Quando trasmettere certificato gravidanza INPS?

Domanda di: Domingo Bianchi  |  Ultimo aggiornamento: 5 agosto 2022
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Deve essere presentata dopo il compimento del settimo mese di gravidanza, che significa due mesi esatti prima del parto (es 15-8 15-6) e non prima, e comunque, si può presentare anche dopo il parto, basta che sia improrogabilmente entro un anno dal parto.

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Come comunicare all'INPS lo stato di gravidanza?

I medici possono compilare e trasmettere online all'INPS i certificati medici di gravidanza o interruzione attraverso il servizio dedicato. L'applicativo consente oltre alla compilazione e l'invio del certificato anche la consultazione e l'annullamento.

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Chi trasmette il certificato di gravidanza a rischio all'INPS?

Inviare il certificato telematico di gravidanza è di competenza del medico che attesta la gestazione. È quindi il medico certificatore che deve occuparsi della compilazione del modulo che si può fare esclusivamente sul sito dell'INPS e solo - come dice il nome - in via digitale.

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Cosa fare con il certificato di gravidanza?

Il principale utilizzo del certificato di gravidanza, però, è legato all'astensione obbligatoria dal lavoro. Si tratta del congedo di maternità e cioè quel periodo complessivo di 5 mesi a cavallo della presunta data del parto durante i quali la lavoratrice deve astenersi dal lavoro.

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Dove devo portare il certificato di gravidanza?

È online il servizio che consente ai medici certificatori di inviare all'INPS i certificati di gravidanza o di interruzione di gravidanza. Le lavoratrici possono consultare e stampare il certificato di gravidanza o di interruzione, mentre i datori di lavoro possono consultare e stampare i soli attestati.

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Maternità INPS obbligatoria, cosa sapere se sei dipendente!



Trovate 26 domande correlate

A quale settimana di gravidanza si va in maternità obbligatoria?

Innanzitutto, si può richiedere il congedo di maternità obbligatorio a partire dal nono mese di gravidanza oppure dalla data del parto. Nel primo caso, quindi, il congedo sarà sfruttato un mese prima del parto e poi 4 mesi dopo il parto. Mentre, nell'altro caso i 5 mesi saranno usufruibili tutti dopo il parto.

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Quando si deve presentare la domanda di maternità obbligatoria?

La domanda va inoltrata prima dei due mesi che precedono la data prevista del parto e comunque mai oltre un anno dalla fine del periodo indennizzabile, pena la prescrizione del diritto all'indennità.

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Come comunicare gravidanza in ufficio?

Gravidanza: come dirlo al datore di lavoro? Buona norma sarebbe informare verbalmente il datore e, in un secondo momento, inviare una comunicazione scritta per mezzo di raccomandata a/r in modo da dare all'annuncio carattere ufficiale.

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Quando va comunicata la gravidanza a lavoro?

Per avere diritto alla maternità obbligatoria, entro il settimo mese di gravidanza, la donna deve presentare una apposita istanza al datore di lavoro e all'INPS che deve essere corredata da una certificazione medica che specifichi la data presunta del parto e il mese di gestazione.

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Quando è fatto obbligo di comunicare lo stato di gravidanza al datore di lavoro?

Come premesso, la legge afferma che la comunicazione al datore di lavoro è obbligatoria e va fatta “prima del concedo di maternità”. In teoria, quindi, la donna incinta potrebbe dare l'annuncio della gravidanza anche qualche giorno prima del congedo, cioè due mesi prima della data presunta del parto…

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Quando comunicare al lavoro la gravidanza?

Solitamente si consiglia di evitare di comunicare a la gravidanza prima dei tre mesi compiuti. Infatti nel primo trimestre di gravidanza possono purtroppo verificarsi con maggiore probabilità aborti spontanei, e dunque meglio aspettare il quarto mese per comunicare la gravidanza al datore di lavoro.

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Cosa succede se si presenta la domanda di maternità obbligatoria in ritardo?

Se i documenti vengono inviati all'INPS in ritardo e si presenta, perciò, la domanda di maternità obbligatoria INPS 2022 oltre il termine del settimo mese, si perderà l'assegno per tutto il periodo di tempo tra la data di scadenza della domanda ed il momento in cui si otterrà la sua approvazione.

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Quando fare domanda maternità obbligatoria 2022?

Per il diritto, anche il periodo precedente di congedo obbligatorio (i cinque mesi ordinari, deve essere iniziato dopo il primo gennaio 2022, oppure prima ma parzialmente ricadenti nel 2022. Se invece i cinque mesi di congedo sono scaduti prima del 31 dicembre 2021, non spettano gli ulteriori tre mesi di maternità.

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Quando fare la domanda di maternità 2022?

Per ottenere l'assegno di maternità statale 2022 è necessario presentare apposita domanda all'INPS. Deve essere presentata entro 6 mesi dalla nascita del bambino o dall'effettivo ingresso del minore in famiglia nel caso di adozione, affidamento oppure ingresso in Italia in caso di adozione internazionale.

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Cosa è tenuto a fare il datore di lavoro non appena una lavoratrice dichiara di essere in gravidanza?

E' fatto obbligo alle lavoratrici di comunicare al datore di lavoro il proprio stato di gravidanza, non appena accertato. 3. E' altresi' vietato adibire le donne che allattano ad attivita' comportanti un rischio di contaminazione. Art.

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Quanto si può stare in piedi in gravidanza?

Per proteggere la salute sia della madre che del bambino durante la gravidanza, le attività da eser- citare in piedi vanno ridotte ad un massimo di 4 ore al giorno, a partire dal sesto mese di gravidan- za. Queste 4 ore possono essere ripartite libera- mente su tutto l'arco della giornata lavorativa.

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Cosa spetta a chi partorisce nel 2022?

Bonus figli 2022 Inps

Ricapitolando, nel 2022 alla nascita di un figlio alle famiglie spetta l'assegno unico, che ha assorbito i bonus prima erogati separatamente, ad eccezione del bonus nido. Questo aiuto è accreditato ogni mese dall'Inps, dopo la presentazione della domanda e in proporzione all'Isee familiare.

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Quali sono i bonus maternità 2022?

IMPORTO ASSEGNO DI MATERNITÀ 2022

L'assegno di maternità dei Comuni, rideterminato ogni anno, nel 2022 è pari a 354,73 euro per 5 mensilità e, quindi, a complessivi 1.773,65 euro, che tra l'altro corrispondono al limite ISEE.

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Chi è in maternità ha diritto al bonus 200 euro?

L'indennità una tantum da 200 euro per i dipendenti spetta anche ai lavoratori il cui rapporto sia sospeso per cassa integrazione o la fruizione di congedi (es. maternità obbligatoria, congedi parentali, congedo straordinario biennale eccetera). E, pertanto, la retribuzione è sostanzialmente azzerata.

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Come inviare il certificato di nascita all'INPS?

Comunicazione di nascita
  1. Per via telematica, accedendo all'area riservata ai servizi del portale Inps e inserendo il vostro codice Pin.
  2. Telefonando al Contact center: numero 803164 gratuito da rete fissa o numero 06164164 da rete mobile a pagamento secondo la tariffa del proprio gestore telefonico.

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A cosa serve certificato gravidanza INPS?

Va presentato ai fini legali per comunicare lo stato di gravidanza, per l'astensione obbligatoria dal lavoro, per l'esenzione dall'uso delle cinture in auto o altro utilizzo previsto dalla legge.

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A quale settimana di gravidanza si va in maternità obbligatoria?

Innanzitutto, si può richiedere il congedo di maternità obbligatorio a partire dal nono mese di gravidanza oppure dalla data del parto. Nel primo caso, quindi, il congedo sarà sfruttato un mese prima del parto e poi 4 mesi dopo il parto. Mentre, nell'altro caso i 5 mesi saranno usufruibili tutti dopo il parto.

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Quando va presentata la domanda di maternità?

Maternità obbligatoria INPS, come fare domanda

La domanda va inoltrata all'INPS prima dei due mesi che precedono la data presunta del parto e comunque mai oltre un anno dalla fine del periodo indennizzabile; pena la prescrizione del diritto all'indennità.

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Quando si deve presentare la domanda di maternità obbligatoria?

La domanda va inoltrata prima dei due mesi che precedono la data prevista del parto e comunque mai oltre un anno dalla fine del periodo indennizzabile, pena la prescrizione del diritto all'indennità.

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Cosa succede se si presenta la domanda di maternità obbligatoria in ritardo?

Se i documenti vengono inviati all'INPS in ritardo e si presenta, perciò, la domanda di maternità obbligatoria INPS 2022 oltre il termine del settimo mese, si perderà l'assegno per tutto il periodo di tempo tra la data di scadenza della domanda ed il momento in cui si otterrà la sua approvazione.

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