Quando spetta l'indennità di maternità fuori nomina docenti?
Domanda di: Mattia Milani | Ultimo aggiornamento: 4 marzo 2023Valutazione: 4.7/5 (53 voti)
151/01 tale personale è ammesso al godimento dell'indennità giornaliera di maternità, purché tra l'inizio della sospensione, assenza o disoccupazione e quello di detto periodo non siano decorsi più di 60 giorni.
Quando spetta indennità di maternità fuori nomina?
Per i docenti precari, quando non sono sotto contratto, c'è la possibilità di percepire l'indennità di maternità fuori nomina, pari all'80% della retribuzione. Tale maternità spetta se lo stato di gravidanza a rischio si verifichi entro 60 giorni dall'ultimo contratto, sospensione o periodo di disoccupazione.
Come funziona la maternità per un docente?
Indennità di maternità in costanza di rapporto.
In costanza di rapporto di lavoro, alla lavoratrice docente/A.T.A. spetta il 100% della retribuzione fissa mensile, come prevede l'art. 12, comma 2 del CCNL Comparto Scuola 2006-2009, indipendentemente che si tratti di contratto a tempo indeterminato o determinato.
Chi ha diritto all indennità di maternità?
L'indennità di maternità a carico dell'INPS spetta:
alle lavoratrici dipendenti del settore privato (operaie, impiegate, apprendiste, dirigenti, alcune categorie di lavoratrici agricole, colf e badanti e lavoratrici a domicilio), alle lavoratrici autonome, alle lavoratrici iscritte alla Gestione Separata dell'INPS.
Quando spetta l'indennità di maternità?
Viene pagata alle lavoratrici assenti dal lavoro per gravidanza e puerperio o per interruzione di gravidanza dopo il 180° giorno. L'indennità di maternità spetta anche nei casi di adozione, nazionale o internazionale, o di affidamento.
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Quali sono le procedure per ottenere l'indennità di maternità?
Durante i periodi indennizzabili a titolo di maternità (o paternità) la lavoratrice (o il lavoratore) ha diritto a percepire un'indennità pari all'80% della retribuzione giornaliera stabilita annualmente dalla legge per il tipo di attività svolta.
Come funziona la maternità 2022?
Il congedo di maternità obbligatoria dura 5 mesi, suddivisi tra periodo pre parto, che di solito dura 2 mesi e periodo post parto che di solito dura 3 mesi. Le madri possono anche scegliere di lavorare l'ottavo mese e il nono mese di gravidanza e di usufruire del congedo di 5 mesi interamente dopo il parto.
Come funziona la maternità nel pubblico?
Congedo di maternità: Totale 5 mesi: 2 mesi prima della data di nascità presunta e 3 mesi dopo il parto o 1 mese prima della data di nascita presunta e 4 mesi dopo il parto.
Chi è in maternità ha diritto al bonus di 200 euro?
Se sei in astensione obbligatoria (conosciuta anche come maternità obbligatoria), ti spetta il bonus 200 euro.
Quanti contributi servono per maternità?
Per richiedere il riscatto dei contributi per i periodi di astensione facoltativa per maternità è necessario aver versato almeno 260 contributi settimanali di effettiva attività lavorativa (5 anni di contribuzione), compresi i periodi in cui vi è stata corresponsione di retribuzione assoggettata al pagamento dei ...
Chi paga l'indennità di maternità fuori nomina?
Il pagamento del supplente che accetta la nomina durante il periodo di congedo di maternità/interdizione dal lavoro e relativa indennità (anche fuori nomina) è a carico del MEF.
Quanto viene pagata la maternità a scuola?
Durante tale periodo si ha diritto, per il personale della scuola, a percepire l'intero stipendio in godimento nell'ambito della durata del contratto. Al termine del contratto, si ha diritto a percepire l'indennità di maternità, che è pari all'80% della retribuzione per tutto il periodo di congedo di maternità.
Come chiedere la maternità a scuola?
Va richiesto prima dell'inizio della fruizione, producendo comunicazione scritta (si veda modello proposto in modulistica) indirizzata al dirigente scolastico della scuola di servizio e allegando il cer- tificato medico rilasciato dall'ufficiale sanitario o da un medico di fiducia , dal quale risulti, oltre al mese di ...
Che Bonus spetta a chi partorisce nel 2022?
Come detto Il bonus mamma domani pari ad 800€, anche noto come premio alla nascita è stato abrogato con il decreto legislativo n. 230 del 21 dicembre 2021, che ha disciplinato l'assegno unico universale.
Che bonus ci sono per chi partorisce?
Nel 2019 sono state 90 le famiglie assegnatarie con “Bonus bebè” da 500 euro e altre 150 con “Bonus mamma” da 500 euro; nel 2020 84 famiglie hanno beneficiato di “Bonus Mamma e Bebè” da 1.547 euro. Nel 2021 sono state 92 le domande - delle quali due presentate per nascite gemellari - risultate finanziabili.
Perché non ho ricevuto i 200 euro?
Perché non ho ricevuto il bonus 200 euro? In caso di bonus 200 euro non ricevuto, per coloro che hanno richiesto direttamente il contributo una tantum all'Inps, è possibile chiedere le motivazioni e un eventuale riesame sempre dal sito dell'Istituto di previdenza, accedendo con le proprie credenziali o tramite Caf.
Come funziona la maternità dopo i 5 mesi?
NOVITA DALLA LEGGE DI BILANCIO 2022: la legge 30 dicembre 2021, n. 23 all'articolo 1, comma 239, dispone il riconoscimento dell'indennità di maternità per un ulteriore periodo di 3 mesi a decorrere dalla fine del periodo di maternità ovvero dopo i 5 mesi di maternità maternità/paternità canonici .
Chi paga la maternità nel pubblico impiego?
L'indennità è anticipata in busta paga dal datore di lavoro, anche per le lavoratrici assicurate ex IPSEMA dipendenti da datori di lavoro che hanno scelto il pagamento con il metodo del conguaglio CA2G (circolare INPS 23 ottobre 2015, n. 173).
In quale momento scattano le tutele a favore della lavoratrice madre?
La legge prevede poi l'obbligo di astensione dal lavoro per la lavoratrice da due mesi prima la data presunta del parto, sino a tre mesi dopo (è però prevista la possibilità di astenersi in un momento antecedente i due mesi precedenti la data presunta del parto – in determinate condizioni di salute della lavoratrice – ...
Quanti tipi di maternità esistono?
In ognuno dei tre casi, maternità obbligatoria, facoltativa e anticipata variano le condizioni di accesso e, particolare ancora più importante, il calcolo dell'indennità.
Quanti sono i mesi di maternità 2022?
La durata complessiva del congedo di maternità INPS è pari a cinque mesi e l'indennità riconosciuta, anticipata dal datore di lavoro, spetta non solo nel caso di parto ma anche a seguito di adozione o affidamento di minori.
Cosa aspetta dopo la maternità?
Il congedo parentale (facoltativo)
Dopo aver usufruito del congedo obbligatorio, la mamma lavoratrice ha a disposizione un periodo di sei mesi astensione dal lavoro: questo periodo può essere goduto fino agli otto anni di età del figlio in modo continuativo o frazionato nel tempo.
Come comunicare la gravidanza al dirigente scolastico?
Come comunicare la gravidanza al dirigente scolastico? La comunicazione può avvenire in forma verbale ma è fortemente consigliato, soprattutto in questo periodo in cui bisogna mantenere il distanziamento sociale, di servirsi di modalità scritte, ancor meglio se telematiche.
Dove si dichiara l'indennità di maternità?
Nella dichiarazione modello Redditi persone fisiche 2022 - periodo d'imposta 2021 - tale indennità andrà inserita nel quadro LM, sommandosi agli altri eventuali compensi lordi ottenuti.
Chi ha avuto figli va in pensione prima?
La norma, contenuta nella legge di bilancio approvata dal governo, prevede che si possa lasciare il lavoro un anno prima se si hanno figli (meglio due che uno). Un altro tassello del puzzle Meloni a sostegno delle famiglie e della natalità.
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