Quando il supplente ha diritto alla proroga?
Domanda di: Ing. Jole Costantini | Ultimo aggiornamento: 5 agosto 2022Valutazione: 4.1/5 (1 voti)
Come funziona il prolungamento di una supplenza?
Il supplente in servizio prima della sospensione delle lezioni, qualora il titolare si assenti nuovamente alla ripresa delle lezioni e quindi non rientri in classe, avrà diritto alla conferma del contratto con decorrenza dal primo giorno effettivo di servizio dopo la ripresa delle lezioni.
Quanti punti vale una supplenza?
1 punto vale per incarichi di supplenza di almeno 2 settimane. 12 punti valgono per incarichi di almeno 166 giorni. Per sapere come si calcola il punteggio per le supplenze sul sostegno, leggi questo articolo.
Cosa si intende per supplenza fino al termine delle attività didattiche?
La scadenza della supplenza rimane immutata (31/8). Per supplenze fino al termine delle attività didattiche si intende la copertura di posti disponibili in organico di fatto entro il 31/12 (trattasi di posti ad orario intero o spezzoni orario di entità superiore a 6 ore).
Quando si possono nominare i supplenti?
Di conseguenza si chiamano subito i supplenti a partire dal 1° giorno tutte le volte che l'assenza del titolare supera i 15 giorni anche a seguito di più certificati o richieste.
Possibili ricorsi supplenti brevi e saltuari su proroga contratti
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Quanto pagano per una supplenza di 18 ore?
1.157 euro per una supplenza di 12 ore; 1.208 euro per una supplenza di 14 ore; 1.329 euro per una supplenza di 16 ore; 1.460 euro per una supplenza di 18 ore.
Quanto guadagna un supplente di scuola superiore?
supplenza di 12 ore: 1.057 euro; supplenza di 14 ore: 1.208 euro; supplenza di 16 ore: 1.329 euro; supplenza di 18 ore: 1.460 euro.
Che contratto hanno i supplenti?
Ecco le varie tipologie di contratto destinato agli incarichi di supplenza: Supplenze annuali; Supplenze a termine delle attività didattiche; Contratti di supplenze per le ore di insegnamento che non concorrano a costituire cattedre o posti orario (spezzoni pari o inferiori le 6 ore);
Quanto durano le supplenze brevi?
Queste supplenze brevi e temporanee possono avere una durata: pari o superiore ai 30 giorni. inferiore a 30 giorni.
Cosa significa supplenza fino al 31 agosto?
Quale differenza intercorre tra i due tipi di supplenze? Si tratta in entrambi i casi di incarichi annuali, ma con importanti diversità. La supplenza al 31 agosto si attribuisce sui posti vacanti, cioè privi di titolare, costituiti in organico di diritto e residuati dai trasferimenti.
Quanti punti per 15 giorni di supplenza?
La supplenza MAD vale 1 punto se supera 15 giorni e il punteggio aumenta in base ai periodi di permanenza, fino ad un massimo di 12 punti per le supplenze superiori a 166 giorni. Per calcolare il punteggio MAD si possono si possono sommare tutti i giorni di servizio prestati nell'arco di un anno scolastico.
Quanto vale un mese di supplenza?
Sono attribuiti, per ciascun mese o frazione di almeno 16 giorni: 2 PUNTI. Sino a un massimo, per ciascun anno scolastico, di: 12 punti”
Quanti punti per 10 giorni di supplenza?
da 76 a 105 gg. : 6 punti; da 106 a 135 gg. : 8 punti; da 136 a 165 gg. : 10 punti; da 166 gg.
Quanto pagano le supplenze a scuola?
1.157 euro per una supplenza di 12 ore; 1.208 euro per una supplenza di 14 ore; 1.329 euro per una supplenza di 16 ore; 1.460 euro per una supplenza di 18 ore.
Quando pagano le supplenze brevi?
ogni mese, in prossimità della chiusura della mensilità di riferimento, entro l'ultimo giorno della rata in lavorazione.
Cosa succede se si rinuncia a una supplenza?
l'abbandono del servizio comporta la perdita della possibilità di conseguire supplenze, sia sulla base delle GAE e delle GPS che sulla base delle Graduatorie di Istituto, per tutte le graduatorie di tutti i posti o Classi di Concorso ove l'aspirante è inserito.
Come viene pagata la malattia ai supplenti?
Retribuzione malattia
Per ciascun anno scolastico, il periodo di malattia viene retribuito: nel 1° mese al 100%; nel 2° e 3° mese al 50%; dal 4°al 9° mese si ha diritto alla conservazione del posto senza assegni.
Quanta malattia può fare un insegnante?
Per i primi nove mesi di malattia spetta il 100% della retribuzione. Successivi tre mesi di malattia spetta il 90% della retribuzione. Ulteriori sei mesi con retribuzione al 50%
Chi paga le supplenze brevi a scuola?
Conseguentemente, con decorrenza 01/01/2013, il pagamento degli emolumenti del personale supplente breve e saltuario è gestito dal M.E.F., attraverso il sistema NoiPA, tramite la funzione del Cedolino Unico, a valere sui capitoli di bilancio del M.I.U.R..
Quanto durano le supplenze Mad?
Quali contratti possono essere stipulati da MAD? Gli stessi che da graduatorie: supplenza breve e temporanea, fino al termine delle attività didattiche (30 giugno), annuale (fino al 31 agosto) a seconda della disponibilità residua nella scuola.
Come funzionano le supplenze nelle scuole?
Per le supplenze temporanee, come abbiamo detto, la convocazione arriva dal dirigente scolastico. La convocazione avviene di norma tramite Pec in modalità singola o multipla. Per supplenze pari o superiori a 30 giorni la chiamata deve avvenire almeno 24 ore prima del termine previsto per la risposta del docente.
Quanto guadagna il preside?
In media, possiamo dire che annualmente un dirigente scolastico guadagna fra i 70.000 euro e i 100.000 euro (13 mensilità). Il divario è determinato principalmente dall'anzianità e dal tipo di struttura (le reggenze in istituti più complessi sono meglio retribuite).
Quando vengono pagate le supplenze brevi 2022?
PAGAMENTI: - mercoledì 20 luglio: pagamento rate per il personale Supplente Breve (compreso N19-COVID) e Saltuario della scuola che sono rientrate nell'emissione urgente del 14 luglio.
Quante mensilità ha un insegnante?
Per il personale docente la paga base è attualmente stabilita dalla tabella B1 allegata al CCNL 2016-2018 del 19 aprile 2018. I valori in questione sono da intendersi per 12 mensilità cui aggiungere la tredicesima.
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