Quando la dipendente donna deve comunicare il suo stato di gravidanza?
Domanda di: Italo Ferraro | Ultimo aggiornamento: 2 agosto 2022Valutazione: 4.5/5 (2 voti)
151/2001) non impone alcun obbligo in capo alla donna in gravidanza di darne comunicazione, salvo un “ congruo preavviso”, necessario al datore di datore per trovare un o una sostituta. In genere le donna comunicano la gravidanza intorno al quarto mese, anche perché il pancione inizia a farsi evidente.
Quando è fatto obbligo di comunicare lo stato di gravidanza al datore di lavoro?
Come premesso, la legge afferma che la comunicazione al datore di lavoro è obbligatoria e va fatta “prima del concedo di maternità”. In teoria, quindi, la donna incinta potrebbe dare l'annuncio della gravidanza anche qualche giorno prima del congedo, cioè due mesi prima della data presunta del parto…
Quando è il momento giusto per annunciare una gravidanza?
La decisione comunemente più diffusa è quella di annunciare la gravidanza al termine del primo trimestre quando cala il rischio di aborto e quindi ci si sente più sicuri sul proseguio della gravidanza.
Quando la lavoratrice esposta a rischi deve comunicare il suo stato di gravidanza al datore di lavoro?
La legge non prevede un termine esatto entro il quale lo stato gravidico deve essere comunicato al datore di lavoro. Tuttavia, essendo un precipuo interesse della lavoratrice incinta non subire danni a causa del lavoro, è bene comunicarlo quanto prima.
Quando inviare il certificato di gravidanza all'INPS?
Deve essere presentata dopo il compimento del settimo mese di gravidanza, che significa due mesi esatti prima del parto (es 15-8 15-6) e non prima, e comunque, si può presentare anche dopo il parto, basta che sia improrogabilmente entro un anno dal parto.
Maternità: cosa fare quando la lavoratrice scopre di essere incinta
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Quando il ginecologo rilascia il certificato di gravidanza?
alla data della visita.
Come inserire certificato gravidanza a rischio INPS?
Inviare il certificato telematico di gravidanza è di competenza del medico che attesta la gestazione. È quindi il medico certificatore che deve occuparsi della compilazione del modulo che si può fare esclusivamente sul sito dell'INPS e solo - come dice il nome - in via digitale.
Chi comunica al datore di lavoro la maternità anticipata?
La competenza al rilascio dell'autorizzazione per astensione anticipata maternità viene suddivisa tra Azienda Sanitaria Locale e Direzione territoriale del Lavoro.
Cosa è tenuto a fare il datore di lavoro non appena una lavoratrice dichiara di essere in gravidanza?
E' fatto obbligo alle lavoratrici di comunicare al datore di lavoro il proprio stato di gravidanza, non appena accertato. 3. E' altresi' vietato adibire le donne che allattano ad attivita' comportanti un rischio di contaminazione. Art.
Cosa presentare al datore di lavoro per maternità anticipata?
La lavoratrice deve inviare all'Asl un'apposita domanda, corredata dal certificato di gravidanza, dalla documentazione medica rilasciata dal ginecologo che attesta la gravidanza a rischio e dal documento di identità.
Quando dire agli amici di essere incinta?
Sicuramente però si tende ad aspettare il terzo mese di gravidanza, non solo per scaramanzia ma anche perché è indubbiamente il periodo nel quale la gravidanza è più a rischio e, se qualcosa dovesse non andare per il verso giusto, ci si potrebbe evitare la scocciatura di dare a tutti delle spiegazioni in un momento ...
Come comunicare agli amici di essere incinta?
- una bella scatola regalo.
- un body da neonato.
- un pennarello per tessuti.
- un peluche o un doudou.
- eventualmente, il test di gravidanza o la prima ecografia.
- ulteriori articoli per neonati, come calzini e ciucci.
Quando si chiude il primo trimestre di gravidanza?
Il primo trimestre di gravidanza comprende il periodo di età gestazionale fino a 13 settimane e rappresenta un momento molto importante, in particolare per lo sviluppo degli organi del bambino.
Cosa deve fare il datore di lavoro in caso di gravidanza?
Per avere diritto alla maternità obbligatoria, entro il settimo mese di gravidanza, la donna deve presentare una apposita istanza al datore di lavoro e all'INPS che deve essere corredata da una certificazione medica che specifichi la data presunta del parto e il mese di gestazione.
Come si procede nel caso non ci sia la possibilità di adibire la lavoratrice ad una mansione differente è congrua?
Se la lavoratrice non può essere spostata ad altre mansioni, può essere disposta l'interdizione dal lavoro per tutto il periodo di gravidanza e fino al compimento dei sette mesi di età del figlio.
Chi rilascia il certificato di maternità anticipata?
La certificazione medico legale per la maternità anticipata è rilasciata dalla struttura di Medicina Legale dell'ASL sulla base del certificato del ginecologo curante. Tuttavia, il beneficio decorre dal giorno indicato dal ginecologo curante (come concordato con l'INPS) e non dal giorno della visita medico legale.
Dove si presenta la domanda di maternità anticipata?
La domanda di maternità anticipata in caso di parto prematuro (prima dell'8° mese) deve essere presentata dalla donna direttamente all'ASL, per via telematica oppure tramite i patronati locali.
Come richiedere la maternità anticipata all'ispettorato del lavoro?
Puoi scaricare dal sito www.ispettorato.gov.it la richiesta di interdizione anficipata-post partum dal lavoro - istanza lavoratrice, inviandola o presentandola personalmente all'Ispettorato Territoriale del lavoro, allegando: • copia del certificato di gravidanza (in caso di anticipata), • copia del tuo documento di ...
Dove si presenta il certificato di gravidanza a rischio?
Per il rilascio del certificato che attesta la gravidanza a rischio, la donna può rivolgersi a un ginecologo del Servizio sanitario regionale (ad esempio il ginecologo del Consultorio familiare o di altra struttura dell'Azienda sanitaria) o a un ginecologo libero professionista.
Come inserire maternità obbligatoria INPS?
- da un patronato;
- dal contact center INPS numero verde 803164 o 06164164 da mobile;
- domanda online sul sito dell'INPS.
Come fare domanda per gravidanza a rischio?
La lavoratrice madre che presenti complicanze durante il periodo di gravidanza, può presentare all'Azienda Sanitaria, domanda di astensione per gravidanza a rischio corredata da un certificato medico redatto da un ginecologo del SSN o da un ginecologo convenzionato.
A cosa serve certificato gravidanza INPS?
Va presentato ai fini legali per comunicare lo stato di gravidanza, per l'astensione obbligatoria dal lavoro, per l'esenzione dall'uso delle cinture in auto o altro utilizzo previsto dalla legge.
Come capire se la gravidanza si è interrotta?
- sanguinamento vaginale,
- crampi e dolore addominale,
- perdita di liquidi e tessuti dalla vagina (come durante una mestruazione),
- sparizione dei sintomi di gravidanza (nausea, tensione mammaria, …).
Come superare i primi tre mesi di gravidanza?
- Dormi! ...
- Prendi l'acido folico e abbandona le cattive abitudini. ...
- Non illuderti di essere incinta dopo aver fatto il test fai-da-te. ...
- Non fare la prima ecografia troppo presto. ...
- Memorizza la data dell'ultima mestruazione.
A quale settimana di gravidanza si è fuori pericolo?
È durante la tredicesima settimana di gravidanza che il rischio di aborto scende in maniera sensibile, ma non si può stabilire con certezza un periodo nel quale una gravidanza sia sicuramente fuori pericolo da un possibile aborto spontaneo.
Come capire se ci sono perdite di acqua nel muro?
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