoro e patologia. Si tratta di una prova molto difficile da fornire.

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Cosa rischia il datore di lavoro per malattia professionale?

Malattia professionale: cosa deve sapere il datore di lavoro

Il datore di lavoro è tenuto a retribuire unicamente i primi tre giorni, in caso di inabilità temporanea e assoluta. Se l'inabilità (assoluta o parziale) è invece permanente, a farsene carico è fin da subito l'INAIL.

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Quanto ammonta la pensione per malattia professionale?

Dal 1° luglio 2023 l'importo è pari a 290,11 euro. Per avere diritto all'assegno, il lavoratore deve fare domanda alla sede Inail d'appartenenza. La domanda deve comprendere, oltre ai dati anagrafici, la descrizione dell'invalidità (lavorativa ed extralavorativa, se esistente) e la fotocopia del documento di identità.

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Qual è la caratteristica principale di una malattia professionale?

Caratteristiche. Una caratteristica essenziale delle malattie professionale è la latenza temporale che intercorre tra la prima esposizione e la manifestazione della malattia, compromettendo talvolta la facile attribuzione del contesto lavorativo e del periodo di tempo dell'esposizione determinante.

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Chi deve fare il certificato per la malattia professionale?

Lgs. 151/2015 (“jobs act”), prevede il rilascio del certificato e la sua trasmissione direttamente da parte del medico, all'INAIL, esclusivamente attraverso la modalità telematica contestualmente alla sua compilazione, a partire dal 22/03/2016.

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Quali malattie danno diritto alla pensione?

Stiamo parlando di malattie neurologiche (sclerosi multipla, morbo di Alzheimer, morbo di Parkinson, epilessia, emiplegia), malattie psichiche (disturbo amnesico, schizofrenia, depressione, ritardi mentali, disturbi del comportamento), malattie legate all'udito (completa o parziale sordità), malattie visive (ipovisione ...

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Quanto paga l'Inail per una malattia professionale?

L'Inail eroga l'indennità giornaliera nella misura del: 60% della retribuzione media giornaliera fino al 90° giorno. 75% della retribuzione media giornaliera dal 91° giorno fino alla guarigione clinica.

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Quante sono le malattie professionali riconosciute Dall'Inail?

Le malattie professionali denunciate all'Inail nel 2021 sono state 55.205, in crescita del 22,8% rispetto alle 44.948 del 2020. Ne è stata riconosciuta la causa professionale al 37,2% (il 5,6% è ancora in istruttoria).

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Quali sono i vantaggi della malattia professionale?

l'indennità del 60% della retribuzione giornaliera dal 4° giorno successivo a quello in cui si è manifestata la malattia professionale fino al 90° giorno; il 75% della retribuzione dal 91° giorno e fino a guarigione clinica.

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Qual è la malattia professionale tra le più denunciate?

Protagoniste dei record di denunce sono le malattie osteo-articolari e muscolo-tendinee, dovute prevalentemente a sovraccarico bio-meccanico, rappresentanti ormai, con quasi 26 mila denunce nel 2010, circa il 60% del complesso.

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Quante sono le tabelle delle malattie professionali?

In Italia le malattie professionali sono contenute in due tabelle distinte (settore industria e agricoltura) che sono state periodicamente aggiornate in relazione alle novità medico-scientifiche. L'ultima revisione è stata effettuata nel 2008.

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Quante sono le liste delle malattie professionali?

Tutte le patologie sono suddivise in tre diverse liste: LISTA I – Malattie la cui origine lavorativa è di elevata probabilità LISTA II – Malattie la cui origine lavorativa è di limitata probabilità LISTA III – Malattie la cui origine lavorativa è possibile.

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Quali sono le 5 malattie?

Le più comuni malattie esantematiche dell'infanzia sono: Morbillo, Varicella, Rosolia, Scarlattina (quarta malattia), eritema infettivo (Quinta malattia), esantema critico (Sesta malattia), Mani-Piedi-Bocca.

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Quanti soldi sono 10 punti di invalidità?

Attualmente, al 2014, un punto percentuale di invalidità vale in sede risarcitoria circa 700-800 euro con aumento progressivo della quantificazione man mano che l'invalidità permanente sale (ad es. 10 punti di invalidità permanente vengono quantificati in circa 1400,00 euro a punto).

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Cosa succede dopo la visita medico legale INAIL?

Come detto all'esito del percorso di cure l'Inail convoca il lavoratore per una visita medico legale finale. Il medico legale valuta il danno biologico Inail e successivamente invierà una comunicazione con il conteggio dei giorni totali di inabilità riconosciuti e indennizzati sino alla guarigione.

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Qual è il punteggio minimo per avere la pensione di invalidità?

Qual è la percentuale d'invalidità minima per ottenere la pensione? Perché possano essere erogate le prestazioni di tipo economico, deve essere riconosciuta una percentuale d'invalidità di almeno il 74%.

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Qual è il punteggio di invalidità per la fibromialgia?

Come già detto, è necessario sottolineare che non esiste una percentuale tabellare di invalidità per FM, così come per le altre patologie croniche disfunzionali (patologie difficilmente dimostrabili dal punto di vista strumentale e laboratoristico).

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Quali sono le patologie che non sono soggette a revisione?

Patologie esenti da revisione dello stato invalidante
  • Insufficienza cardiaca in IV classe NHYA refrattaria a terapia.
  • Insufficienza respiratoria in trattamento continuo di ossigenoterapia o ventilazione meccanica.
  • Perdita della funzione emuntoria del rene, in trattamento dialitico, non trapiantabile.

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