Quando si deve comunicare la continuazione della malattia?

Quando la malattia finisce il venerdì?

Se la malattia inizia e finisce venerdì con rientro al lunedì successivo si conteggia un solo giorno. . Il certificato è redatto solitamente su un modulo prestampato a due copie, una recante esclusivamente la prognosi, ed una con diagnosi e prognosi.

Cosa fare se il certificato medico scade di venerdì?

Per evitare di incorrere in sanzioni, il lavoratore deve allora recarsi presso la guardia medica a farsi rilasciare un nuovo certificato per il fine settimana.

Quando finisce il giorno di malattia?

Assenza per malattia e obbligo di reperibilità

Per i lavoratori dipendenti le fasce di reperibilità sono, per tutti i giorni riportati nella certificazione di malattia (compresi i sabati, domenica e festivi), dalle 10 alle 12 e dalle 17 alle 19.

Quanto tempo ho per comunicare il numero di protocollo?

Resta obbligatorio il termine di due giorni per l'invio del protocollo identificativo, ossia del certificato medico telematico inoltrato dal medico di base all'INPS. 4 ore prima dell'inizio dell'orario lavorativo e se si tratta di turnisti è sufficiente che avvenga prima del proprio turno.

Chi fa il certificato medico di sabato?

Nelle giornate di Sabato e Domenica, nonchè in tutte le giornate festive e prefestive lo studio del medico di Medicina Generale rimane chiuso. In questi giorni i lavoratori si devono rivolgere al servizio di Guardia Medica per il rilascio del certificato di malattia.

Cosa succede se il lavoratore non comunica la malattia?

26465/2017 della Corte di Cassazione ha sancito che il lavoratore che risulta essere assente per malattia deve comunicare al proprio datore di lavoro le motivazioni che giustificano tale assenza, poiché trattasi di obbligo previsto dal CCNL, la cui inosservanza può comportare il licenziamento.

Cosa succede se non mando il certificato medico a lavoro?

In questo caso, se per i primi tre giorni della malattia non è stato inviato prontamente il certificato medico, il datore di lavoro può considerarli come assenze ingiustificate e procedere al licenziamento disciplinare del lavoratore.

Come comunicare un giorno di malattia?

La comunicazione di malattia al datore di lavoro e all'INPS può essere fatta in due modi: Fare una visita dal proprio medico, il quale rilascerà il certificato di malattia e provvederà a trasmetterlo telematicamente all'INPS, che si occuperà di avvisare il datore di lavoro.

Quanti giorni di malattia si possono fare in un mese?

Qualora sia reperibile almeno una giornata di prestazione lavorativa, l'indennità economica è concessa per un periodo massimo di 30 giorni. Ai lavoratori dello spettacolo con contratto a tempo indeterminato l'indennità di malattia viene anticipata dal datore di lavoro.

Quando la malattia comprende anche sabato e domenica?

Quindi gli orari delle visite fiscali valgono tanto per i giorni in cui teoricamente avviene l'attività lavorativa (dal lunedì al venerdì) quanto per: Sabato, anche se non lavorativo (settimana corta, ovvero 5 giorni di lavoro su 7); Domenica; Giorni festivi.

Quando la malattia cade nel giorno di riposo?

In definitiva se il lavoratore rimane assente dal lavoro ininterrottamente per tutto il periodo di malattia per il quale ha avuto il congedo, i giorni festivi o di riposo devono essere conteggiati nel periodo di malattia indicato nel certificato medico.

Perché i primi tre giorni di malattia non vengono pagati?

I primi tre giorni di malattia non vengono indennizzati dall'INPS. Tuttavia, la generalità dei contratti collettivi pone la retribuzione a carico del datore di lavoro, in misura pari al 100%. Di conseguenza, il dipendente non subirà alcuna diminuzione del compenso.

Cosa succede se il medico non comunica telematicamente il certificato medico?

In assenza di accesso telematico per la trasmissione del certificato, il medico curante redige il certificato in modalità cartacea. Entro due giorni dalla data del rilascio, il lavoratore deve trasmettere l'attestato alla propria azienda e, se assicurato INPS, il certificato all'Istituto previdenziale.

Quanto costa al datore di lavoro mandare il controllo INPS?

Il datore di lavoro deve fare richiesta in via telematica all'INPS affinché proceda con una visita di controllo presso l'indirizzo di reperibilità indicato dal dipendente. Il costo, a carico dell'azienda, è di € 41,67 per la visita domiciliare in giorno feriale e di € 52,82 per la visita domiciliare in giorno festivo.

Quanti giorni si può stare a casa senza certificato medico?

Fino a 5 giorni di assenza (3 giorni per la scuola dell'infanzia), si riammettono gli alunni anche senza certificato medico di guarigione, ma con giustificazione scritta compilata tramite registro elettronico.

Quando sei in malattia la domenica puoi uscire?

Assenza dal lavoro per malattia e obbligo di reperibilità

La visita fiscale, quindi, può intervenire anche il sabato e la domenica, purché avvenga sempre durante le specifiche fasce orarie di reperibilità previste dalla legge.

Cosa fare se il medico di base non risponde certificato medico?

Se il medico non risponde, puoi chiamare il 116117, ossia il numero di Continuità Assistenziale (ex Guardia medica) per richiedere assistenza o consigli sanitari non impellenti.

Come si fa a sapere se è venuto il medico per la visita fiscale?

In questa circostanza, il solo modo per saperlo è attraverso il proprio datore di lavoro ovvero colui che ha inviato la visita fiscale. Solo lui può infatti accedere alla sezione del sito web dell'Inps relativa alle visite mediche per i lavoratori in malattia.

Quando l'INPS manda la visita fiscale?

Il dipendente, entro due giorni dal verificarsi della malattia è tenuto ad inviare copia del certificato o numero di protocollo indicato nello stesso al datore di lavoro. È solo dopo l'invio del certificato medico vengono avviate dal nuovo Polo Unico INPS le procedure relative alle visite fiscali.

Quali sono i doveri del medico di famiglia?